縣月查季考年總評制度實施情況匯報

　　
　　我縣堅持“月查季考年總評”制度，強化每月每季度推進效果的量化考核，突出考核重點，創(chuàng)新考核方式，用過程考核引領(lǐng)工作方向，有利的推動了各項工作，實現(xiàn)了目標責(zé)任考核的四大
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性考核轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng)性推動。改變原網(wǎng)來考核看資料、查現(xiàn)場、聽匯報等程式性考核方式，注重工作成效的檢查考核，直接深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)田間地頭、部門工作現(xiàn)場檢查工作成效，并通過召開匯報會、進行考核排名通報等形式營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，引領(lǐng)工作推動。
　　三是由隱秘性考核轉(zhuǎn)變?yōu)楣_化考評。改變原來年底一次性考核后直接排名的方式，對每次月查季考后的排名進行通報，最大限度的真實反映工作實績，對由各部門負責(zé)考核的指標實施公開化考評，由部門年終考核計分排名后反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，相互監(jiān)督，相互促進，真正做到考核工作公開、公正。
　　四是由業(yè)務(wù)性考核轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合化考評。改變原來由各部門抽調(diào)工作人員參與考核的方式，注重考核綜合性和客觀性，抽調(diào)縣 ……（未完，全文共622字，當前僅顯示395字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣月查季考年總評制度實施情況匯報》）