2010年消防部隊黨風廉政建設方面的工作報告

目錄/提綱：……
一、分清形勢，回應訴求，切實提高消防部隊黨風廉政建設必要性新認識
一是消防工作與發(fā)展經濟、改善民生、促進社會和諧息息相關，_到每一個社會細胞
二、分析重點，正視現實，扎實推進消防部隊黨風廉政建設取得新成效
（一）當前基層消防部隊黨風廉政建設存在的主要問題
一是部分官兵宗旨意識淡化
二是少數官兵以權謀私
三是部分官兵學風不夠端正，學習不夠深入，學習走形式和走過場
四是少數官兵濫用職權，執(zhí)法不公不廉
五是在選人用人方面還存在一些不正之風
（二）基層消防部隊黨風廉政建設的主要瓶頸
1、教育常抓但效果不明顯
一是教育形式不靈活
二是教育缺乏親和力
三是教育重點不突出
2、制度常提但落實不到位
3、教訓常有但反省不深刻
（三）廉政建設中存在的問題影響著戰(zhàn)斗力的生成
1、影響部隊形象
2、影響部隊建設
3、影響部隊士氣
（一）拉起“警戒線”，從思想上筑牢防線，警示官兵“不想為”
一是抓好經常性廉政教育
二是抓好“兩面性”廉政教育
三是抓好廉政文化建設
（二）筑起“防火墻”，從源頭上規(guī)范制度，約束官兵“不能為”
一是強化關鍵環(huán)節(jié)抓實重點部位
二是建立嚴格的目標崗位責任制
三是建立嚴格的責任追究制度
四是破舊立新，完善修訂不合時宜的舊制陳規(guī)
（三）執(zhí)行“鐵紀律”，從監(jiān)督上發(fā)揮制度剛性，強制官兵“不敢為”
三是要加強對重大問題決策的監(jiān)督 ……
2010年消防部隊黨風廉政建設方面的工作報告

黨風廉政建設是新時期公安消防部隊建設的一項重要內容，關系到部隊的健康發(fā)展、戰(zhàn)斗力的提升和職責的履行。近年來，各級公安機關及公安消防部隊認真貫徹落實黨中央關于反腐倡廉建設的重大戰(zhàn)略思想和公安部黨委的決策部署，積極推進公安消防部隊反腐倡廉建設，取得了顯著成效。但是反腐倡廉建設的形勢仍然嚴峻，任務仍然艱巨。下面，我根據自身學習和總結, 就如何做好新形勢下公安消防部隊黨風廉政建設工作，講三個問題。

一、分清形勢，回應訴求，切實提高消防部隊黨風廉政建設必要性新認識

公安消防部隊屬于公安現役部隊，在隊伍管理上實行軍事化管理。由于列入武警序列同時又行使地方行政職能，決定了消防部隊黨風廉政建設有自己的特殊性，“既不同于解放軍、武警部隊，也不同于公安機關其他警種，更不同于一般的行政機關，就是與邊防、警衛(wèi)部隊等公安現役部隊相比也有所不同”。多年來，特別是近幾年來，消防部隊各級紀檢部門在黨委領導下，充分發(fā)揮了職能作用，尤其是在開展黨性黨風黨紀教育、警示教育和社會主義法治
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略732字，正式會員可完整閱讀）……　
理_，制度和監(jiān)督還不十分完善，容易出現管理上的“空檔”。四是公安消防機構作為政府的行政執(zhí)法機構，本應接受政府的監(jiān)督和制約，但一些地方政府領導認為現役部隊執(zhí)行的是軍紀，黨風廉政建設應該由部隊抓，與地方關系不大，因而對消防執(zhí)法往往疏于監(jiān)督。

二、分析重點，正視現實，扎實推進消防部隊黨風廉政建設取得新成效

近年來，公安消防部隊不斷加強黨風廉政建設，嚴厲查處各類違法違紀案件，官兵素質得到明顯提高，隊伍面貌有了顯著改善，取得的成績令人可喜，但從近幾年查處的違法違紀案例來看，仍然不能掉以輕心，部隊黨風廉政建設工作依然任重而道遠。

（一）當前基層消防部隊黨風廉政建設存在的主要問題。突出表現在：一是部分官兵宗旨意識淡化。少了艱苦奮斗，淡了勤儉節(jié)約，降了道德標準，卻長了享樂主義、濃了拜金主義，嚴重腐蝕和影響了官兵思想健康。二是少數官兵以權謀私。一些人放松思想改造，忽視黨性培養(yǎng)，在消防工程審核驗收中“吃、拿、卡、要”，并利用職務之便收取好處費。三是部分官兵學風不夠端正，學習不夠深入，學習走形式和走過場。政治覺悟難以提高，工作不扎實，生活作風散漫。四是少數官兵濫用職權，執(zhí)法不公不廉。個別執(zhí)法人員為民執(zhí)法理念不端正，服務態(tài)度較差，辦事拖拉，甚至出現故意刁難群眾的現象；有的失職、瀆職，執(zhí)法不作為、亂作為。五是在選人用人方面還存在一些不正之風。

（二）基層消防部隊黨風廉政建設的主要瓶頸。目前，黨風廉政建設為部隊的全面建設起到了思想、作風、紀律保證作用，確保了部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，但是也存在一些需要引起重視和加以改進的模糊認識和不良傾向。

1.教育常抓但效果不明顯。“千腐敗、萬腐敗，都是思想先腐敗�！绷逃鳛榱ㄔO的基礎環(huán)節(jié)，在廉政建設中處于重要位置。廉政教育可謂年年講，月月講，天天講，但是有一部分人并不是真講、真信、真參與，而是作壁上觀或人云亦云，甚至拒絕接受教育，致使教育效果不明顯。究其原因，主要在于以下方面：一是教育形式不靈活。教育只是簡單停留在聽一場報告會、參觀一次展覽等等，沒有形成良好的廉政文化氛圍，導致受教育者參與積極性不高。二是教育缺乏親和力。教育者和被教育者之間不能產生心靈上的共鳴，教育活動不能做到“順耳”、“入耳”，很難使受教育者“入腦”、“入心”。三是教育重點不突出�！吧线呌胁。逻叧运帯�，這樣的牢騷雖有些偏頗，但也不無道理。應該重點受教育的領導干部，常常以教育別人的面孔出現，自己卻不吃“藥”，使教育的重點和反腐的重點統(tǒng)一不起來，往往導致教育效果不明顯。

2.制度常提但落實不到位。少數單位對反腐倡廉工作重視不夠，認為部隊發(fā)展是硬指標，反腐倡廉工作是軟指標，抓反腐倡廉不下真功夫；有的對如何加強預防和懲治腐敗工作思路不明晰，辦法不多，原則要求多、具體措施少，黨風廉政建設責任制落實不到位；有的甚至從個人利益或小團體利益考慮，出了問題大事化小、小事化了，壓而不查，查而不嚴；還有的單位雖然制定了黨風廉政建設責任制，簽訂了黨風廉政建設責任書，但往往是滿足于按上級的口徑提出要求，聯(lián)系工作實際少，沒有把實行黨風廉政建設責任制看作是促進黨員領導干部廉潔自律、率先垂范，既管好自己，又帶好隊伍的重要舉措。這樣就使得制度變成一紙空文，成為“掛在墻上”的擺設，不能成為廉政建設和預防腐敗的重要保障。

3.教訓常有但反省不深刻。在進行典型案例剖析和反面典型教育時，缺乏教育后的討論，沒有舉一反三，這樣導致教訓只是一時的觸動，缺乏深入反省，不能長期對照自己，不能做到警鐘長鳴。一些同志在進行思想剖析時，缺乏深層次的思考和剖析，達不到改造思想、凈化靈魂、洗禮人格的目的。

（三）廉政建設中存在的問題影響著戰(zhàn)斗力的生成。

1.影響部隊形象。消防部隊擔負著維護國j-a全和_的職責，代表著黨和政府的形象。溫總理 ……（未完，全文共5854字，當前僅顯示2056字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年消防部隊黨風廉政建設方面的工作報告》）