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某區(qū)安監(jiān)局非煤礦山安全監(jiān)管工作情況工作匯報材料

發(fā)表時間:2010/6/13 10:21:54
目錄/提綱:……
一、以礦山資源整合為契機,大力規(guī)范礦山經(jīng)營秩序
一是大力打擊違法生產(chǎn)
二是積極支持符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)
三是主動幫扶整頓企業(yè)
二、以“兩個規(guī)范化”為突破口,大力提升“兩個水平”
三、以宣傳教育培訓為手段,大力提高從業(yè)人員安全素質
一是搞好強制培訓
二是督促企業(yè)抓好“三級安全教育”
三是抓好宣傳
四、以隱患排查治理為重點,著力防范安全生產(chǎn)事故
……

  
  今年來,**區(qū)的非煤礦山安全生產(chǎn)工作在市安監(jiān)局的正確領導和精心指導下,努力深化礦山安全生產(chǎn)專項整治,嚴格礦山安全檢查執(zhí)法,狠抓各項措施落實,全區(qū)的非煤礦山安全生產(chǎn)形勢態(tài)勢平穩(wěn),安全生產(chǎn)秩序得到進一步改善。今年,全區(qū)礦山企業(yè)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
  一、以礦山資源整合為契機,大力規(guī)范礦山經(jīng)營秩序
  礦山資源整合主要是兩個方面,國土與安全。我局抓住礦山資源整合的良機,大力規(guī)范非煤礦山經(jīng)營秩序。
  一是大力打擊違法生產(chǎn)。年初,**區(qū)安監(jiān)局
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略388字,正式會員可完整閱讀)…… 
以“兩個規(guī)范化”為突破口,大力提升“兩個水平”
  眾所周知事故大多由人的不安全行為或者是管理上的缺陷造成的,所以,生產(chǎn)安不安全,主要看企業(yè)安全管理水平高低。區(qū)安監(jiān)局抓好企業(yè)安全管理規(guī)范化和安全監(jiān)管規(guī)范化,以“兩個規(guī)范化”,促進企業(yè)安全管理水平和安監(jiān)局監(jiān)管執(zhí)法水平,“兩個水平”提升。
  年初,區(qū)安監(jiān)局出臺《非煤礦山企業(yè)管理要求》,著力從基礎和現(xiàn)場兩個方面推行強制性要求,所有企業(yè)必須達到規(guī)定的要求。對沒有按照要求進行管理的企業(yè),我局嚴格按照法律法規(guī),實行強制性停產(chǎn)整頓等措施。
  今年,根據(jù)區(qū)實際,區(qū)安監(jiān)局推出《**區(qū)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化監(jiān)管實施意見》(試行),將非煤礦山企業(yè)檢查分為基礎管理和現(xiàn)場管理兩大項共六個部分,實行檢查逐一對照,內(nèi)容逐個過堂,有效地扭轉了檢查人員經(jīng)驗、標準等不同,造成檢查內(nèi)容掛一漏萬,檢查要求標準不統(tǒng)一企業(yè)無所適從的情況。
  三、以宣傳教育培訓為手段,大力提高從業(yè)人員安全素質
  企業(yè)安全管理水平,既取決于管理者的水平,也和從業(yè)人員的安全素質有很大關系,而安全生產(chǎn)宣傳教育培訓是提升從業(yè)人員的安全素質有效手段。
  一是搞好強制培訓。上半年,區(qū)安監(jiān)局主辦一期企業(yè)負責人、安全管理人員的安全知識培訓班,邀請有關專家和區(qū)安監(jiān)局業(yè)務人員一起對新上崗的和老的管理人員進行一次全面的安全知識培訓,培訓人員87人。
  二是督促企業(yè)抓好“三級安全教育”。每次安全檢查,我局都把“三級教育”情況列為必查內(nèi)容,作為檢查重點,既普查教育臺帳,也抽查個別上崗人員。
  三是抓好宣傳。利用“安全生產(chǎn)月”活動,深入非煤礦山企業(yè)向廣大職工宣傳安全生產(chǎn)常識,督促企業(yè)逢會講安全,宣傳欄說安全,通過宣傳,提高從業(yè)人員的自我保護意識。
  四、以隱患排查治理為重點,著力防范安全生產(chǎn)事故
  今年是隱患排查治理年,國家、省、市又專門開展了安全生產(chǎn)百日督查專項行動。一方面,區(qū)安監(jiān)局大借東風,設立企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安監(jiān)局三道關卡,構建以企業(yè)自查自改隱患為主,鄉(xiāng) ……(未完,全文共1713字,當前僅顯示1089字,請閱讀下面提示信息。收藏《某區(qū)安監(jiān)局非煤礦山安全監(jiān)管工作情況工作匯報材料》
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