市電業(yè)局開展“168基層黨建工作模式”典型經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
一、推行黨員承諾制活動(dòng)，著力提高黨員服務(wù)意識(shí)，拓寬設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)域
一是征集承諾
二是提出承諾
一是每月抄表及時(shí)準(zhǔn)確，不錯(cuò)抄、估抄、漏抄，抄表準(zhǔn)確率達(dá)100%
二是每月催費(fèi)及時(shí)送達(dá)，電費(fèi)回收率達(dá)100%
三是確定承諾
四是公開承諾
五是履行承諾
六是考評(píng)承諾
二、建立黨員責(zé)任區(qū)，著力提高黨員責(zé)任意識(shí)，完善設(shè)崗定責(zé)工作機(jī)制
四、創(chuàng)新組織活動(dòng)方式，強(qiáng)化基層組織規(guī)范化建設(shè)，提升設(shè)崗定責(zé)工作水平
一是實(shí)施“黨群工作貫標(biāo)”
二是深化黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)·一帶二“活動(dòng)
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市電業(yè)局開展“168基層黨建工作模式”典型經(jīng)驗(yàn)材料

**電業(yè)局黨委認(rèn)真貫徹**市委、市直機(jī)關(guān)黨工委關(guān)于實(shí)施“168”基層黨建工作模式重要部署，把推行黨員“設(shè)崗定責(zé)”作為局黨委2010年重點(diǎn)工作，以黨員承諾活動(dòng)為核心，以黨員責(zé)任區(qū)為平臺(tái)，以黨員“主題意識(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，以黨組織規(guī)范化建設(shè)為保障，建立完善黨建工作責(zé)任制和服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，現(xiàn)將實(shí)施“168”黨建工作模式主要做法匯報(bào)如下：

在**電業(yè)局，每位黨員都有固定的崗位，且每個(gè)崗位均有明確的職責(zé)規(guī)范，為進(jìn)一步深化黨員設(shè)崗定責(zé)工作，拓寬黨員責(zé)任區(qū)，局黨委經(jīng)過廣泛調(diào)研、充分研討，決定在**供電系統(tǒng)全面推行黨員承諾制，依據(jù)黨員承諾事項(xiàng)，在工作責(zé)任區(qū)的基礎(chǔ)上，為每位黨員劃定個(gè)性化服務(wù)責(zé)任區(qū)，促進(jìn)黨員在責(zé)任區(qū)中履行承諾，爭(zhēng)當(dāng)先鋒。

一、推行黨員承諾制活動(dòng)，著力提高黨員服務(wù)意識(shí)，拓寬設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)域

年初，局黨委號(hào)召每位在職黨員以承諾
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略690字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
事項(xiàng)是否體現(xiàn)先進(jìn)性的基本要求、是否符合職工群眾意愿、是否切實(shí)可行作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。通過審核，在征得黨員本人同意的基礎(chǔ)上，對(duì)黨員個(gè)人承諾進(jìn)行平衡、調(diào)整，累計(jì)調(diào)整黨員承諾82項(xiàng)，全局在職黨員共確定個(gè)性承諾953項(xiàng)。

四是公開承諾。黨員承諾事項(xiàng)確定后，黨支部召開黨員大會(huì)，每位黨員在大會(huì)上進(jìn)行公開承諾，并將承諾內(nèi)容在支部（班組、部門）內(nèi)部公示。在此基礎(chǔ)上，由局黨委統(tǒng)一建立黨員承諾制網(wǎng)站，對(duì)全局黨員承諾進(jìn)行公示；其中調(diào)度、營銷、變電、車管所等部門將黨員承諾上墻公開，將黨員的承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限、監(jiān)督方式等向職工群眾公開，接受黨組織、黨員和職工群眾監(jiān)督。

五是履行承諾。黨員嚴(yán)格按照承諾內(nèi)容，積極踐諾、誠信履諾。黨員定期對(duì)承諾履行兌現(xiàn)情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。黨支部以月度督辦形式跟蹤每位黨員承諾制落實(shí)和責(zé)任區(qū)履職情況，并由黨員每季度在支部黨員大會(huì)上進(jìn)行述諾，逐項(xiàng)說明公開承諾的落實(shí)情況。對(duì)承諾兌現(xiàn)及時(shí)、群眾反映良好的黨員，及時(shí)給予表揚(yáng)；對(duì)履諾不到位、群眾不滿意的黨員，要及時(shí)予以批評(píng)教育，并嚴(yán)格落實(shí)承諾責(zé)任，切實(shí)抓好督促落實(shí)。

六是考評(píng)承諾。黨員承諾考核評(píng)價(jià)，采取黨內(nèi)評(píng)議與群眾評(píng)議、季度評(píng)議與年終評(píng)議相結(jié)合的方式，結(jié)合“一帶二”先進(jìn)幫帶小組考評(píng)和年度民主評(píng)議黨員工作，對(duì)黨員履諾情況進(jìn)行全面檢查，組織職工群眾對(duì)黨員履諾情況進(jìn)行評(píng)議，并開展黨員履諾的滿意度測(cè)評(píng)。黨員承諾考評(píng)結(jié)果將分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次，由黨支部對(duì)黨員承諾進(jìn)行考評(píng)、公布。黨員承諾的考評(píng)結(jié)果，將作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、績效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

目前，各支部以月度督辦形式跟蹤推進(jìn)黨員承諾活動(dòng)，如配電黨支部以月度亮燈形式開展黨員承諾評(píng)定活動(dòng)，對(duì)每位黨員承諾履行情況逐項(xiàng)跟蹤、評(píng)定，按照完成的亮“綠”燈，連續(xù)三個(gè)月亮“綠”燈的，在績效上給予加分；逾期的亮“紅”燈，連續(xù)兩次亮“紅”燈的，由支部組織開展談心談話活動(dòng)，并列入月度績效考核。

同時(shí)，我們將“黨員亮身份”與黨員承諾制活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，在每位黨員的工作牌上標(biāo)注黨徽，嚴(yán)格掛牌上崗制度，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)、先鋒意識(shí)。

二、建立黨員責(zé)任區(qū)，著力提高黨員責(zé)任意識(shí)，完善設(shè)崗定責(zé)工作機(jī)制

依據(jù)黨員個(gè)性承諾事項(xiàng)，以及崗位特點(diǎn)和專業(yè)特長，局屬各支部結(jié)合實(shí)際，為每位黨員量身定制“黨員責(zé)任區(qū)”。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部均設(shè)立了“雙重責(zé)任區(qū)”(工作責(zé)任區(qū)+服務(wù)責(zé)任區(qū))，每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一個(gè)基層班組掛鉤聯(lián)系、與1至3名副處級(jí)以上離退休老干部建立“服務(wù)責(zé)任區(qū)”，以月度形式推進(jìn)“精品班組”建設(shè)和服務(wù)老干部工作；每位中層干部與1名離退休老同志建立“服務(wù)責(zé)任區(qū)”，同時(shí) 與1至3名黨員或群眾建立“一帶二”責(zé)任區(qū)；每位黨員除正常的工作責(zé)任區(qū)外，均與1至2名黨員或群眾建立“一帶二”責(zé)任區(qū)，如調(diào)度黨支部黨員侯旭東分別建立了工作責(zé)任區(qū)（負(fù)責(zé)通信調(diào)度中心及各維護(hù)站點(diǎn)電力通信系統(tǒng)的安全可靠運(yùn)行調(diào)度及管理，指導(dǎo)和協(xié)助二級(jí)局及縣供電公司開展通信維護(hù)管理專業(yè)工作）和“一帶二”責(zé)任區(qū)（與孟慶平、涂林峰建立幫帶關(guān)系，與其互幫互帶，共同進(jìn)步）。目前全局284名在職黨員均建立了責(zé)任區(qū)，并在內(nèi)部明電政工信息網(wǎng)上向全局職工公開。

黨員責(zé)任區(qū)在黨員承諾制活動(dòng)中發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，黨員的責(zé)任意識(shí)、模范帶頭作用、群眾的認(rèn)可度均得到提高。今年初，局變電部黨員徐全明、林舉文、孫永成分別向黨組織承諾對(duì)新員工開展結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，為此，變電黨支部把李曉鵬、陳益慶、肖中波3位新員工分別與他們建立“一帶二”責(zé)任區(qū)，確定了幫帶關(guān)系，簽訂了幫帶協(xié)議，“一帶二”小組成員經(jīng)常在一起促膝談心 ……（未完，全文共5516字，當(dāng)前僅顯示1937字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市電業(yè)局開展“168基層黨建工作模式”典型經(jīng)驗(yàn)材料》）