公司開展“四強四優(yōu)”活動心得體會

公司開展“四強四優(yōu)”活動心得體會

　　搞好企業(yè)，必須有一個好的領導班子。政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好，是對搞好國有企業(yè)成功實踐經(jīng)驗的高度總結(jié)，使國有企業(yè)領導班子建設的目標更加明確和具體，為新時期國有企業(yè)領導班子建設指明了方向�！八膹姟眱�(nèi)涵豐富，涵蓋了領導班子建設的方方面面，四者之間相互聯(lián)系、相互影響。政治素質(zhì)好是靈魂，是保證國有企業(yè)正確方向和
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略293字，正式會員可完整閱讀）……　
織基礎和群眾基礎，搞好國有企業(yè)領導班子建設，對于鞏固我們黨的執(zhí)政地位至關重要。黨中央高瞻遠矚、審時度勢，決定在國有企業(yè)開展創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動，這是加強國有企業(yè)領導班子建設，增強治企能力的又一重要舉措。

　　2、創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員有利于公司適應新形勢要求。公司面臨著新的發(fā)展機遇，也將面臨著許多新的困難和問題，隨著_改革的深化，我們將必須面對和解決一些深層次矛盾和問題，對于各級領導班子來講，所承擔和面臨的任務更加艱巨，問題更加棘手。利益關系調(diào)整的復雜性，加大了決策的難度；難點熱點問題的增多，加大了協(xié)調(diào)的難度；干部價值觀念的多元化，加大了抓班子、帶隊伍的難度。因此，創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員不僅是干部隊伍建設的“龍頭工程”，也是進一步推進公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的“龍頭工程”。

　　3、創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動有利于改善各級領導班子狀況。近年來，我們通過實施“一把手建設工程”、加大干部交流和培訓力度，領導班子建設取得了顯著成效。應當肯定，公司系統(tǒng)領導班子整體狀況是好的，在完成公司各項工作任務中，發(fā)揮了重要的骨干和中堅作用，贏得了廣大員工的信賴。但是，我們的領導班子建設還存在著一些差距和不足：有的不注意學習和提高，政策理論水平不高，出現(xiàn)“知識恐慌”和“能力透支”現(xiàn)象；有的不能很好地領會黨組意圖，或者在執(zhí)行過程中打折扣；有的思路不夠清晰，工作中“撿了芝麻丟了西瓜”；有的民主集中制原則貫徹執(zhí)行得不好，存在一定的家長式作風，不善 ……（未完，全文共1292字，當前僅顯示821字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司開展“四強四優(yōu)”活動心得體會》）