縣委辦公室機關(guān)效能建設(shè)的思考（推行“五種文化”建設(shè)）

目錄/提綱：……
一是推行忠誠文化建設(shè)，經(jīng)得起政治考驗
二是推行奉獻文化建設(shè)，抗得住各種誘惑
三是推行求實文化建設(shè)，耐得住艱苦磨練
四是推行創(chuàng)新文化建設(shè)，跟得上時代步伐
五是推行協(xié)作文化建設(shè)，擔得起服務(wù)重任
……
縣委辦公室機關(guān)效能建設(shè)的思考（推行“五種文化”建設(shè)）

　　縣委辦公室是縣委的參謀助手，擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的重要職責，位置特殊，責任重大。在機關(guān)效能建設(shè)活動中，**縣委辦公室大力推行忠誠、奉獻、求實、創(chuàng)新、協(xié)作的“五種文化”建設(shè)，塑造一流形象，才能擔負起當高參、出大謀、獻良策的重任。

　　一是推行忠誠文化建設(shè)，經(jīng)得起政治考驗�？h委辦公室是縣委的核心、要害部門，具有很強的政治性、機要性和機密性，要求每個成員都必須忠誠于黨和人民的事業(yè)，忠于職守，高度負責，思想上、政治上、作風上都要靠得住、過得硬。因此，縣委辦公室要把講政治作為全部工
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略443字，正式會員可完整閱讀）……　
把生命融入到黨和人民的偉大事業(yè)中；要比干勁，保持高昂的工作熱情，認真負責，只爭朝夕，在平凡的崗位上努力奉獻自己的才能和智慧；要比貢獻，不為名位所累，不為利欲所迷，置個人得失于度外，以貢獻大小論英雄，甘于奉獻，淡泊名利，事事處處嚴格要求自己，干明白事，做清白人，樹立遵紀守法、廉潔自律的良好形象，使領(lǐng)導放心，讓群眾滿意。

　　三是推行求實文化建設(shè)，耐得住艱苦磨練。大興求真務(wù)實之風，是省、州對每一位干部加強機關(guān)效能建設(shè)提出的明確要求�？h委辦公室要帶頭貫徹落實上級的要求，大力發(fā)揚求實精神。要摸實情，深入基層、深入群眾、深入實際，傾聽基層和群眾的呼聲，開展調(diào)查研究，掌握真實情況，揭示本來面目。不能坐在辦公室里“念經(jīng)”，閉門造車，坐而論道，憑主觀臆想做工作、出點子。要說實話，以對組織、對工作、對領(lǐng)導高度負責的態(tài)度，不怕批評，不計得失，客觀真實地向黨委領(lǐng)導反映情況，不曲意逢迎，不阿諛奉承，不掩蓋事實。要求實效，圍繞工作目標、工作任務(wù)、工作要求，改進工作方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，不擺花架子，不做表面文章，參謀時想實招，督查時求實效。

　　四是推行創(chuàng)新文化建設(shè)，跟得上時代步伐。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。面對急速發(fā)展的時代，縣委辦公室工作必須與時俱進，不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求。如果思想僵化、因循守舊，經(jīng)�！袄险{(diào)子重彈”，抑或安于現(xiàn)狀、不思進取，必然參不到點子上，謀不到要害處，難于擔當時代重任。因此，要不斷解放思想，敢為人先，不滿足已有的結(jié)論，不沉湎已有的成果，積極探究事物發(fā)展的趨向，努力掌握事物發(fā)展的規(guī)律，不斷適應(yīng)事物發(fā)展的變化，創(chuàng)新工作思路、工作制度、工作方法，不斷提高工作質(zhì)量和層次。要勇于攻堅排難，追求高標準，在不斷創(chuàng)新中實現(xiàn)突破，以新起點、新招數(shù)、新內(nèi)容推動各項工作，力求取得更大的突破，創(chuàng)造更好的成績。唯其如此，才能無愧于時代，無負于領(lǐng)導，有益于人民。

　　五是推行協(xié)作文化建設(shè)，擔得起服務(wù)重任。團結(jié)協(xié)作是黨性修養(yǎng)和人品風范的表現(xiàn)�？h委辦公室成員更要大力發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，增強集體榮譽感和責任感，講大局、講原則、講風格、講配合。為人要忠厚誠懇，公道正派，既不說三道四，又不違心奉承；既不輕視，又不茍同，謹于言而慎于行。要與人為善，成人之美，“對同 ……（未完，全文共1956字，當前僅顯示1243字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室機關(guān)效能建設(shè)的思考（推行“五種文化”建設(shè)）》）