煤礦2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、2010年工作總結(jié)
1、抓主題教育，創(chuàng)新活動(dòng)載體，濃厚廉政文化氛圍
2、建章立制，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職能，深入開展紀(jì)檢監(jiān)察工作
二、2011年工作計(jì)劃
1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育
2、推進(jìn)懲防體系建設(shè)，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系
3、堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”加大責(zé)任追究力度
4、構(gòu)建同級(jí)監(jiān)督工作體系，確保各項(xiàng)決策部署貫徹到位
5、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作
……
煤礦2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃

一年來，在兩級(jí)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作以徹落實(shí)黨的十七大和十七屆中紀(jì)委三次會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展的大局，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉的方針，立足職工利益，不斷開展廉政教育，創(chuàng)建廉潔固永，落實(shí)廉政制度，推進(jìn)效能監(jiān)察，有力的促進(jìn)了我礦的安全生產(chǎn)工作。

一、2010年工作總結(jié)

1、抓主題教育，創(chuàng)新活動(dòng)載體，濃厚廉政文化氛圍。一年來，我們十分重視紀(jì)檢工作和干部隊(duì)伍水平素質(zhì)的建設(shè)，嚴(yán)格按照立場(chǎng)堅(jiān)定，政治過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良的標(biāo)準(zhǔn)要求干部隊(duì)伍。同時(shí)我們還致力于一專多能，學(xué)習(xí)型干部的培養(yǎng)，注意加強(qiáng)形勢(shì)教育、發(fā)現(xiàn)分析并解決問題能力的鍛造。先后組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)了煤礦資源整合兼并重組《十嚴(yán)格和十嚴(yán)
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等作出了具體規(guī)定，明確責(zé)任分工；春節(jié)期間嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《關(guān)于落實(shí)春節(jié)、元宵節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的特別規(guī)定》，與21名科隊(duì)級(jí)干部全部簽訂了春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)2承諾書，真正形成了一塵不染、風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍；按照責(zé)任和權(quán)利相對(duì)應(yīng)的原則，與礦屬各單位及副科級(jí)以上干部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》18份，實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)抵押金考核，明確責(zé)任，形成制度建設(shè)與注重落實(shí)、注重預(yù)防的體系；組織副科級(jí)以上黨員干部學(xué)習(xí)了省紀(jì)委“十嚴(yán)禁、十嚴(yán)格”和“小金庫(kù)”治理規(guī)定，并要求每人寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)和自查自糾報(bào)告，切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的自律意識(shí)，增強(qiáng)防范能力，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命安全。進(jìn)一步促進(jìn)了我礦黨員干部的廉政、勤政意識(shí)，有效杜絕了以權(quán)謀私、貪污受賄等不正之風(fēng)的形成。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職能，深入開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。今年以來，我們以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)為契機(jī)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化職能效率，重點(diǎn)檢查了影響干部公正廉潔履行職務(wù)，礦用物資出入管理，財(cái)務(wù)資金使用、工資提留二次分配、干部下井值班帶班等方面，繼續(xù)執(zhí)行了重大事項(xiàng)報(bào)告，落實(shí)民主集中制，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)同上下級(jí)的溝通與聯(lián)系，積極從財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、保衛(wèi)、區(qū)隊(duì)材料管理等執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)線索，今年礦領(lǐng)導(dǎo)力得到加強(qiáng)，整體隊(duì)伍素質(zhì)提高，職工個(gè)人收入穩(wěn)定以及經(jīng)濟(jì)效益等呈良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，礦區(qū)一片和諧風(fēng)尚，因此今年沒有收到任何信訪舉報(bào)。針對(duì)礦井發(fā)展和企業(yè)改革的實(shí)際情況，加大了對(duì)要害部門的監(jiān)督把關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)“五不準(zhǔn)”的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行了集團(tuán)公司對(duì)廢舊物資和安全治安罰款收支兩條線的管理辦法，杜絕了小金庫(kù)，從源頭鏟除了滋生腐敗的土壤；堅(jiān)持做到每月檢查考核黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕了各級(jí)干部違法違紀(jì)案件發(fā)生，從源頭上杜絕和鏟除滋生腐敗的土壤，有效的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)；加大了企務(wù)公開的力度，建立了政務(wù)隊(duì)務(wù)公開欄，對(duì)職工工資升級(jí)、干部考評(píng)得分等情況進(jìn)行公布，接受職工群眾監(jiān)督，做到了公開、公平、公正；制定了隊(duì)組工資分配監(jiān)管措施和落實(shí)方案，定期對(duì)基層隊(duì)組工資分配進(jìn)行專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決執(zhí)行公開透明的工資分配辦法，堅(jiān)持“三公開、四上墻”制度，并在礦辦公樓和職工宿舍區(qū)設(shè)立了廉政舉報(bào)信箱，公示了舉報(bào)電話，實(shí)現(xiàn)了零舉報(bào)、零上訪，有效推動(dòng)了我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、2011年工作計(jì)劃

1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委十七屆五次全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例和干部廉潔從業(yè)規(guī)章制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴(yán)格履行52種“不準(zhǔn)”行為，引導(dǎo)4廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。將反腐倡廉教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)各級(jí)干部廉潔從業(yè)意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，為我 ……（未完，全文共3331字，當(dāng)前僅顯示1683字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃》）