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創(chuàng)新黨建思想政治工作調(diào)研報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2010/3/14 18:39:40
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
一是制度落實(shí)難
二是渠道疏通難
四是企業(yè)對(duì)黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠,政工干部缺乏后勁和動(dòng)力
二、思考及對(duì)策
三是解放部分管理資源,四是更加有利于黨、政、工、團(tuán)齊抓共管合力的形成
……

  創(chuàng)新黨建思想政治工作調(diào)研報(bào)告
  胡錦濤同志指出“思想政治工作歷來(lái)是我們黨統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)人們團(tuán)結(jié)奮斗的基礎(chǔ)性工作!苯陙(lái),分公司黨支部對(duì)黨建和思想政治工作非常重視,黨建和思想政治工作逐步走上制度化和規(guī)范化路子,尤其是在企業(yè)改革、發(fā)展等非常時(shí)期,黨建和思想政治工作發(fā)揮了良好的功能,收到了明顯的效果。但是企業(yè)在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,尤其是黨建工作和思想政治工作的環(huán)境和對(duì)象也在發(fā)生著日新月異的變化,傳統(tǒng)的和創(chuàng)新速度較慢的黨建和思想政治工作方法已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨完善情況的新形勢(shì)和工作現(xiàn)狀。尤其是面對(duì)多元化的思想意識(shí)形態(tài),對(duì)黨建和思想政治工作者提出了新的課題和不斷創(chuàng)新思維、方法的要求。結(jié)合近幾年來(lái)自己所在專業(yè)分公司從事黨支部書記以來(lái)就黨建和思想政治工作情況,粗淺談?wù)劥嬖诘膯栴}及對(duì)問題的認(rèn)識(shí)和思考。
  一、 存在的主要問題
  1、觀念上存在差距。主體方面,主要是思想政治工作者隊(duì)伍觀念上存在的差距,政工干部對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和中央路
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節(jié)約的意識(shí)淡化,創(chuàng)勁不足,混日子現(xiàn)象嚴(yán)重,對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和資源關(guān)心不夠,浪費(fèi)嚴(yán)重。三是工作積極性弱化,工作作風(fēng)虛、漂、散、懶,更多的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新上,而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。
  6、黨建和思想政治工作脫離實(shí)際現(xiàn)象嚴(yán)重。政工工作在結(jié)合企業(yè)、部門實(shí)際方面差距較大,思想教育工作浮在面上,流于形式,更多的是為了應(yīng)付檢查和一級(jí)做給一級(jí)看的。尤其是深入基層、深入群眾、深入調(diào)研方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,思想動(dòng)態(tài)分析憑主觀、道聽途說(shuō)以點(diǎn)概面現(xiàn)象突出,更有避重就輕的問題存在。
  7、黨建和政工隊(duì)伍自身建設(shè)滯后于形勢(shì)的發(fā)展。自己從市政六公司調(diào)到三公司從事黨務(wù)工作20多年,認(rèn)為黨建和政工隊(duì)伍自身建設(shè)滯后于形勢(shì)的發(fā)展,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是企業(yè)在政工人員配備、交流方面力度不夠;二是對(duì)基層政工干部的培訓(xùn)教育不夠;三是政工干部自身思想、觀念存在一定的缺陷,不自信,不自重,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);四是企業(yè)對(duì)黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠,政工干部缺乏后勁和動(dòng)力。
  8、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)對(duì)黨建和思想政治工作有一定的影響。干部的一舉一動(dòng)一言一行影響到黨建和思想政治工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感染力,尤其是個(gè)別干部“只許州官放火,不許百姓點(diǎn)燈”的官僚作風(fēng)和對(duì)群眾居高臨下等表現(xiàn)造成的負(fù)面影響較大。
  二、 思考及對(duì)策
  通過(guò)多年來(lái)思想政治工作的實(shí)踐,我認(rèn)為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用,必須處理好三個(gè)方面的問題:一是解決好思想認(rèn)識(shí)問題,使政工干部和群眾走出黨建和思想政治工作的誤區(qū);二是要解決好虛實(shí)結(jié)合問題,把黨建和思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合,與解決職工的實(shí)際困難,增強(qiáng)職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合,從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力;三是要解決好一盤棋問題,把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟(jì)、行政工作放在同等重要的位置上,統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)推進(jìn),建立起和諧向上的、文明團(tuán)結(jié)的良好發(fā)展氛圍。
  要解決好以上問題,我認(rèn)為要努力做好以下幾點(diǎn)工作:
  1、要解放思想,更新觀念。思想觀念決定行動(dòng)。一是應(yīng)結(jié)合企業(yè)改制、改革這個(gè)契機(jī),從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,重新認(rèn)識(shí)黨建和思想政治工作,積極提倡大政工機(jī)制,為黨建和思想政治工作提供一個(gè)良好的工作環(huán)境;二是重新認(rèn)識(shí)到無(wú)論是先進(jìn)企業(yè)還是困難企業(yè)都離不開黨建和思想整治工作,離不開以為人為本這個(gè)道理;三是作為政工干部要挺起腰桿,積極學(xué)習(xí)和吸收大唐國(guó)際的管理理念,樹立起“有為才有位”的理念,增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。
  2、要深入調(diào)查,強(qiáng)化服務(wù)。起著保證作用的黨建和思想政治工作,具有人本性和服務(wù)性的特性,因此這項(xiàng)工作的著力點(diǎn)放在人上,突破口放在強(qiáng)化服務(wù)上。自己所在的專業(yè)分公司是過(guò)去幾個(gè)單位合并在一起的單位,在目前職工隊(duì)伍的思想非常復(fù)雜的情況下,應(yīng)建立一種定期調(diào)研制度,把成天忙忙碌碌事務(wù)性的應(yīng)付變?yōu)樽呦氯ヅc群眾實(shí)實(shí)在在的交流溝通,通過(guò)交流發(fā)現(xiàn)問題,有的放矢的解決問題。自己在2005年來(lái)專業(yè)分公司之前每年都出現(xiàn)多起的上訪信件,通過(guò)與職工們實(shí)實(shí)在在的交流與溝通,針對(duì)所出現(xiàn)的問題及時(shí)去解決。四年來(lái)僅出現(xiàn)兩起上訪信案,反映出的問題也有多年以前的老問題,因此在強(qiáng)化服務(wù)上得到有效的落實(shí)。
  3、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合管理。要大力整合職能部門的相近和同類管理,比如對(duì)于支部來(lái)說(shuō),黨辦、組織、工會(huì)、團(tuán)支部的考核、指導(dǎo)職能可以整合,實(shí)行統(tǒng)籌部署,分散抽查,集中檢查形式,一方面減少了基層的應(yīng)酬,二是增加了職能部門溝通交流機(jī)會(huì),三是解放部分管理資源,四是更加有利于黨、政、工、團(tuán)齊抓共管合力的形成。
  4、要圍繞中心,虛功實(shí)做。作為施工的企業(yè),黨建和思想政治工作只有和施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì) ……(未完,全文共3915字,當(dāng)前僅顯示1978字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新黨建思想政治工作調(diào)研報(bào)告》
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