質(zhì)檢所所長先進事跡總結(jié)

目錄/提綱：……
一、不忘根本、端正思想、自立目標
三是要使全區(qū)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量上一個臺階
二、鉆研業(yè)務(wù)、增進才干、保持先進
二是賴于我不斷學習的精神，三是賴于我端正的指導思想，四是賴于我擅長學以至用
三是到其它兄弟所實地考察，吸取經(jīng)驗、帶回好的管理模式
三、兢兢業(yè)業(yè)、不畏勞苦、開拓創(chuàng)新
四、甘愿奉獻、做出成績、再攀高峰
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質(zhì)檢所所長先進事跡總結(jié)

我是**區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所一名普通中共黨員，1976年元月出生，大專學歷。2006年元月，受**區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組重托，從計量所副所長調(diào)任質(zhì)檢所所長一職至今。受命之日，正值質(zhì)檢所內(nèi)憂外患、百廢待興之時。一方面：近一半職工待崗，思想極不穩(wěn)定；技術(shù)裝備老化陳舊，檢測業(yè)務(wù)開拓乏力；所財務(wù)運轉(zhuǎn)困難，外債不斷。另一方面：同一城區(qū)，市、區(qū)兩級質(zhì)檢機構(gòu)爭飯吃，業(yè)務(wù)紛爭不斷；人員素質(zhì)參差不齊，社會形象不佳。各種狀況都直接關(guān)系到質(zhì)檢所的生存與發(fā)展。近三年來，我在局黨組的正確領(lǐng)導下，通過不懈努力，沒有辜負領(lǐng)導重托和廣大干部職工的期望，質(zhì)檢所人員技術(shù)素質(zhì)有了明顯提高，承檢能力有了明顯增強，服務(wù)水平和管理水平上了一個新臺階，人心穩(wěn)定，業(yè)務(wù)增收明顯，多次得到上級領(lǐng)導的表彰，我個人先后獲得孝感市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“最佳技術(shù)能手”、**區(qū)“優(yōu)
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技術(shù)機構(gòu)的總工程師，責無旁貸地選擇了接受挑戰(zhàn)。為適應技術(shù)機構(gòu)改革與發(fā)展的新形式，我刻苦鉆研新知識、掌握新技能，學以致用，迅速進入了工作角色，這一是賴于我堅實的專業(yè)基礎(chǔ)，二是賴于我不斷學習的精神，三是賴于我端正的指導思想，四是賴于我擅長學以至用。例如，改版后的質(zhì)檢所質(zhì)量體系文件的編寫與以前有很大不同，驗收模式由原來的50條增加到156條，提出了大量技術(shù)要素和管理要素的新要求，程序文件原來根本沒有，內(nèi)審和管理評審在以前不知道是干什么的，期間核查，內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查、運行記錄等根本不知道如何搞，怎么辦？首先要提高自身素質(zhì)，發(fā)揮內(nèi)在作用，打鐵必須本身硬。所謂“硬”，就是不靠外力靠內(nèi)力，不靠外因靠內(nèi)因，而這種內(nèi)力、內(nèi)因，就是自我挖掘、自我加壓、自我發(fā)力、自我運轉(zhuǎn)。在新的崗位一切從頭學起，首先向書本學習質(zhì)量檢驗的理論知識，二是向市局、省局有關(guān)專家請教，三是到其它兄弟所實地考察，吸取經(jīng)驗、帶回好的管理模式。就這樣我逐步摸清了內(nèi)部質(zhì)量管理的規(guī)律，并運用到具體工作中，來加強管理、規(guī)范檢驗人員工作行為，改善實驗室環(huán)境條件，想方設(shè)法增加投入、添置設(shè)備，培訓人員、提高技術(shù)素質(zhì)，就這樣摸著石頭過河，在學習中運用，在運用中提高，始終使自己占領(lǐng)本專業(yè)制高點，永保先進性，在工作和學習中起到了共產(chǎn)黨員的先進性和技術(shù)帶頭人的作用。
三、兢兢業(yè)業(yè)、不畏勞苦、開拓創(chuàng)新
200*年，在我父親病危的同時我小孩也出生了，做為獨子的我，當時正值年底，所里面各項工作繁雜，工作上不能有絲毫懈怠，我一時難以分身,病危的父親只能交給體弱多病的母親照顧,而嗷嗷待哺的孩子只好交給剛動手術(shù)才七天的妻子照顧，一邊是病危的父親，一邊是身體虛弱的妻子,做為兒子和丈夫，在這種關(guān)鍵時刻,我沒能盡到自己的責任和義務(wù),心中滋味，只有自己才能夠體會。時值今日,當妻子說起她忍著劇烈的傷口疼痛,象殘疾人一樣一步步挪、一點點蹭照顧小孩的日子還傷心不已。的確，我對他們虧欠太多。質(zhì)檢所從事的工作，涉及面廣，工作量大，事項繁雜，并且隨著一些新職能的不斷劃入，有些工作以前從未接觸過，需要花費很大的精力，并且許多中心工作所長必須親力親為、親自來抓。肩上的擔子是沉重的，在巨大的工作壓力、超負荷的工作量面前，我沒有退縮，總是暗中叮囑自己要多承擔任務(wù)和責任，憑著頑強的毅力，充分利用節(jié)假日休息時間，加班加點，夜以繼日，廢寢忘食，攻破了一個又一個難關(guān)。作為一個部門負責人，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，工作上應兢兢業(yè)業(yè)、不畏勞苦、開拓創(chuàng)新、心血全傾；例如，待崗人員的思想穩(wěn)定問題一直是質(zhì)檢所工作中的一大難題，人多崗少，如何在解決生存和發(fā)展問題的同時，解決好待崗人員的實際生活困難，解決好全所干部職工的思想穩(wěn)定問題，還上所有的外欠債務(wù)，是我上任之后面臨的艱巨任務(wù)，首先在狠抓增收節(jié)支的同時，盡最大努力不斷提高待崗人員生活費標準，在所資金極為困難的情況下，每月按時發(fā)放這部分人員的生活費。第二通過多種渠道，下大力氣為待崗人員重新上崗提供機會。例如：聯(lián)系局各部門努力找出新的切入口以擴大業(yè)務(wù)范圍，消化了一部分人員；我多次上門到市、區(qū)局對口單位請求幫助，尋求工作崗位，現(xiàn)已抽調(diào)了一部分人員到市局和區(qū) ……（未完，全文共3371字，當前僅顯示1702字，請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)檢所所長先進事跡總結(jié)》）