我市黨工共建活動工作總結

　　
　　開展“黨工共建”活動以來，我們在市委的正確領導下，積極與市委組織部、市委非公經濟工委共同推進，做了一些工作，取得了一定的成效�，F(xiàn)將工作總結如下：
　　一、2009年主要做好了以下“三個方面”工作
　　1．加強工會班子建設，理順工會組織網(wǎng)絡。加強“黨工共建”工作，關鍵是要選優(yōu)配強各級工會領導班子，完善組織網(wǎng)絡，打牢組織基礎。2009年1月，市委下發(fā)了《關于進一步加強和改進新時期工會工作的意見》（張委發(fā)[2009]2號）。按照文件精神，2009年下半年，除南豐、大新鎮(zhèn)之外，我們在全市6個中心鎮(zhèn)建立了總工會，按規(guī)定程序選舉產生了各中心鎮(zhèn)總工會領導班子，鎮(zhèn)總工會主席實現(xiàn)了高配，并配備了2-3名專職干部。在全市各行政村都建立了工會聯(lián)合會，健全了鎮(zhèn)、村
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范崗2000多個，責任區(qū)10000多個，帶動10萬名職工投身到“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧爭一流”勞動競賽。實施了職工素質提升工程，培育了180多個學習型組織示范基地，全市有10萬名職工參加了“兩爭一樹”活動，并涌現(xiàn)出了一大批技術能手，節(jié)約能手，創(chuàng)新能手，提出合理化建議28000條，進行技術革新765項，創(chuàng)經濟效益達2.3億元。表彰了“十佳學習型班組”、“十佳創(chuàng)新能手”、“十佳文明職工”，促進了企業(yè)發(fā)展，提高了黨工共建影響力。二是圍繞企業(yè)和諧抓共建。堅持維護職工合法權益，努力推動事前_，集體_，制度_，在創(chuàng)新和推動_機制擴面上做了大量工作，努力實現(xiàn)在和諧中_，以_保和諧。建立了三方協(xié)調機制，實行了工資協(xié)商制度和集體合同制度，覆蓋企業(yè)6759家，惠及職工26萬人。開展了培育“非公企業(yè)民主管理示范單位”和“爭創(chuàng)勞動關系和諧企業(yè)”評比活動，在150家示范單位帶動下，有近千家企業(yè)建立了職代會和廠務公開www.制度，建立區(qū)域性職代會28個，覆蓋6500多家企業(yè)，讓發(fā)展成果惠及廣大職工，促進了勞資雙贏，增強了企業(yè)和諧發(fā)展的合力。三是圍繞各項創(chuàng)建抓共建。在以社會主義精神文明創(chuàng)建為主體的各項創(chuàng)建工作中，黨員是先鋒、職工是主體。我們積極投入“雙爭雙促”和“雙愛雙評”活動，在全市職工中廣泛深入開展了“社會主義榮辱觀”教育，開展了文明職工評比等活動。通過這些主題活動的開展，把職工團結凝聚在黨組織周圍，當好主力軍，做好主人翁。在工會干部管理培訓方面，突出了對非公企業(yè)黨工干部的關心，與市委組織部、市委非公經濟工委一起建立了“非公企業(yè)黨工干部權益保障資金”，為他們大膽_積極工作解除了后顧之憂。同時，把工會干部培訓納入了黨工干部培訓范圍，全年組織在職培訓和適應性培訓6期，培訓干部2000多人次。
　　二、2010年工作的基本打算
　　1．抓組建、攻難點，保持非公企業(yè)建會高于10％的增長率。進一步發(fā)揮黨建帶工建的作用，在外企組建工會方面，到年底實現(xiàn)組建率達90％以上。在確保完成目標任務的基礎上，突出“三個重點”，即：突出加強開發(fā)區(qū)和保稅區(qū)工會建設，突出加大世界著名外企建會工作力度，突出職工人數(shù)較多的外企從覆蓋組建向單獨建會轉變。在私企組建工會方面，一方面強化屬地管理；另一方面發(fā)揮鎮(zhèn)村工會的作用，加快組建行業(yè)工會的探索步伐。適應企業(yè)用工形式的變化，努力把不同就業(yè)方式的職工組織到工會中來，突出解決企業(yè)勞務派遣工的入會問題，以及流動分散的農民工入會問題。
　　2．抓典型、樹樣板，培育一批工會自身建設示范單位。組織一次深化“雙帶雙薦”活動研討會，按照工會干部協(xié)管工作要求，層層建立工會主席基本情況檔案；探索建立企業(yè)工會主席民主評議、考核獎勵的工作機制和工會干部后備 ……（未完，全文共2323字，當前僅顯示1477字，請閱讀下面提示信息。收藏《我市黨工共建活動工作總結》）