關(guān)于實施職工素質(zhì)工程情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、去年以來主要所做的工作
三、下一步打算
1、進一步抓好職工學校的規(guī)范工作
4、切實抓好職工俱樂部，努力為廣大職工提供寓教于樂的服務場所
5、以點帶面，抓好點面結(jié)合工作
……

一、基本情況
2004年中華全國總工會、中央文明辦、國家發(fā)展和改革委員會、教育部、科技部、人事部、勞動和社會保障部、國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、全國工商聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展全國“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的實施意見》。區(qū)總工會為貫徹實施上級關(guān)于“創(chuàng)爭”活動實施意見，結(jié)合余杭實際，以圍繞服務大局、服務經(jīng)濟發(fā)展為切入點，切實抓好職工素質(zhì)的全面提升。特別是在出現(xiàn)技工荒的情況下，提高職工素質(zhì)，加強職工培訓教育，提升職工勞動技能，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，已成為社會各方應對制約要素的共同呼聲。因此，我們工會系統(tǒng)敏銳地捕捉到這一信號，圍繞服務經(jīng)濟建設大局，結(jié)合工會工作特點，及時提出了在全區(qū)開展實施職工素質(zhì)工程，推進職工隊伍素質(zhì)提高的意見，并決定在全區(qū)開展以“雙百千萬”大行動和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動為載體的職工素質(zhì)工程活動。即：建立100所職工學校、100個工人俱樂部（工會、職工活動室），組織千家企（事）業(yè)和萬名職工參加的“職工素質(zhì)工程”系列活動。到去年底，全區(qū)已建立職工學校103家，職工俱樂部134個，為全面開展職工培訓教育，提高職工素質(zhì)打下了良好基礎(chǔ)。我們認為，建立職
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家中有34家企業(yè)已建立培訓領(lǐng)導小組，對職工培訓教育有計劃，有經(jīng)費保證。但是我們有些企業(yè)對職工的文化、技能等培訓教育遠遠滿足不了經(jīng)濟社會和職工愿望需要。因此，加強職工教育培訓和大力開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動已迫在眉睫，需要我們高度重視，各方面的大力支持，真正形成全社會關(guān)心、政府支持、企業(yè)重視、職工自覺學習的良好氛圍，做到齊抓共管、共謀發(fā)展，努力使我區(qū)廣大職工素質(zhì)有一個新的提高，真正建立一支有文化、有道德、有理想、有紀律的“四有”職工隊伍，為全面提升職工素質(zhì)、推進余杭三大跨越、全面建設小康社會作出應有的貢獻。
二、去年以來主要所做的工作
一是下發(fā)了余總工[2004]21號文件《杭州市余杭區(qū)總工會關(guān)于實施職工素質(zhì)工程，推進職工素質(zhì)提高的意見》，進行全面宣傳發(fā)動，并對開展主題教育的目的意義、主要內(nèi)容、活動形式作出了安排，要求各級工會要提高認識，加強領(lǐng)導；加強宣傳，形成氛圍；明確職責，加大投入；以點帶面，整體推進；源頭參與，建立機制；完善制度，注重創(chuàng)新。并做到三個結(jié)合，即：把“爭創(chuàng)”活動與職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動有機結(jié)合起來；與名師帶高徒活動和推廣職業(yè)技能帶頭人活動有機結(jié)合起來；與培育企業(yè)文化、企業(yè)精神有機結(jié)合起來，虛實結(jié)合，務求實效。
二是在職工中開展知識競賽活動。去年上半年，在全區(qū)職工開展了黨的十六屆三中全會、中國工會十四大精神及有關(guān)工會業(yè)務知識競賽活動�？偣瓿醺鶕�(jù)杭州市總布置，印發(fā)了以黨的十六大、中國工會十四大及工會有關(guān)法律為主要內(nèi)容的“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”主題教育知識競賽題一萬份和杭州市總下發(fā)的“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”知識競賽題綱下發(fā)各級工會。根據(jù)區(qū)總統(tǒng)一安排，在各級工會層層組織知識競賽活動的基礎(chǔ)上，選拔了26支代表隊，78名選手參加的區(qū)總工會舉辦的知識競賽，并獲一等獎中國銀行代表隊代表我區(qū)參加了杭州市總“爭創(chuàng)”活動知識競賽。
三是開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”學習格言征集活動。這一活動通過各級工會發(fā)動，全區(qū)收到來自128個機關(guān)、企事業(yè)單位、基層工會610名干部職工寫的1057條格言，已報杭州市工會參加評比。
四是開展“雙百千萬”大行動。為推動“爭創(chuàng)”主題教育深入，區(qū)總九屆六次會議決定，在全區(qū)開展“雙百千萬”大行動，即在全區(qū)基層工會建立100家職工學校、100個職工（工人）俱樂部和工會職工活動室，達到千家基層組織發(fā)動，數(shù)萬名職工踴躍參加的“爭創(chuàng)”主題教育活動。到年底，經(jīng)各基層工會申報，鎮(zhèn)局級工會審核，區(qū)總工會確認公布，全區(qū)已建職工學校103家、工人俱樂部（含工會、職工活動室）134個。有千家基層工會組織近萬名職工參與了學習黨的十六屆三中、四中全會和工會業(yè)務、法律知識的活動。在全社會營造了濃厚的“創(chuàng)爭”學習氛圍。
五是做好杭州市職業(yè)道德建設雙十佳先進典型推薦工作。去年9月份根據(jù)杭州市職業(yè)道德領(lǐng)導小組文件要求，區(qū)總工會會同區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、區(qū)糾風辦、區(qū)經(jīng)發(fā)局及交通、公安局等部門，推薦斯建剛同志為杭州市職業(yè)道德建設先進集體和先進個人。杭州市職業(yè)道德建設領(lǐng)導小組在今年3月份已進行表彰。
六是辦好工人文化宮文體、宣傳、教育陣地。對區(qū)總工會所屬的塘棲、余杭、區(qū)、瓶窯等四個工人文化宮進行全面改建和改造，共投入資金近500萬元。改造后的工人文化宮本著為工運事業(yè)、為基層、為職工服務方向。開展了圖書閱覽、乒乓球、健身房、棋牌、籃球場、排練廳、職工教室等有關(guān)大眾免費活動項目。這樣做在全國是首創(chuàng)。中央、省、市有關(guān)媒體作了報道，省總工會在塘棲召開了全省工人文化宮建設現(xiàn)場會，全國總工會宣教部部長谷長生專門來余杭進行了實地考察。為廣大職工特別是外來員工提供了一個求知求樂的活動場所，受到了廣大職工的歡迎和上級領(lǐng)導的充分肯定。
七是大力開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。去年全區(qū)建樹杭州市級職業(yè)技術(shù)帶頭人8名，區(qū)級32人，幫帶青年技術(shù)工人170名。組隊參加市級西湖博覽會支持項目三項。即：數(shù)控車床大賽、美容美發(fā)大賽、汽車維修工技能大賽。今年已組隊參加市級服裝技能大賽。去年全區(qū)參加崗位練兵、技術(shù)比武活動職工達五萬余人次，各級工會 ……（未完，全文共6216字，當前僅顯示2183字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于實施職工素質(zhì)工程情況匯報》）