的若干意見》以及市委組織部相關(guān)文件下發(fā)以來,局領(lǐng)導班子十分重視,認真組織學習,積極開展整治工作,堅持把嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律貫穿干部選拔任用工作的始終,從源頭上遏制用人上的不正之風。根據(jù)市委組織部要求,現(xiàn)對我單位開展整治用人上不正之風相關(guān)工作情況報告如下:一、堅持理論學習,不斷提高認識。局領(lǐng)導班子把學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等干部任用工作政策法規(guī)作為中心組學習內(nèi)容,特別是中紀委中組部《整治意見》">
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市水務(wù)局開展整治用人上不正之風工作總結(jié)

發(fā)表時間:2011/1/10 13:09:20


市委組織部:

中央紀委、中央組織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風、進一步提高選人用人公信度的意見》和省紀委、省委組織部《關(guān)于貫徹落實<中央紀委、中央組織部關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見>
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略175字,正式會員可完整閱讀)…… 
工作政策法規(guī)作為中心組學習內(nèi)容,特別是中紀委中組部《整治意見》和省紀委省委組織部《若干意見》下發(fā)后,不僅中心組學習,還組織全局中層以上干部進行學習,進一步加強了干部選拔任用工作政策法規(guī)的學習教育工作,干部選拔任用工作的滿意度明顯提高、整治用人上不正之風的滿意度明顯提高。

二、開展清理核查,及時掌握情況。省紀委、省委組織部《若干意見》中指出,不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作的各項規(guī)定,是深入整治用人上不正之風的重要基礎(chǔ)。我們在開展整治工作中,注重清理核查干部選拔任用工作各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況,清理干部任用工作程序,進一步完善用人機制,經(jīng)認真清理核查, 2010年我單位嚴格按照選拔用人相關(guān)規(guī)定和程序提拔了1名正科級干部,2名副科級干部,目前,沒有接到反映違規(guī)用人問題的來電、來函等反映問題的舉報,也沒有出現(xiàn)任何用人上的不正之風問題。

三、實行整治 ……(未完,全文共772字,當前僅顯示491字,請閱讀下面提示信息。收藏《市水務(wù)局開展整治用人上不正之風工作總結(jié)》
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