企業(yè)2009年黨建工作建設情況匯報

目錄/提綱：……
一、為黨組織發(fā)揮作用搭建了更加有效的平臺
一是找準了黨建工作的切入點
二是抓住了黨建工作的結合點
三是把握了黨建工作的著力點
二、為各方利益_加強溝通協調建立了暢通的渠道
一是建立勞資雙方之間溝通協調機制
二是建立黨組織和企業(yè)內部各部門之間溝通協調機制
三是建立企業(yè)與政府部門之間的溝通協調機制
四是建立企業(yè)與所在村之間的溝通協調機制
三、為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展營造了良好的氛圍
一是重視抓好安全生產
二是努力穩(wěn)定員工隊伍
三是建設企業(yè)廉政文化
四是創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)
……

　　莊吉集團工業(yè)園區(qū)有限公司創(chuàng)辦于1998年，公司占地面積156畝，總資產5.3億元，員工1800多人，2005年產值達到15億元。主要從事西服等服飾生產。公司產品榮獲中國十大男裝品牌、中國名牌產品、中國馳名商標、國家免檢產品等稱號。公司2000年成立了黨支部，于今年7月改建為黨委，下設9個黨支部，共有76名黨員。根據市委提出建設“活力和諧企業(yè)”的要求，在縣委指導下，我們黨委于2005年9月探索建立了和諧企業(yè)共建委員會，把其作為建設活力和諧企業(yè)的有力抓手，促進了企業(yè)發(fā)展。
　　和諧共建委員會由公司董事長和總裁擔任顧問，黨委書記擔任主任，行政和黨、工、團主要干部為成員，下設辦公室。
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略468字，正式會員可完整閱讀）……　
o9001質量認證換版和iso1400國際環(huán)境認證。三是把握了黨建工作的著力點。著力于抓好企業(yè)文化建設，依托企業(yè)黨政校、報刊和職工活動中心等文化陣地，深入開展了“八榮八恥”教育、文體競賽和各類先進評比等活動，引導員工樹立主人翁意識，增強員工團隊精神，形成了“企衰我恥、企興我榮、企強我富”的思想共識和共同價值取向，增強了企業(yè)向心力和凝聚力。
　　二、為各方利益_加強溝通協調建立了暢通的渠道
　　黨委賦予共建委員會的一項重要職責，就是在協調各方關系、調和各類矛盾、促進和諧發(fā)展方面發(fā)揮積極作用，為公司發(fā)展營造和諧的內外環(huán)境。一是建立勞資雙方之間溝通協調機制。通過開展業(yè)主談心接待日、民主懇談會等活動，對涉及企業(yè)員工利益和企業(yè)發(fā)展的問題，廣泛征求員工意見，為員工解決一些實際困難，進一步拉近了勞資雙方之間的距離，有效調動了員工工作積極性。像員工宿舍軟硬件配套建設、員工養(yǎng)老保險、員工要求參加自身素質提升的各類培訓等問題，通過這種有效途徑，都得到了解決和落實。二是建立黨組織和企業(yè)內部各部門之間溝通協調機制。通過建立黨工團、行政組織與股東代表聯席會議制度，協調企業(yè)各類組織各個部門共同解決一些內部問題，形成了工作合力。三是建立企業(yè)與政府部門之間的溝通協調機制。分別與國稅局、商檢辦事處、消防大隊等涉企單位開展黨建共建、文明共建，并聘請8名涉企部門工作人員為政策法規(guī)顧問，加強了與政府部門的經常性溝通協調。一年來，涉企部門共為公司提供有關政策法規(guī)咨詢達78余人次，并幫助公司解決了生產生活中遇到的一些實際困難和問題，如用電短缺、產房擴建、安全防患等。四是建立企業(yè)與所在村之間的溝通協調機制。開展了“企村共建”活動，幫助周邊村加快發(fā)展，為公司營造了和諧的周邊環(huán)境。例如，98年公司征用了童橋村一塊基建用地，準備建造職工食堂和宿舍樓。但由于受到少數村民阻撓，始終無法動工。去年，我們與村里開展共建活動后，贏得了村民的理解與支持，該工建項目終于破土動工。
　　三、為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展營造了良好的氛圍
　　實踐中，我們著重從以下幾個方面的工作入手，努力為企業(yè)發(fā)展營造良好的氛圍，增強了企業(yè)的發(fā)展后勁。一是重視抓好安全生產。黨委專門設置了一名安全生產委員，參與組織安全培訓教育，幫助制定三級安全生產責任制，落實安全生產十大整改措施。二是努力穩(wěn)定員工隊伍。與每個員工簽訂3-5年用工合同，進一步規(guī)范企業(yè)的用工行為。同時，為員工投保意外傷害險和養(yǎng)老 ……（未完，全文共2068字，當前僅顯示1315字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)2009年黨建工作建設情況匯報》）