2011年解放思想錘煉作風(fēng)提高執(zhí)行力作風(fēng)建設(shè)活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想和目標要求
二、明確重點，確�；顒尤〉贸尚�
（一）宗旨觀念進一步增強
（二）思想進一步解放
（三）精神進一步振奮
（四）執(zhí)行力進一步提高
（五）作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變
（六）廉潔意識進一步強化
三、方法步驟和階段安排
一是召開一次動員會
二是學(xué)習(xí)一套文件
三是開展一次大討論
四是舉辦一場警示教育會
五是撰寫一篇調(diào)研文章或心得體會
二是對照四不原則，即不動搖、不自滿、不折騰、不懈怠開展自查自糾
三是對照崗位職責(zé)要求，就自身存在的不能夠、不符合、不適應(yīng)的問題開展自查自糾
四是對照全區(qū)經(jīng)濟工作暨作風(fēng)建設(shè)動員會上表彰的先進開展自查自糾
五是對照全區(qū)經(jīng)濟工作暨作風(fēng)建設(shè)動員會上通報的典型案例開展自查自糾
六是對照區(qū)委、區(qū)政府一系列決策部署開展自查自糾
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)要求
……

關(guān)于在全區(qū)開展以"解放思想、錘煉作風(fēng)、提高執(zhí)行力"為主題的作風(fēng)建設(shè)活動實施方案

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級各部門在努力抓好業(yè)務(wù)工作的同時，狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，干部隊伍的整體形象和精神面貌有了明顯的改觀。但是，干部隊伍中思想不夠解放，作風(fēng)不夠扎實，執(zhí)行不夠有力的現(xiàn)象依然存在，特別是少數(shù)單位少數(shù)干部缺乏大局意識、責(zé)任意識和依法行政意識；有的基層黨組織主觀能動性不夠，軟弱渙散，缺乏守土意識，在崗不履職，在位不盡責(zé)；有的執(zhí)法部門遇事相互推諉，缺乏擔(dān)當(dāng)精神；有的黨員干部黨性不強，立場不堅定，是非不分，將自己混同于普通群眾等等。為了盡快改變這種現(xiàn)狀，努力建設(shè)一支求真務(wù)實、紀律嚴明、執(zhí)行有力的干部隊伍，區(qū)委決定從2月12日起，用一個月時間，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、開發(fā)區(qū)、賽武當(dāng)管理局、區(qū)直各部門及村、居班子成員中，集中開展"解放思想、錘煉作風(fēng)，提高執(zhí)行力"為主題的作風(fēng)建設(shè)活動。

　　一、指導(dǎo)思想和目標要求
全區(qū)各級各部門
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略684字，正式會員可完整閱讀）……　
要敢抓敢管，在其位、謀其政、負其責(zé)、履好職。

　�。ㄎ澹┳黠L(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。要組織干部職工向全區(qū)經(jīng)濟工作暨作風(fēng)建設(shè)動員會上被表彰的先進單位和先進個人學(xué)習(xí)，大力倡導(dǎo)恪盡職守、勤奮敬業(yè)、淡泊名利、甘于奉獻的良好職業(yè)道德，形成求真務(wù)實，真抓實干的工作作風(fēng)，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。

　�。┝疂嵰庾R進一步強化。要認真執(zhí)行黨政機關(guān)厲行節(jié)約、干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決反對公車私用、公款旅游等不良風(fēng)氣，做到廉潔奉公、勤政為民。

　　三、方法步驟和階段安排
這次活動分三個階段進行：

　　1、學(xué)習(xí)動員、提高認識階段（2月12日至2月22日）。本階段重點解決好思想認識問題。具體要抓好"五個一"活動：一是召開一次動員會。對作風(fēng)建設(shè)活動進行安排部署，激發(fā)干部職工尤其是班子成員要積極主動參與到活動中來。二是學(xué)習(xí)一套文件。要組織干部職工認真學(xué)習(xí)中共十七屆五中全會、《黨章》、《廉政準則》以及市委書記陳天會同志在年前市級領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話、市長周霽同志在市政府四屆一次全體擴大會議上的講話、市委常委、市紀委書記何萬勤同志在新任縣級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會上的講話、區(qū)委書記張慧莉同志在全區(qū)經(jīng)濟工作會暨作風(fēng)整建動員會上的講話、區(qū)長趙哲同志在區(qū)七屆人大四次會議上所作的《政府工作報告》、《關(guān)于在全區(qū)開展"解放思想，錘煉作風(fēng)，提高執(zhí)行力"活動的實施方案》等文件精神。三是開展一次大討論。要深入開展"對照工作職責(zé)和崗位目標，我執(zhí)行的怎么樣"主題大討論活動，從中總結(jié)成績，查找不足和問題，明確今后的奮斗目標。四是舉辦一場警示教育會。針對全區(qū)經(jīng)濟工作暨作風(fēng)建設(shè)動員會上通報的反面典型和自身工作中存在的不足，組織干部職工深入開展查不足、找原因、抓整改活動。五是撰寫一篇調(diào)研文章或心得體會。要督促干部職工做學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展調(diào)研活動，撰寫指導(dǎo)全年工作的調(diào)研文章。

　　2、對照檢查、自查自糾階段（2月23日至3月5日）。各級各部門要深入開展"六查"活動。一是對照"六種意識"，即發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、法紀意識、團結(jié)意識開展自查自糾。全區(qū)廣大黨員干部要熱愛**，建設(shè)**，自覺樹立"等不起"的緊迫感，"慢不得"的危機感，"坐不住"的責(zé)任感，搶抓機遇，自我加壓，加快發(fā)展，始終堅持工作高標準嚴要求，以一流的工作創(chuàng)造一流的業(yè)績，為核心區(qū)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。二是對照"四不原則"，即不動搖、不自滿、不折騰、不懈怠開展自查自糾。激勵干部奮發(fā)有為、奮勇爭先，確保十二五開局之年各項目標任務(wù)的順利實現(xiàn)。三是對照崗位職責(zé)要求，就自身存在的不能夠、不符合、不適應(yīng)的問題開展自查自糾。要從主觀上進行一次深刻的總結(jié)和分析，不避重就輕、避實就虛，要觸及思想靈魂，做到高標準、嚴要求、重實際。四是對照全區(qū)經(jīng)濟工作暨作風(fēng)建設(shè)動員會上表彰的先進開展自查自糾。全區(qū)各級黨員干部要以先進為榜樣，查找不足，自我加壓，爭先進位。五是對照全區(qū)經(jīng)濟工作暨作風(fēng)建設(shè)動員會上通報的典型案例開展自查自糾�？幢締挝�、本人是否存在這些問題，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真對待，舉一反三、防患未然。六是對照區(qū)委、區(qū)政府一系列決策部署開展自查自糾�？词欠褡龅搅肆钚薪�，看執(zhí)行力是否得到了加強，看工作效率是否得到了提高，看上級的安排部署在我這里是否得到不折不扣的落實。

　　在"六查"的基礎(chǔ)上，各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次專題民主生活會，深入開展批評和自我批評。針對查找的問題，研究整改措施，制定整改方案，切實加以解決。

　　3、建章立制、鞏固成果階段（3月6日至3月1 ……（未完，全文共3802字，當(dāng)前僅顯示1920字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年解放思想錘煉作風(fēng)提高執(zhí)行力作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》）