區(qū)長在落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策規(guī)定會議上的講話

區(qū)長在落實企業(yè)退休職工
計劃生育獎勵政策規(guī)定會議上的講話

同志們：
根據(jù)《省條例》和《省人民政府辦公廳轉發(fā)省人口計生委等部門關于落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策方案的通知》文件精神和全市落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵會議的精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究召開今天的專題會議。剛才，區(qū)人口計生委負責同志傳達學習了市區(qū)關于落實企業(yè)退休職工計劃生育退休職工計劃生育獎勵政策的實施意見，詳細講解了原則、程序、政策口徑、兌現(xiàn)標準等方面，結合我區(qū)實際，我再講三方面的問題：
一、提高認識，加強領導
企業(yè)退
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略392字，正式會員可完整閱讀）……　
》精神(武政辦［2008］163號)，熟悉政策口徑，落實原則和操作程序，重點有以下幾方面：
一是要把握好四個原則，包括企業(yè)為主落實的原則，屬地管理的原則，分級認定原則以及分級兌現(xiàn)的原則。只有原則掌握了，思路才能清晰，工作才能有效落實。
二是要準確把握政策口徑，落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵是一項政策性非常強的工作。區(qū)級“落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策工作領導小組各成員單位首要的任務就是認真學習，掌握政策口徑，確保政策能得到正確的執(zhí)行。包括個人身份認定、資格條件認定以及困難企業(yè)認定等方面，一定要按省的文件和武政辦［2008］163號文件的政策口徑要求進行操作，不得隨意放寬標準，確保工作質量。
三是要把握操作程序，嚴格按程序辦事是依法行政的要求，也是執(zhí)行政策的重要保證，對落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策也至關重要，所以一定要把握好操作程序，嚴格宣傳告知—本人申請—初審—計生部門審核—勞動、財政復核—匯總—資金發(fā)放，其中，國資局、勞動社保局、計生委、企業(yè)主管單位等部門要對照要求，對困難企業(yè)、符合資格的的職工進行認定，要嚴把證明、證件審核關，確保獎勵金盡快兌現(xiàn)發(fā)放。
三、各司其職，協(xié)同作戰(zhàn)
為了把這項政策落到實處，區(qū)政府成立了“..區(qū)落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策工作領導小組“，在座的各單位都是領導小組成員單位，各成員單位要認真按照省市方案的要求，對照職責，圍繞該項工作做好各自工作。人口計生部門要負責組織協(xié)調各部門之間的工作，解釋人口計生政策，審核申報對象是否符合獎勵條件，統(tǒng)計并會同有關部門核實各項數(shù)據(jù)。
勞動社保局負責提供2001年1月1日—2007年12月30日期間被認定了符合困難企業(yè)的退休職工名冊，核實申報對象是否辦理了退休手續(xù)，查驗《退休證》，核實申報對象是否參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其領取的基本養(yǎng)老金是否包含計劃生育獎勵項目。
國資局負責組織有關部門對困難企業(yè)進行審核認定，為人口計生委、勞動社保部門提供困難企業(yè)名單。
財政部門負責對人口計生委、勞動社保局等部 ……（未完，全文共1733字，當前僅顯示1102字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)長在落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策規(guī)定會議上的講話》）