目錄/提綱:……
一、崗位目標(biāo)責(zé)任制
(六)精心愛護(hù)車輛,按規(guī)定停放車輛,不無故在外亂停放及過夜
(七)服從車輛調(diào)度,如遇本人身體不適或車況不佳,應(yīng)及時匯報,以免影響出車任務(wù)
二、考核辦法
(二)凡有下列情況的予以加分:
(三)凡有下列情況的予以扣分:
(四)考核考評及獎扣
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機(jī)關(guān)車隊(duì)駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法
一、崗位目標(biāo)責(zé)任制
。ㄒ唬淞⑷娜鉃槿嗣穹⻊(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派,具有良好
職業(yè)道德。
。ǘ┟课获{駛員應(yīng)“自重、自省、自警、自勵”,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)及自身形象,不應(yīng)有任何有損于機(jī)關(guān)形象的言行,嚴(yán)守機(jī)關(guān)b_m條例,不道聽途說。
。ㄈ﹪(yán)格遵守《道路交通安全法》,謹(jǐn)慎駕駛,警鐘長鳴、
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度,做好出車前、歸隊(duì)后的檢查,做到車況不好不出車,安全系數(shù)不達(dá)到不出車。
。ㄊ┳袷貏趧蛹o(jì)律,提前上班到崗,做好隨時出車準(zhǔn)備,必須車等領(lǐng)導(dǎo),不能領(lǐng)導(dǎo)等車。
二、考核辦法
(一)駕駛員采用百分制考核辦法,由車管處領(lǐng)導(dǎo)考核登記,并與年終崗位責(zé)任制獎金掛鉤,按比例獎罰。全年完成崗位目標(biāo)責(zé)任制得分。
。ǘ┓灿邢铝星闆r的予以加分:
⒈全年安全無事故,沒有發(fā)生因主觀原因造成人身或車輛損害的,加分。
、卜䦶念I(lǐng)導(dǎo),工作積極主動,完成任務(wù)出色,自覺遵守各項(xiàng)
規(guī)章制度,具有良好的機(jī)關(guān)工作人員形象,加分。
、秤衅渌怀龀煽兊淖们榧臃。
(三)凡有下列情況的予以扣分:
、卑l(fā)生事故,造成人身或車輛傷(損)害的,每一成責(zé)任扣分。
、膊环䦶念I(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度,工作不負(fù)責(zé)任,不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,有損于機(jī)關(guān)工作人員形象,違法亂紀(jì)行為的,一次分。
、尺`反交通法規(guī),受到罰款等處罰的,一次扣分,罰款以上處罰的,一次扣分。
、捶⻊(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高,接到投訴,調(diào)查屬實(shí)的,一次扣分。
、滴唇(jīng)批準(zhǔn),將車輛轉(zhuǎn)借給他人,或公車私用的,一次扣分。
、段窗匆笞龊密囕v保養(yǎng)、保潔工作,或因主觀原因造成車輛機(jī)件損壞的,一次扣分。
⒎因主觀原因,影響出車任務(wù)的,每次扣分。
⒏無故不參加局或處組織的學(xué)習(xí)、會議的,每次扣分。
、相對固定車輛駕駛員在領(lǐng)導(dǎo)外出期間,未按規(guī)定到車管處報到的,發(fā)現(xiàn)次扣分。
、凡在記分周期內(nèi)被記滿分的,出現(xiàn)次扣分。
、睓C(jī)關(guān)大院內(nèi)亂停、無序停車,每次扣分。
、灿衅渌`規(guī)行為的酌情扣分。
。ㄋ模 ……(未完,全文共1412字,當(dāng)前僅顯示897字,請閱讀下面提示信息。
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