市墻體材料改革辦公室主任2010年評議活動自查自糾整改措施

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）在抓黨支部建設(shè)和黨員隊伍的模范作用方面還存在差距
1、黨支部凝聚力、號召力還不夠強
2、黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮
（二）機關(guān)作風(fēng)建設(shè)抓得時緊時松
（三）在職能工作規(guī)范方面還不夠嚴謹
（四）對服務(wù)對象的服務(wù)不夠到位
（五）對單位職工在遵守紀律和規(guī)章制度上要求還不夠嚴格
（六）學(xué)習(xí)教育業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)質(zhì)量還不夠高
二、整改措施
（一）進一步加強思想、組織和作風(fēng)建設(shè)
1、加強學(xué)習(xí)，提高黨支部成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和政治理論水平
2、從思想方面入手，加強作風(fēng)建設(shè)
3、按期召開民主生活會，交流思想，溝通工作
（二）完善制度，構(gòu)建機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制
（三）推行陽光政務(wù)，接受社會監(jiān)督
（四）從嚴要求，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監(jiān)督
1、秉公用權(quán)，務(wù)求實效
2、抓工作作風(fēng)，堅持一靠教育，二靠制度
1、繼續(xù)搞好讀書學(xué)習(xí)活動，增強干部職工的政治水平
2、積極開展崗位練兵和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力
3、結(jié)合形勢，抓好時事、政治學(xué)習(xí)，提高職工與時俱進的思想意識
……

按照市委市級機關(guān)工委和市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室對市級機關(guān)百名處長干部開展自查自糾工作的要求。我們認真對照，深刻反省，深入剖析，查找自身存在的問題，以達到自我完善，自我提高的目的�，F(xiàn)針對此次自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的問題，擬定整改措施匯報如下。
一、 存在的問題
（一）在抓黨支部建設(shè)和黨員隊伍的模范作用方面還存在差距
1.黨支部凝聚力、號召力還不夠強。在抓黨支部工作上按部就班，缺少創(chuàng)新意識，不能適應(yīng)新形勢，以及黨員和群眾的新變化、新要求。對單位在改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾和問題，思想教育缺乏說服力，對群眾反映的熱點、難點問題解決措施不夠及時有效。
2.黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。組織黨員學(xué)習(xí)活動流于形式，造成部分黨員思想素質(zhì)不高，學(xué)習(xí)意識不夠強；在引導(dǎo)黨員上教條化，造成部分黨員對共產(chǎn)黨員到底應(yīng)該是“多干事，拿高工資”，還是應(yīng)該講奉獻產(chǎn)生了“質(zhì)疑”，工作標準不夠高。
（二）機關(guān)作風(fēng)建設(shè)抓得時緊時松
1．政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的理解、
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略695字，正式會員可完整閱讀）……　
性。對這種情況，只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，搞說服教育，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，為了團結(jié)而失去一些原則，往往是談的多督辦的少，認為“誰出問題誰負責(zé)”，沒有從長遠的角度認識到如果小事不抓、小問題不糾就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到隊伍的形象，削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（六）學(xué)習(xí)教育業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)質(zhì)量還不夠高
對干部職工的學(xué)習(xí)教育抓得不力，學(xué)習(xí)制度堅持得不好，抓落實少，檢查少、考核措施不到位，有的迫于工作需要，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況，抓學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有的同志對國家相關(guān)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的深度不夠，僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解，不求全面掌握；不少同志半路“出家”，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，學(xué)習(xí)中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應(yīng)有的效果。
二、整改措施
通過此次百名處室干部“自查自糾”，全面認識、剖析了領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍存在的各種問題。大家一致表示在今后的工作中將自覺以“加強政風(fēng)建設(shè)、服務(wù)大建設(shè)”自律，扎實履責(zé)，積極進取，進一步推動職能工作的開展。對于查找出來的相關(guān)問題，我們進行了認真研究和深入分析，從思想作風(fēng)、制度規(guī)范、工作要求等方面制訂了一系列整改措施。
（一）進一步加強思想、組織和作風(fēng)建設(shè)
1.加強學(xué)習(xí)，提高黨支部成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和政治理論水平。繼續(xù)堅持班子支部理論學(xué)習(xí)日制度，按照規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)書目搞好讀書學(xué)習(xí)。結(jié)合思想工作實際，進一步深入學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的理論，深入學(xué)習(xí)十七大精神，學(xué)習(xí)政策法律法規(guī)和時事政治，不斷提高班子、支部成員的理論水平和政治素質(zhì)。同時加強對支部成員自學(xué)的要求和管理約束。
2.從思想方面入手，加強作風(fēng)建設(shè)。通過作風(fēng)建設(shè)，不斷發(fā)現(xiàn)問題，汲取教訓(xùn)，糾正錯誤，克服缺點，促進自我完善和提高。用胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣和“八個堅持”、“八個反對”的內(nèi)容來對照檢查，深入分析墻改領(lǐng)域內(nèi)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)存在的問題，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，增強作風(fēng)建設(shè)的針對性、主動性和實效性。通過加強作風(fēng)建設(shè)，使黨、政班子在政治上提高戰(zhàn)斗力，在思想上提高凝聚力，在工作中發(fā)揮創(chuàng)造力，在廉政上提高免疫力。
3.按期召開民主生活會，交流思想，溝通工作。按要求認真組織召開民主生活會，班子成員之間、支部成員之間、班子與支部之間通過交流思想，達到溝通工作、增進感情、增強團結(jié)、激發(fā)斗志、攜手奮進的目的。
4.充分發(fā)揮黨員的先進性，要求每個黨員要勤奮學(xué)習(xí)、勤于實踐、樹立良好形象，在奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位無私奉獻等方面發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）完善制度，構(gòu)建機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制
1．嚴格按學(xué)習(xí)制度和要求，組織全體干部職工學(xué)習(xí)好《黨章》、《黨員紀律處分條例》、《廉潔從政若干準則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部要做到‘七慎’》。
2．嚴格落實目標責(zé)任制、崗位責(zé)任制。
3．堅持上、下班考勤制度、掛牌上崗制度、政務(wù)公開制度、首問負責(zé)制。
4．嚴格文明執(zhí)法行為，杜絕不規(guī)范和粗暴執(zhí)法。
5．嚴格遵守《市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于涉及審批項目、申報基金、收取發(fā)放各項費用、許可各種優(yōu)惠政策的案例暫行辦法》規(guī)定。嚴格紀律，推行墻改行政執(zhí)法“六項禁令”。
6．認真履行社會服務(wù)承諾制。
（三）推行陽光政務(wù)，接受社會監(jiān)督
推行陽光政務(wù)，完善各類公開辦事制度，提高墻改工作透明度和公信力，進一步規(guī)范墻改執(zhí)法人員執(zhí)法程序，使執(zhí)法人員做到實事求是、謙虛謹慎、嚴于律己、公平執(zhí)法、文明執(zhí)法、亮證執(zhí)法，自覺接受服務(wù)對象和各級執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)和執(zhí)法檢 ……（未完，全文共3864字，當(dāng)前僅顯示1952字，請閱讀下面提示信息。收藏《市墻體材料改革辦公室主任2010年評議活動自查自糾整改措施》）