淺談建立有利于企業(yè)家成長的良好環(huán)境

目錄/提綱：……
一、建立有利于企業(yè)家成長的社會機制
二、建立有利于企業(yè)家成長的市場機制
三、建立有利于企業(yè)家成長的激勵機制
四、建立有利于企業(yè)家成長的教育培訓(xùn)機制
五、建立有利于企業(yè)家成長的輿論環(huán)境
……
淺談建立有利于企業(yè)家成長的良好環(huán)境

企業(yè)家是市場經(jīng)濟發(fā)展的主角。貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步促進**經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》，堅定不移地走新型工業(yè)化道路，加快我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)富裕文明和諧新**，需要大批優(yōu)秀企業(yè)家脫穎而出，并發(fā)揮重要作用。自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府把“實施企業(yè)家隊伍建設(shè)工程”，作為做大做強做優(yōu)**工業(yè)的重要舉措之
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略276字，正式會員可完整閱讀）……　
設(shè)的進程。

二、建立有利于企業(yè)家成長的市場機制。堅持政府宏觀調(diào)控與市場機制配置相結(jié)合，充分發(fā)揮市場機制在企業(yè)經(jīng)營管理人才選拔配置中的基礎(chǔ)性作用，加快培育企業(yè)經(jīng)營管理者人才市場，加強與企業(yè)經(jīng)營管理者人才市場有關(guān)的立法，形成規(guī)范有序的人才流動機制，培育公開、公正、公平的市場環(huán)境，拓展企業(yè)家隊伍健康成長的空間。

三、建立有利于企業(yè)家成長的激勵機制。企業(yè)家人才激勵機制主要指合理的收入分配機制和有效的精神激勵機制。要堅持效益優(yōu)先、兼顧公平和責(zé)任風(fēng)險相一致為原則，深化企業(yè)經(jīng)營管理者激勵制度改革，改進經(jīng)營者的收入分配辦法，實行收入與企業(yè)的經(jīng)濟效益掛鉤。通過工資、獎金、年薪、股票、股票期權(quán)、福利、津貼等物質(zhì)激勵和權(quán)利、地位、聲譽和文化等精神激勵，使企業(yè)家成為收入較高、社會地位較高、令人羨慕和向往、受人尊重的職業(yè)。

四、建立有利于企業(yè)家成長的教育培訓(xùn)機制。一方面，企業(yè)經(jīng)營者要不斷加強學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，銳意創(chuàng)新，提高經(jīng)營管理水平；要加強自我激勵，充分認(rèn)識自己對國家對民族的歷史使命感，增強社會責(zé)任感和職業(yè)自豪感，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)。另一方面，要重視企業(yè)家的教育培訓(xùn)工作，盡快組建**經(jīng)理學(xué)院，建立規(guī)范的企業(yè)家教育培訓(xùn)制度，加快培養(yǎng)和造就一支充滿創(chuàng)業(yè)熱情、具有創(chuàng)新精神和市場經(jīng)濟意識的企業(yè)家隊伍。

五、建立有利于企業(yè)家成長的輿論環(huán)境。加快企業(yè)家人才隊伍的成長，不僅需要制度 ……（未完，全文共1219字，當(dāng)前僅顯示775字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談建立有利于企業(yè)家成長的良好環(huán)境》）