組織部長在縣委黨校秋季主體培訓班學員代表座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、學習是干部成長的不竭動力
一是碌碌無為“不愛學”
二是裝點門面“不真學”
三是急功近利“不深學”
四是借口工作繁忙“不愿學”
一是要向書本學習
二是在實踐中學習
三是要向周圍人學習
二、干事是干部成長的最好舞臺
一是要有說干就干的習慣
二是要有由我來干的勇氣
三是要有干就干好的決心
四是要有實干苦干的作風
三、修身是干部成長的基本保證
第一、要善“潛”以養(yǎng)底氣
第二、要會“比”以養(yǎng)浩氣
第三、要多“看”以養(yǎng)正氣
二是到英雄模范人物家中看一看，就會感受到榜樣的力量，看到我們自身的差距
……

在縣委黨校秋季主體培訓班學員代表
座 談 會 上 的 講 話
（2010年11月18日）

同志們：
今天我們召開一個縣委黨校秋季主體培訓班學員代表座談會，主要就干部如何健康成長聽一下大家的意見。剛才，大家結合自身學習和工作實際談了很好的想法，提了很多寶貴的意見和建議，聽了很受啟發(fā)。借這個機會，我想就“干部的學習與成長”這個話題談幾點個人的想法，與大家共勉。
一、學習是干部成長的不竭動力
人與人之間的差距主要是學習的差距。事有所成，必先學有所成。一個人的發(fā)展?jié)摿τ卸啻�，一定程度上取決于學習能力有多強。重視學習，善于學習，是培養(yǎng)和造就高素質(zhì)干部隊伍、提高領導能力水平的先決條件。
總體上講，現(xiàn)在社會比較浮躁，真正沉下來讀書的人不太多。聯(lián)合國一內(nèi)設機構曾對中國國民學習情況進行調(diào)查，中國人讀書學習的比例為12.6%，其中還有75%看的是消遣、娛樂方面的書籍。黨員干部學習的現(xiàn)狀不容樂觀，目前主要還存在以下幾個方面的
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略681字，正式會員可完整閱讀）……　
新領域需要探索。黨員干部如果不注重學習思考，素質(zhì)和能力就難以提高，就難以擔起領導一個地方、一個單位經(jīng)濟社會發(fā)展的大任。因此，大家要切實增強學習的自覺性，通過不斷的學習、思考、總結、改進，逐步提升自己的綜合素養(yǎng)，把握事物發(fā)展的規(guī)律，提高處理問題、做好工作的能力和水平。
怎么學習？一是要向書本學習。書本上的知識是前人經(jīng)驗的結晶。要多讀提高政治理論素養(yǎng)和解決工作需要的書；二是在實踐中學習。理論和實踐有很大的差距。實踐是一本永遠讀不完的書，也是領導干部永遠的課堂。只有經(jīng)過實踐的歷練，才能具備解決實際問題的能力；三是要向周圍人學習。要虛心學習他們的工作方法。把學習當成一種習慣，做到學習生活化、生活學習化。要在有限的時間里學有所獲、學有所成，就必須少一些應酬，多一些閱讀，少一些閑聊，多一些思考。通過學習，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力，提高解決實際問題的能力，努力在招商引資、項目建設、保障改善民生、維護_等工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，更好地擔負起服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重任。
二、干事是干部成長的最好舞臺
干事，是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領導干部的首要職責和核心任務。既然做官，就要做事。做官是手段，做事是目的。干部就是干事。
《參考消息》曾經(jīng)刊登過一篇《讓雄心壯志燃燒》的文章，講到小狼在斷奶之前，它們就開始把自己分成“阿爾法狼”和其他狼這兩類�！鞍柗ɡ恰焙闷嫘母鼜�，占據(jù)空間的欲望更強，到處游走，年年繁殖后代，其壽命可達10歲以上；其他狼則只在家附近待著不怎么動，很少繁殖后代，其壽命通常不到4歲。這個自然界的現(xiàn)象給我們什么啟示呢？干事業(yè)就要不斷拼搏，拼搏是不會累死人的。拼搏干事的人生才是精彩的人生�！案锩哂肋h是年輕”，就是這個道理。各級黨員干部要始終保持一種拼搏的姿態(tài)，以拼命三郎的精神激情干事。事業(yè)是干出來的，個人能力和長遠競爭力，都是在干事和學習中點點滴滴探索出來的。一是要有說干就干的習慣。成功來自良好的習慣。作為一名領導干部，就要時時刻刻想著干事，始終把干事當做一種習慣，一種追求，一種境界，不要當語言的巨人，行動的矮子。二是要有由我來干的勇氣。古人云：“為官避事平生恥”。任其職，就要盡其責；在其位，就要謀其政。勇于謀政就是素質(zhì)，敢于負責就是能力，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，戰(zhàn)勝困難就是業(yè)績，回避矛盾就是失職。大家一定要以時不我待的豪氣，舍我其誰的勇氣，唯我能行的霸氣，關鍵時刻沖在前面、豁的出去。三是要有干就干好的決心。無論干什么事，都要高起點定位，高標準要求，高質(zhì)量完成；要立足新的崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，敢于扛紅旗，爭第一，創(chuàng)一流。四是要有實干苦干的作風。作風是成就事業(yè)的基石，落實是完成工作的保證。優(yōu)良的作風就體現(xiàn)在一個字“干”。實干反映的就是一個人的實力，務實就是一個人的品質(zhì)，干事就是一個干部的作風�，F(xiàn)在有些干部干不成事，不是能力問題，是作風問題。要在干事中發(fā)揚不怕吃苦、敢于拼搏、樂于奉獻的精神，進一步轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，以實干取得實效，用埋頭換得出頭，憑作為贏得地位。在黨的事業(yè)中，不同的耕耘方式會有不同的結果。凡是拼命干事的人，一般都會受到組織的重用和群眾的擁護，這是個規(guī)律，也是干部工作的主旋律。總之，大家要真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。
三、修身是干部成長的基本保證
黨員干部是黨的事 ……（未完，全文共5444字，當前僅顯示1911字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部長在縣委黨校秋季主體培訓班學員代表座談會上的講話》）