派出所公正廉潔執(zhí)法經驗交流材料

目錄/提綱：……
一是加強執(zhí)法主體建設
二是加強執(zhí)法制度建設
三是加強執(zhí)法行為規(guī)范化建設
四是加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設
（一）是加強內部監(jiān)督
（二）是強化動態(tài)監(jiān)督
五是加強執(zhí)法質量建設
（一）是嚴格一日執(zhí)法工作規(guī)范制度
四是其他需要每日檢查的執(zhí)法情況
（二）是建立執(zhí)法工作每月自查制度
三是執(zhí)法基礎臺帳和民警個人執(zhí)法檔案建立情況
（三）是進一步抓好領導責任的落實
（四）是認真落實案件初審初評制度
……
派出所公正廉潔執(zhí)法經驗交流材料

**鄉(xiāng)素有"經濟窮鄉(xiāng)、治安亂鄉(xiāng)、上訪多鄉(xiāng)"之稱,但在短短的幾年之內發(fā)生了巨變，社會治安明顯好轉,人民群眾安居樂業(yè),這與**派出所全體民警的無私奉獻和辛勤工作是分不開的。近年來，**派出所在市局和當?shù)攸h和政府的正確領導下，以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作目標，秉承“立警為公，執(zhí)法為民”的理念，結合自身實際，認真貫徹執(zhí)行上級有關部署，大力開展公安執(zhí)法規(guī)范化建設，狠抓執(zhí)法質量，加大執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法規(guī)范化建設力度，通過實施一系列有力措施，切實提高了執(zhí)法質量，隊伍素質得到了全面提升，轄區(qū)治安形勢安定有序，人民群眾安居樂業(yè)，得到了當?shù)厝罕娨约爱數(shù)攸h和政府的一致好評，2009年在**市公安局執(zhí)法質量考核和年終目標考核中，**派出所執(zhí)法工作名列全局前茅，被**市公安局評為執(zhí)法示范單位和綜合先進單位。這些成績的取得是和該所公正廉潔執(zhí)法分不開的，主要
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作都納入制度、規(guī)范的有效約束之中，切實從源頭上遏制執(zhí)法的隨意性，解決了民警“干事么”、“干到什么程度” 、“怎樣才算合格”的問題，有力地促進了執(zhí)法規(guī)范化建設。

三是加強執(zhí)法行為規(guī)范化建設。

公安民警的執(zhí)法行為是否規(guī)范，直接影響公安機關的執(zhí)法質量、執(zhí)法形象和執(zhí)法效果。該所針對當前執(zhí)法行為方式上存在的突出問題，切實按照上級關于執(zhí)法責任體系建設的要求，進一步梳理、細化法律賦予公安機關的執(zhí)法職責，并分解落實到每個執(zhí)法人員和每個執(zhí)法崗位，按照“誰審批，誰負責”、“誰執(zhí)法，誰負責”、“職權與責任相統(tǒng)一”的原則，進一步明確執(zhí)法民警個人的執(zhí)法責任，進一步明確執(zhí)法辦案的各個崗位、環(huán)節(jié)的責任，切實解決職權不清、責任不明、出現(xiàn)過錯難以查究的問題，有效的預防了不嚴格執(zhí)行法律、不按照制度規(guī)范操作、隨意執(zhí)法甚至濫用執(zhí)法權等問題。近二年來，該所共破獲各類刑事an件五十余起，抓獲犯罪嫌疑人近二十人，追逃十余人，查處各類行政案件一百余起，調解各類糾紛一百多起，無行政復議、行政訴訟、國家賠償和執(zhí)法過錯責任追究案件。

四是加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設。

現(xiàn)實中一些基層民警執(zhí)法思想出“格”，執(zhí)法行為變“味”，執(zhí)法形象掉“價”，執(zhí)法效果挨“批”，執(zhí)法問題和警察形象問題成為人們街談巷議的熱點問題，以致于嚴重的影響了警民和諧關系，破壞了公安機關和公安民警在人民群眾心目中應有的地位。多年來該所無一起行政復議、行政訴訟、國家賠償和執(zhí)法過錯責任追究案件。其原因在于：

（一）是加強內部監(jiān)督。根據(jù)上級現(xiàn)有的執(zhí)法監(jiān)督制度，結合本單位實際情況，進一步細化執(zhí)法辦案工作流程，使執(zhí)法辦案工作從接處警開始至案件辦結的每一個環(huán)節(jié)、每一道程序都有章可循，都處于有效監(jiān)督之下。所領導不定期的對民警手頭正在辦理的案件經常實行隨機抽查，便于發(fā)現(xiàn)問題，促使民警養(yǎng)成良好的辦案習慣；對一些重要案件，所領導對辦案過程實行全程跟蹤監(jiān)督，確保依法及時辦結。

（二）是強化動態(tài)監(jiān)督。借“大走訪”活動的有利契機，邀請社會各界代表開展座談，向社會公開執(zhí)法辦案和行政管理的工作依據(jù)、程序，與群眾進行面對面的交流，虛心聽取人民群眾對公安民警執(zhí)法工作的意見和建議，將公安機關工作陽光化、透明化，有效置于群眾監(jiān)督之下。

五是加強執(zhí)法質量建設。

執(zhí)法質量是全部公安工作的生命線，公安工作的好壞體現(xiàn)于執(zhí)法質量之中。該所通過以下措施，確保了執(zhí)法質量的提升。

（一）是嚴格一日執(zhí)法工作規(guī)范制度。執(zhí)法工作只有從平時抓起，從細節(jié)抓起，才能從根本上解決問題，否則問題越積越多，到時候很難解決。該所根據(jù)實際，確定值班所領導負責落實一日執(zhí)法情況自查工作，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。每日自查的主要內容應包括：一是接處警是否及時、處置是否得當，處警情況是否及時反饋和錄入接處警系統(tǒng)；二是該受（立）案的行政或刑事an件是否及時辦理相關審批手續(xù)和錄入案件系統(tǒng)；三是要辦理延長期限手續(xù)的案件（包括行政傳喚延長、刑事ju留延長、行政案件延期）是否及時辦理延長手續(xù)；四是其他需要每日檢查的執(zhí)法情況。

（二）是建立執(zhí)法工作每月自查制度。利用所務會，認真學習市局每月的執(zhí)法質量情況通報內容，重點進行自查，內容主要包括：一是本單位執(zhí)法工作的基本情況及數(shù)據(jù)，包括接處警情況、受（立）案情況、辦理案件數(shù)量、進展及質量情況、信訪案件辦理情況、行政處罰執(zhí)行情況等；二是有關執(zhí)法制度的落實情況，包括兼職法制員履行職責情況、案件初審初評制度落實情況 ……（未完，全文共2926字，當前僅顯示1860字，請閱讀下面提示信息。收藏《派出所公正廉潔執(zhí)法經驗交流材料》）