鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年上半年基層黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一是抓好村室建設(shè)，規(guī)范黨建辦公環(huán)境
二是強(qiáng)化教育，提高村黨支部班子的綜合素質(zhì)
三是改善黨員結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展黨員，確保黨員發(fā)展質(zhì)量
四是按照“嚴(yán)管厚愛”的原則，對(duì)大學(xué)生村官實(shí)施規(guī)范化管理
五、組織開展“百名黨員暖千家、百名黨員進(jìn)千家”活動(dòng)
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**鎮(zhèn)轄31個(gè)行政村，現(xiàn)有人口五萬余人，共有1個(gè)黨總支、48個(gè)黨支部，其中31個(gè)農(nóng)村黨支部、3個(gè)非公有制黨支部、1個(gè)協(xié)會(huì)黨支部、13個(gè)鎮(zhèn)直黨支部，共有黨員1228名。

今年，鎮(zhèn)黨委按照年初制定的基層組織建設(shè)工作計(jì)劃，緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好黨支部”目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為重點(diǎn)，按照工作計(jì)劃，抓重點(diǎn)、求突破，抓創(chuàng)新、求發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，更好地服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾，工作取得了一定實(shí)效。

一是抓好村室建設(shè)，規(guī)范黨建辦公環(huán)境。

村級(jí)組織陣地建設(shè)是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的基
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，不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，加大后進(jìn)村整頓工作力度，完成了對(duì)嶺東支部班子和江溝村支部班子整建任務(wù)，通過學(xué)習(xí)教育和后進(jìn)村班子的整建，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是改善黨員結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展黨員，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

鎮(zhèn)黨委把2010年定為“發(fā)展黨員質(zhì)量年”，推行了“先上崗、后入黨”的培訓(xùn)方式，把建設(shè)一支人員穩(wěn)定，素質(zhì)好、能力強(qiáng)、廉潔奉獻(xiàn)、群眾可信度高、年輕化的入黨積極分子吸納進(jìn)黨組織，認(rèn)真做好推優(yōu)工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。今年共發(fā)展新黨員20名，其中女黨員4名，接受預(yù)備黨員18名，轉(zhuǎn)正式黨員16名，培養(yǎng)入黨積極分子65名。各支部摸排出經(jīng)濟(jì)能人、養(yǎng)殖能手共36名，培養(yǎng)后備干部52名。

四是按照“嚴(yán)管厚愛”的原則，對(duì)大學(xué)生村官實(shí)施規(guī)范化管理。

**鎮(zhèn)共有大學(xué)生村干部28名，為確保大學(xué)生村干部引得進(jìn)、留得住、用得好，鎮(zhèn)黨委積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法，通過強(qiáng)化“三抓”，幫助他們提高實(shí)際工作能力，引導(dǎo)他們?cè)诨鶎渝憻挸刹�。結(jié)對(duì)幫扶抓培養(yǎng)，針對(duì)大學(xué)生村干部剛從學(xué)校畢業(yè)，對(duì)農(nóng)村工作不了解、缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際情況，要求大學(xué)生村干部和包村機(jī)關(guān)干部建立“師徒”關(guān)系，進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶；強(qiáng)化教育抓培訓(xùn)。培訓(xùn)按照理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、注重實(shí)效的原則，一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓專題培訓(xùn)。把大學(xué)生村干部列入村“兩委”主要干部培訓(xùn)范圍，組織參加鎮(zhèn)舉辦的村干部培訓(xùn)班，還定期邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷較深的機(jī)關(guān)干部對(duì)他們進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使他們提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)基層工作。建章立制抓管理。針對(duì)大學(xué)生村干部的管理，我們落實(shí)九項(xiàng)工作制度，即集中住宿制度、組織引導(dǎo)幫扶制度、目標(biāo)管理責(zé)任制度、安全管理制度、定期匯報(bào)制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、日志考核制度、信息報(bào)送制度、動(dòng)態(tài)考評(píng)制度，對(duì)大學(xué)生村干部進(jìn)行百分考核。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委積極鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，目前劉忠國(guó)、吳志偉兩名同志在李子溝村成立了新安縣益康蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社種植創(chuàng)業(yè)基地，發(fā)展形勢(shì)良好。

五、組織開展“百名黨員暖千家、百名黨員進(jìn)千家”活動(dòng)。

鎮(zhèn)黨委組織黨員干部，重點(diǎn)是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)直部門黨員干部近百名，開展“百名黨員暖千家、百名黨員進(jìn)千家”活動(dòng)，要求黨員每人聯(lián)系10戶群眾，每月入戶走訪一次，并做到提前謀劃,圍繞引領(lǐng)致富、扶貧濟(jì)困、宣講政策、化解矛盾等方面開展工作，通過進(jìn)千家門、知千家情、解千家難、暖千家心，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系,提高黨員干部能力,為**鎮(zhèn)建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織 ……（未完，全文共2125字，當(dāng)前僅顯示1351字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年上半年基層黨建工作總結(jié)》）