落實科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵在于狠抓干部作風(fēng)建設(shè)

目錄/提綱：……
一是要堅持實事求是的原則
二是堅持對上級負責(zé)與對人民負責(zé)的一致性原則
一是加強當(dāng)官為民的教育
二是加強當(dāng)什么樣的官的教育
三是加強怎樣當(dāng)官的教育
二是要比別人多學(xué)
三是要比別人多干
一是要嚴(yán)格政治紀(jì)律
三是自覺維護黨的形象，維護黨在社會各方面領(lǐng)導(dǎo)的政治權(quán)威
二是要嚴(yán)格組織紀(jì)律
四是必須按組織程序履行自己的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和個人的權(quán)利和義務(wù)
三是要嚴(yán)格工作紀(jì)律
四是要嚴(yán)格生活紀(jì)律
二是不做違背社會道德和組織明令禁止的事三是加強自身修養(yǎng)，提高自律意識
……

　　任何工作的落實，人是最重要的。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀亦然。因此，落實科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵在于狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。干部作風(fēng)建設(shè)是黨的各項建設(shè)中最為關(guān)鍵的一項。干部作風(fēng)是干部世界觀、價值觀、人生觀、科學(xué)觀的具體表現(xiàn)�？梢哉f，干部作風(fēng)不僅關(guān)系到科學(xué)發(fā)展觀的落實和社會經(jīng)濟建設(shè)的興衰成敗，而且還關(guān)系到干部在廣大人民群眾中的形象。
　　
　　一個人的作風(fēng)，就是一個人的處世行事的態(tài)度、原則、方法的風(fēng)格表現(xiàn)。作為黨的干部，不是一般的社會人，其處世行事的基本要求必須按照黨的政治要求來決定，除了個人秉性差異表現(xiàn)出個體的風(fēng)格之外，基本的核心的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，必須符合黨組織的要求。作風(fēng)問題，從政黨的角度講是黨風(fēng)問題，是黨性的外在表現(xiàn)；從個體的角度講是人性的外在表現(xiàn)，是一個人的綜合素質(zhì)的外化。
　　
　　
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。一個人，一個干部如果是因為能力而不能做到實事求是尚有可原，如果是人為的不實事求是，就是品質(zhì)問題，就什么都談不上了。究其干部作風(fēng)上存在的問題，原因固然很多，但最根本的就是不按實事求是的原則要求來思考問題，討論問題，處理問題。因此，抓干部作風(fēng)，就是要狠抓干部實事求是思想品質(zhì)的樹立。二是堅持對上級負責(zé)與對人民負責(zé)的一致性原則。本來上級的行政主張是按照人民的意愿來作出的，兩者并不沖突和矛盾。但是由于上級主張是帶一般性和共性的，是個性的共性化，也就是說具體化到一個地方就有可能造成不符合本地實際的主張。這就要求我們的干部要因地制宜，要有創(chuàng)新，要以本地人民群眾的實際來決策、來實干。但極少數(shù)干部往往只對上負責(zé)，而不顧當(dāng)?shù)厝罕姷膶嶋H利益，損失群眾利益而迎合上級的主張。因此，上級要注重導(dǎo)、活、寬，下級要注重實、新、嚴(yán)。具體即必須堅持對上級負責(zé)和對人民負責(zé)的一致性。
　　
　　加強三項教育，即一是加強當(dāng)官為民的教育。當(dāng)官是一個人為社會、為人民服務(wù)提供一個社會化、政治化的舞臺，是個人價值的社會化。當(dāng)官是為人民搞服務(wù)，是為社會謀福利，不是為了追求個人和小團體的好處。個人的利益只有與廣大人民群眾的利益相一致時，才會是雙贏。當(dāng)官的目的和宗旨是為廣大人民群眾謀利益，只有在這種為人民謀利中體現(xiàn)個人的人生價值，當(dāng)官才有意義，才有價值，才會被人民擁戴，也才能名留青史。二是加強當(dāng)什么樣的官的教育。好官、劣官、清官、貪官，自古至今評價標(biāo)準(zhǔn)都是一致的，就是整個為官的行為是否以老百姓為中心，以民為本來評判的。為個人和小團體謀取利益，搜刮民脂民膏，魚肉百姓者為劣官、貪官；“情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用”者是好官、清官。好官、清官為人民所敬仰，劣官、貪官被百姓所詛咒。因此，要教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要當(dāng)好官、清官。三是加強怎樣當(dāng)官的教育。為官有道，所謂道者，就是怎樣當(dāng)好官的知識和道德。這主要的是一種品德、能力和水平，是綜合素質(zhì)。人不是生來就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者，大抵都是在經(jīng)歷了許多艱難和曲折之后不斷總結(jié)進步的。只有經(jīng)歷過死的考驗，才會深該體會到生的幸福和快樂。一個成功的領(lǐng)導(dǎo)是千千萬萬個失敗者和成功者的經(jīng)驗、教訓(xùn)的總和。怎樣為官，怎樣當(dāng)好官，一是要比別人先學(xué)，就是要比別人先知人、知物，先了解和掌握事物的本質(zhì)、聯(lián)系和規(guī)律。只有認(rèn)知事物，方能把握事物，方能提煉出解決問題的辦法和措施。二是要比別人多學(xué)。只有具有豐富的知識，方能拿得出比別人高的，比別人好的辦法。所謂胸有成竹，就是要有豐厚的知識積淀，有底氣。有底氣方能神定、心定、意定。否則，遇事就亂了方寸，就手足無措。主帥無定，必亂三軍；主帥無謀，必敗無疑。謀從何而來，就是靠多學(xué)，靠考慮，靠思維，靠靈光。三是要比別人多干。實踐出真知，任何知識如果只是書齋的，是觀念的，只是認(rèn)知事物，那么知識再多，也只是兩腳書櫥。知識不等于能力，知識只是提高能力的基礎(chǔ)和前提，只有把知識具體的適用于解決個別事物之中，才能在實踐中 ……（未完，全文共3147字，當(dāng)前僅顯示1589字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵在于狠抓干部作風(fēng)建設(shè)》）