某縣抓作風建設促工作落實創(chuàng)先爭優(yōu)整改方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、總體要求
三、整改原則
四、整改內容和措施
（一）整改內容：
一是對廉潔自律方面的法律、法規(guī)的學習還不夠系統(tǒng)
二是對科學管理城市的研究還不夠深入
三是對一些熱點、難點問題還沒有找出很好的解決辦法
四是對自身建設緊迫性的認識還需進一步提高
（二）整改措施：
1、深化學習實踐，提高創(chuàng)新力
一是要深入調查研究，弄清問題的根源，大膽進行嘗試，推動工作開展
二是要苦練內功，提高解決問題的能力
三是要加強與相關單位的協(xié)調
3、促進工作落實，增強執(zhí)行力
二是強化工作指導，突出抓好中心環(huán)節(jié)，保證在工作的落實上不出偏差
三是真抓實干，落實責任，保證在工作的標準上不出偏差
4、立足勤政為民，提升服務力
5、加強民主集中制，提升凝聚力
……
某縣抓作風建設促工作落實創(chuàng)先爭優(yōu)整改方案

為貫徹落實我縣創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動，進一步推進我局實踐活動的有效開展，我局針對查擺出來的突出問題，進行了全面分析和歸類梳理，現(xiàn)針對存在問題制定如下整改方案：
一、指導思想
　　堅持以科學發(fā)展觀為指導，以領導班子分析檢查、征求意見表為依據(jù)，以解決城市管理工作中的突出問題為落腳點，牢牢抓住創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設主題，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，切實增強貫徹落實抓作風建設的自覺性和堅定性。著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約城市管理的突出問題，著力構建有利于城管科學發(fā)展的管理機制，努力為城管工作上臺階打下結實的基礎。
二、總體要求
整改落實階段是最終體現(xiàn)學習實踐活動成果的重要階
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略523字，正式會員可完整閱讀）……　
還沒有找出很好的解決辦法。理論聯(lián)系實際不是很緊，思路不夠開闊，工作方法不夠靈活，解決熱點難點問題缺乏理性的思維。城市管理工作很多時候直接涉及到群眾的切身利益，有些問題上級、社會、群眾都高度關注。在解決一些敏感棘手問題的時候，站的高度還不夠，政治敏銳性還不夠強，有時還有畏難情緒，感到城管工作，缺經費、缺人員、缺合力。面對現(xiàn)狀，信心不夠強，有等、靠的思想，主動性還不夠。有時被動應付，只要不受到批評就算完成任務，對有效管理城市研究的不夠，思路、辦法、措施還不多。
　　 四是對自身建設緊迫性的認識還需進一步提高。工作中按習慣辦事的時候比較多，相互溝通、交流的時間相對較少。存在主動性不強、工作不夠深入、作風不夠扎實等現(xiàn)象。
（二）整改措施：
1、深化學習實踐，提高創(chuàng)新力。領導班子要深化學習，統(tǒng)一認識，進一步強化實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，加強對新_機制運行規(guī)律、特點的思考與研究，對城市管理工作的新情況、新規(guī)律要深刻把握、大膽開拓，大力創(chuàng)新，在不斷完善和健全現(xiàn)有行之有效制度的基礎上，強力推動城市管理工作機制的創(chuàng)新，建立健全一套完整、科學、行之有效的管理體系。多出新招、出實招，推進城市管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。
　　2、著重解決問題，增強協(xié)調力。堅持邊學、邊查、邊改，著力解決突出問題。端正工作態(tài)度，立足現(xiàn)有條件，提高業(yè)務能力和協(xié)調能力。一是要深入調查研究，弄清問題的根源，大膽進行嘗試，推動工作開展。在解決重點難點問題上下功夫，要切實解決管理與執(zhí)法合力不足帶來的問題，要在加強工作協(xié)調、調動一切積極因素方面多出對策。二是要苦練內功，提高解決問題的能力。不斷完善已有的經驗和制度，進一步鞏固和擴大成果，讓這些制度發(fā)揮更大的作用。加大隊伍的建設力度，提升專業(yè)素養(yǎng)，加強隊伍的管理，提高依法辦事的自覺性。三是要加強與相關單位的協(xié)調。在平時的工作中，加強與相關單位的溝通、聯(lián)系，在解決實際問題時多征求相關單位的意見，在具體的工作中，姿態(tài)要高，主動配合。
3、促進工作落實，增強執(zhí)行力。一是注重理論研究，深化對政策、法律、法規(guī)的學習，保證在對上級指示精神的理解上不出偏差。二是強化工作指導，突出抓好中心環(huán)節(jié)，保證在工作的落實上不出偏差。三是真抓實干，落實責任，保證在工作的標準上不出偏差。
4、立足勤政為民，提升服務力。首先是要提高認識，不僅要認識到城市管理工作對經濟社會發(fā)展的意義，同時要認識到城市管理工作關系到老百姓的切身利益，服務社會、服務群眾是我們基本職責，真正做到為人民管理城市，而非為城市管理人民。要認真查找在工作中履行職責的差距，邊學習，邊整改。其次要轉變角色，服務群眾的理念要得到根本的確立。從單純管理的角色轉為既管理又服務的角色，從服務中追求管理效益 ……（未完，全文共2312字，當前僅顯示1470字，請閱讀下面提示信息。收藏《某縣抓作風建設促工作落實創(chuàng)先爭優(yōu)整改方案》）