目錄/提綱:……
一、充分認識開展“三查三看”教育的重要意義
(一)開展“三查三看”教育是適應新形勢、新任務變化發(fā)展的需要
(二)開展“三查三看”教育是促進全區(qū)又好又快發(fā)展的需要
(三)開展“三查三看”教育是加強干部隊伍的需要
(四)開展“三查三看”教育是加強黨的建設的需要
(一)在學習自覺性上要有新提高
(二)在貫徹民主集中制上要有新進步
(三)在為人民服務宗旨的實踐上要有新成效
(四)在執(zhí)政能力上要有新提高
三、指導思想、目標任務和方法步驟
(一)指導思想
(二)基本原則
(三)目標任務
(四)開展方法
(五)實施步驟
四、強化組織領導
(一)加強領導
(二)豐富活動載體
(三)狠抓落實
(四)廣泛宣傳
……
區(qū)政府辦公室三查三看教育活動動員講話
區(qū)政府辦公室主任 (2010年7月5日)
同志們:為進一步擴大和鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入踐行省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求,努力抓好建設學習型機關和干部隊伍“作風建設年”各項工作,根據區(qū)委的統(tǒng)一部署,全區(qū)從現在開始到9月底,深入開展以“解放思想、轉變作風、提高能力、健全機制、加快發(fā)展”為主題,以科級領導班子和領導干部為重點的“三查三看”教育活動。今天召開
動員大會,目的就是要讓辦公室全體干部職工充分認識“三查三看”教育的重要性和必要性、掌握目標要求以及方法步驟,確保整個教育活動取得實效。下面,結合“三查三看”教育的有關要求,我講四方面意見:
一、充分認識開展“三查三看”教育的重要意義
。ㄒ唬╅_展“三查三看”教育是適應新形勢、新任務變化發(fā)展的需要。認真思考到當前面臨的形勢和任務,是領導干部研究工作的一條重要原則。當今全球已經進入了后危機時代、后工業(yè)化時期。經濟全球化、世界多極化成為發(fā)展的大趨勢,世界范圍內的競爭更加激烈,國家與國家、地區(qū)與地區(qū)之間都展開了白熱化的競爭。自二戰(zhàn)結束特別是冷戰(zhàn)結束后,美國在經濟上、軍事上一直處于霸主地位。上世紀90年代后,隨著經濟一體化的發(fā)展、區(qū)域聯合發(fā)展、新的大國崛起,正在改變著這個格局。尤其是2008年全球金融危機以
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展的新機遇、加快經濟發(fā)展方式轉變的新要求中,把握發(fā)展的主動權,為促進全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供保障。
。ㄈ╅_展“三查三看”教育是加強干部隊伍的需要。區(qū)委在對全區(qū)干部隊伍作風情況和工作狀況深入調查研究后,將存在的問題歸納為8個字,即慢、難、滿、舊、漂、少、散、淺!奥本褪枪ぷ餍实停狈χ粻幊、時不我待的精神;“難”就是遇事難字當頭,缺乏開拓進取、敢沖敢闖精神;“滿”就是小進則喜,工作一般化,缺乏敢為人先、大發(fā)展的意識;“舊”就是舊觀念、舊方法作祟,缺乏與時俱進、勇于創(chuàng)新的精神;“漂”就是工作不落實,辦事不踏實,缺乏勤勤懇懇、踏踏實實的
工作作風;“少”就是指大項目、好項目少,經濟發(fā)展中缺乏支撐項目; “散”,就是凝聚力不強,戰(zhàn)斗力弱,團結意識不強,缺乏活力; “淺”,就是功底和修養(yǎng)淺,素質和能力弱,卻又自我感覺良好。對照辦公室干部職工工作和作風情況,也同樣存在上述問題。在具體的工作中,有的學習意識淡薄,學風不實,流于形式,不注重實踐與思考;有的工作不落實,怕擔工作責任,對工作要求落實不力,虛于應付;有的責任意識不強,事不關己,高高掛起,忘記自己是一名黨員,是一位黨員領導干部;有的效率意識不強,辦事拖拉,議而不決,“三天打漁四天曬網”;有的工作漂浮,不堅持群眾路線,不深入調查研究,吃喝享樂之風抬頭,與人民群眾關系疏遠;有的原則性不強,_主義嚴重,患得患失,從個人和小團體利益出發(fā),以實用主義對待工作安排;有的獨斷專行,聽不進群眾意見,我行我素,不服從工作安排和聽從領導指揮;有的心術不正,搬弄是非,當面不說、背后亂說,破壞團結,違背組織原則,不能做到堂堂正正,敢作敢為,說話辦事清清白白;有的目無法紀、自甘墮落,執(zhí)行制度松弛,損害黨的紀律。這些都是我們干部隊伍中缺乏黨性或黨性鍛煉不夠的具體表現形式,如果不切實加以解決,任其發(fā)展和泛濫,對我們的事業(yè)危害將十分巨大、貽害無窮。因此,必須按照區(qū)委關于加強干部隊伍作風建設的意見和“作風建設年”活動實施方案的要求,結合這次“三查三看”教育活動,堅決地抓,以保持整個干部隊伍的純潔性,保持好的作風、保持好的戰(zhàn)斗力。
(四)開展“三查三看”教育是加強黨的建設的需要。黨的建設是黨的革命事業(yè)取得勝利的三大法寶之一,是黨領導的社會主義事業(yè)取得勝利的根本保證。我們黨歷來高度重視自身教育和建設,每當重要歷史轉折時期,都要針對存在問題進行教育整頓,以純潔黨的組織、改進黨的作風,提升黨的戰(zhàn)斗力,促進黨的事業(yè)向前、健康有序發(fā)展。這次調結構、轉方式又是一次重要的轉折。黨的建設要適應它,為它服務,我們的領導干部在思想上、認識上和工作方式上就要適應這種轉折。所以就需要靜下來,用一定的時間,采取一定的教育活動,解決好思想認識上的問題,確保發(fā)展的速度與質量。二、基本要求
(一)在學習自覺性上要有新提高。學習是我們黨長期以來對各級領導干部的基本要求。今年,中央結合新形勢作出要把各級領導班子和組織建設成為學習型領導班子、學習型組織,把領導干部培養(yǎng)成為學習型干部的決定,根本原因就是面對新形勢新任務,領導干部不懂的東西很多,不適應的方面也很多,要靠自覺的學習來適應形勢和任務發(fā)展的需要。面對新時期的困難和形勢,我們只有認真學習,靜心思考問題,才能找到行之有效的解決方法。只有堅持長期學習,思想才能夠常新;只有思想常新,工作才會有活力。因此,辦公室全體干部職工要牢固樹立終身學習的理念,增強危機感和緊迫感,要求自己、約束自己努力學習、認真學習,從學習中汲取知識養(yǎng)分,更好地適應新形勢新任務的要求。
(二)在貫徹民主集中制上要有新進步。民主集中制是我們黨的組織原則。在這次學習中,要就民主集中制的內涵、本質和要求,重新學習、重點學習,重新理解。要弄明白集體領導與個人分工負責的關系,堅持重大事項集體研究制度,充分發(fā)揮主任辦公會和領導班子會制度的優(yōu)越性,不斷增強和提高決策的民主性與科學決策水平,不搞“一言堂”。在貫徹學習民主集中制過程中,一要認真學習基本內容和本質要求,大家對民主集中制并不陌生,但掌握的深度還不夠。在這次“三查三看”教育中,要對什么是民主集中制,怎樣貫徹好民主集中制進行深入思考和把握。二要處理好集中和民主不夠的問題,要防止個人說了算,用制度規(guī)范領導干部個人行為,切實貫徹落實好民主集中制。
(三)在為人民服務宗旨的實踐上要有新成效。為人民服務是我們黨的宗旨,這在不同的歷史時期、不同的條件下都不會變。通過這次教育,我們要深入查找脫離群眾的問題有沒有很好的解決,看是否存在“門難進、臉難看、事難辦”的“衙門”習氣,一些惠及群眾生產生活的民生問題是否得到妥善解決;看我們的領導干部是否能夠真正沉下身子,深入基層、深入群眾,做調查研究,掌握第一手情況資料,為領導決策建言獻策,當好參謀助手;看領導干部是否心系群眾,幫民困、解民憂。“水能載舟亦能覆舟”,這是唐朝魏征諫李世民的一句話。老百姓好比水,我們黨執(zhí)政的各級機構 ……(未完,全文共7543字,當前僅顯示2649字,請閱讀下面提示信息。
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