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組織部部長中青年干部培訓班畢業(yè)典禮上的講話

發(fā)表時間:2010/5/2 9:49:59
目錄/提綱:……
一是組織管理上,做到從嚴考核,自主管理
二是教學安排上,做到周密部署,靈活高效
三是培訓成效上,做到學有所得,成績顯著
三是從關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)中看干部的德,四是從個人對名利的態(tài)度中看干部的德
一是政治上靠得住
二是工作上有本事
三是作風上過得硬
四是人民群眾信得過
……

  尊敬的各位老師、各位同學、同志們:
  **區(qū)第十七期中青年干部培訓班,通過集中學習、外出參觀、撰寫論文,期間還經(jīng)歷了區(qū)委全會和人大、政協(xié)兩會,歷時近三個月,今天如期結(jié)業(yè)了。首先,我謹代表區(qū)委,向順利完成學業(yè)的同學們表示由衷的祝賀,也向在培訓期間辛勤服務(wù)、不辭勞苦的各位老師們表示誠摯的敬意!
  我仔細閱讀了5個組的10篇交流論文,總體感覺很好,格式規(guī)范、內(nèi)容豐富,做到了理論聯(lián)系實際,將培訓期間所學、所看和平日積累,與加快“**模式”新農(nóng)村新城區(qū)建設(shè)這個主題緊密聯(lián)系起來,從社區(qū)建設(shè)、資源配置、政府的投融資_、重點園區(qū)的人才選拔、三產(chǎn)融合、規(guī)模以上企業(yè)的發(fā)展、杏樹國家中心漁港的建設(shè)、臨港經(jīng)濟建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)一體化10個方面進行了深入淺出的論述,具有很強的操作性和實際參考價值,因此今天我們把相關(guān)部門的主要領(lǐng)導也請到結(jié)業(yè)典禮來。我們現(xiàn)已將論文匯編成冊,并將送
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的政治態(tài)度、政治立場、道德品質(zhì),包括一個人的世界觀、權(quán)力觀和政績觀,也包括一個人的信念、氣度和人格魅力。這些都是德的集中表現(xiàn)。二是工作上有本事。包括一個人勝任工作、駕馭工作、統(tǒng)攬全局的能力,也包括協(xié)調(diào)能力、分析問題解決問題的能力,還有工作思路和思維方式等等。我想在這里重點談一談協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)能力可以看作一個人的情商,也是一種領(lǐng)導藝術(shù),包括對上的協(xié)調(diào)、對下的協(xié)調(diào)和橫向的協(xié)調(diào),目的就是把領(lǐng)導意圖轉(zhuǎn)變?yōu)榇蠹业男袆。有一句話說的好,一名領(lǐng)導干部,應(yīng)該是領(lǐng)導一萬個人向前邁一步,而不是你一個人向前邁一萬步。如果是一個人向前邁步的話,不要說一萬步,就是一步,這也是脫離群眾。所謂領(lǐng)導,就是領(lǐng)著大家干工作,給大家當好向?qū)。協(xié)調(diào)需要注意的另一點就是要聽取、尊重下屬的意見,廣泛聽取群眾的意見。在去年我區(qū)公推遴選工作的考核測評階段,我們就堅持群眾公認這一基本要求,廣泛拓展群眾的認可度,甚至包括單位的工勤人員、司機、老干部等很少參加到一般考核程序中的同志,廣泛聽取他們的意見,讓他們有機會從不同角度表達對領(lǐng)導干部的意見和看法,這便于我們掌握領(lǐng)導干部的表現(xiàn),并且規(guī)定了“德”的得優(yōu)率達不到85%,要“一票否決”。這就要求我們的領(lǐng)導干部必須做到尊重下屬,尊重平時不易引起注意的一般群眾。為什么在這里強調(diào)協(xié)調(diào)能力呢?在這次考核的談話過程中,我們發(fā)現(xiàn)部分群眾反映被考核人工作中協(xié)調(diào)溝通能力不強。你的想法,不能通過合理的形式與大家交流,求得大家的理解。因此,協(xié)調(diào)能力在領(lǐng)導干部的工作能力中顯得非常重要。三是作風上過得硬。四中全會《決定》在談到我黨目前存在的主要問題的時候提到兩條,我認為這都是作風上的問題。一個是形式主義,弄虛作假,鋪張浪費,另一個是腐敗現(xiàn)象多發(fā),影響惡劣。同時四中全會還強調(diào),“全黨必須牢記,黨的先進性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸的、一成不變的,過去先進不等于現(xiàn)在先進,現(xiàn)在先進不等于永遠先進;過去擁有不等于現(xiàn)在擁有,現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有”。這說明作風建設(shè)對我們每位領(lǐng)導干部、對我們黨來說是何等的重要。好的作風可以造就好的干部,壞的作風可以葬送一個干部。所以說,作風上過得硬,可以確保一個領(lǐng)導干部的政治生命永存。怎么樣才能做到作風上過得硬?請大家記住4個字,“公道”、“廉潔”。過去講“公生明、廉生威”,否則就會失去老百姓的支持。思想家韓愈講過“業(yè)精于勤,荒于嬉”。我們有些領(lǐng)導干部,尤其是有些年輕領(lǐng)導干部,玩心太重,不知不覺浪費了很多時間。希望大家珍惜自己的青春年華,能多學習,多歷練自己,多武裝自己和提高自己,不要虛度自己的黃金時期。四是人民群眾信得過。就是要在人民群眾中有較高的威信。什么叫威信?就是威望和信任。有信才有威,這個“信”來自于人民群眾,也就是《條例》里講的“群眾公認”這四個字。大家都知道,先做人,后做官;先做人,后做事。做人要做什么樣的人?做個好人。什么樣的好人?那就是能得到群眾公認、群眾認可。得到哪些群眾的認可?不是少數(shù)群眾,而應(yīng)該是多數(shù)群眾。得到了多數(shù)群眾的認可,才能說明你是一個好人,一個好干部。《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》中有一條硬性規(guī)定,測評中的群眾公認要達到規(guī)定的票數(shù),如果達不到,就通不過。大家應(yīng)該重視這一點。怎么樣才能做到群眾公認?答案就是5個字: ……(未完,全文共2725字,當前僅顯示1732字,請閱讀下面提示信息。收藏《組織部部長中青年干部培訓班畢業(yè)典禮上的講話》
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