電力公司五五普法依法治理工作自查總結(jié)
“五五”普法以來,**省電力公司在開展法制宣傳、推進依法治理工作中注重建立健全各項工作制度,規(guī)范工作程序,落實工作措施,強化普法效果,積極完成普法依法治理規(guī)劃確定的各項工作任務(wù),廣大干部和員工的法律意識進一步增強,依法治理工作取得了一定成效,為實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標,促進公司更好更快發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
1、抓落實,普法依法治理規(guī)劃落到實處
2006年”五五”普法開局之年,按照國家“五五”普法規(guī)劃的總體要求,**省電力公司制定了“五五”普法依法治理規(guī)劃,提出了“普治并舉,普法教育為先導(dǎo),依法治理為重點,防范風險為核心,依法經(jīng)營為目標”的工作方針,規(guī)劃內(nèi)容具體,工作時限要求明確,工作效果嚴格考核。加強普法工作領(lǐng)導(dǎo),公司黨委把普法依法治理工作納入了公司年度工作總體計劃內(nèi),召開專門會議全面安排公司系統(tǒng)普法依法治理各項工作;完善普法工作機制,確立了公司及所屬基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各有關(guān)部門分工協(xié)作、廣大員工共同參與的普法工作機制;強化普法工作責任,公司各部門、各所屬基層單位依據(jù)普法規(guī)劃和年度計劃,層層落實責任,層層分解計劃任
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產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》、《電力監(jiān)管條例》等法律法規(guī),并定期對管理人員進行法律知識考核,考核合格率達到97%以上。通過普法教育,公司員工依法管理,防范法律風險的意識明顯提高。公司財務(wù)、營銷、電力交易等部門結(jié)合普法教育,開展了“學(xué)法用法,找管理差距,促規(guī)范管理,防法律風險”的反思專項整改活動,對照法律法規(guī)和
規(guī)章制度,反思和梳理以往經(jīng)營行為依法遵章情況,并制定
整改措施,完善資金管理、有價證券管理、電費資金管理、專項資金管理、社保資金管理等多項管理制度,提高了資金依法管理意識,促進了公司資金風險控制能力的提高。
4、抓制度,普法長效管理機制進一步完善
**省電力公司普法依法治理工作堅持從抓制度入手,建立普法長效管理機制。一是確立了有效的考評機制,制定了公司“五五”普法和“十一五”時期依法治理考核標準,明確了年度普法任務(wù)目標、考核內(nèi)容、考核方法、考核時間,保障了普法各項任務(wù)落實到位。二是將普法依法治理工作的重點放在建立健全公司各項規(guī)章制度上,修訂完善了公司規(guī)章制度管理辦法,建立健全公司規(guī)章制度計劃、起草、論證、審核工作流程,建立了公司規(guī)章制度體系,幾年來,共制定規(guī)章制度179件,初步建立起“有規(guī)可依、違規(guī)必究”的制度管理長效機制。
5、抓創(chuàng)新,普法宣傳教育活動成效突出
**省電力公司普法依法治理工作注重普法宣傳教育形式的創(chuàng)新,結(jié)合公司實際,積極開展“以典型案例增強法制意識”的警示教育活動,收集相關(guān)典型案例,組織基層營銷人員和縣局一線人員認真學(xué)習,舉一反三,進一步規(guī)范企業(yè)和員工的行為。并結(jié)合近年來公司內(nèi)部發(fā)生的一些違法案件,編印《以案說法》手冊,在公司內(nèi)部進一步進行法制宣傳教育,使企業(yè)經(jīng)營管理活動進一步法制化、規(guī)范化。為了改善用電環(huán)境,公司先后編印《中小學(xué)生安全用電常識》、《客戶用電服務(wù)手冊》,向全省中小學(xué)生和廣大電力客戶發(fā)送,向社會廣泛普及安全用電常識和相關(guān)電力法律法規(guī)知識,促進了全社會依法用電意識的增強。(作者: 何冰 徐勇 肖安寧)
依法治企 依法經(jīng)營 為**經(jīng)濟建設(shè)提供可靠電力保障
黨的十七大提出了依法_、建設(shè)社會主義法_家的基本方略,企業(yè)貫徹落實這一基本方略的具體表現(xiàn)就是依法治企!拔逦濉逼辗ㄒ婪ㄖ纹蠊ぷ鏖_展以來,**省電力公司堅持依法從嚴治企、依法經(jīng)營管理、勤儉辦企業(yè)的方針,在生產(chǎn)經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè)和公司發(fā)展各個方面取得了顯著的成績,有力地促進了**經(jīng)濟建設(shè)快速健康發(fā)展。
依法治企 依法經(jīng)營 保障公司又好又快發(fā)展
“十一五”以來,公司在依法治企工作中,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實國家電網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”總體戰(zhàn)略、“兩個轉(zhuǎn)變”發(fā)展思路和“三集五大”管理體系,不斷加強企業(yè)規(guī)章制度建設(shè),夯實管理基礎(chǔ),堅持重要決策法律把關(guān)和依法決策、集體決策、民主決策、科學(xué)決策的原則,突出解決經(jīng)營與發(fā)展中的難點問題,著力糾正各類違法違規(guī)經(jīng)營行為,創(chuàng)新管理機制,公司廣大干部員工團結(jié)奮進,銳意進取,攻堅克難,實現(xiàn)了公司平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展。
一是公司經(jīng)營業(yè)績斐然。2006-2008年售電量連續(xù)三年增長率保持在兩位數(shù),增長速度居國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)前列。2009年,面對國際金融危機的嚴重沖擊和艱巨繁重的經(jīng)營發(fā)展任務(wù),完成省內(nèi)售電量294.5億千瓦時,同比增長9.07%;主營業(yè)務(wù)收入凈額完成93.88億元,同比增長12.65%;利潤總額-4.34億元,減虧165萬元;綜合線損率3.76%,實現(xiàn)稅金4.5億元,榮獲全省“保增長、促發(fā)展”先進企業(yè)稱號。同時,電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提升,推行“保姆式”營銷服務(wù)新舉措,為客戶提供全方位的服務(wù),做到讓政府放心、讓客戶滿意,持續(xù)提升了客戶服務(wù)品質(zhì),更好地履行了社會責任,促進了和諧**建設(shè)。
二是全省電力供應(yīng)安全可靠。公司以“反違章,除隱患,強管理,夯基礎(chǔ)”為主線,健全
安全生產(chǎn)管理制度,建立全員安全風險獎懲機制,完善安全應(yīng)急體系建設(shè),深入開展“三查一整改”安全督查活動,強化重要和高?蛻
供電安全管理,及時消除了一批事故隱患,電_全管理水平持續(xù)提升;在電網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)異常繁重、影響電_全的不確定因素明顯增多的情況下,確保了電_全穩(wěn)定運行,圓滿完成了 ……(未完,全文共8249字,當前僅顯示2253字,請閱讀下面提示信息。
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