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飯店文明職工考核辦法

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 12:24:48


  為了加大飯店兩個(gè)文明建設(shè)力度,強(qiáng)化文明單位創(chuàng)建工作,進(jìn)一步推動(dòng)飯店群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的持續(xù)深入,為早日跨入“上海市經(jīng)委級(jí)文明單位
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生產(chǎn)、服務(wù)態(tài)度等五方面進(jìn)行考核。
  四、考核標(biāo)準(zhǔn)
  實(shí)行百分制考核,文明職工必須達(dá)到考核分?jǐn)?shù)分以上含分。
  五、考核實(shí)行一票否決制
 、睍绻ひ惶煲陨系牟坏脜⒓游拿髀毠ぴu(píng)比。
 、苍诠ぷ鳜F(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)吵或擾亂生產(chǎn)秩序的不得參加文明職工評(píng)比。
 、尺`反治安條例受公安機(jī)關(guān)處罰的不得參加文明職工評(píng)比。
 、床环䦶恼9ぷ靼才诺牟坏脜⒓游拿髀毠ぴu(píng)比。
  六、獎(jiǎng)罰辦法
  ⒈被評(píng)為年度文明職工的,每人獎(jiǎng)元。
 、脖辉u(píng)委年度文明職工的,除物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外,還將發(fā)放榮譽(yù)證書 ……(未完,全文共494字,當(dāng)前僅顯示314字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《飯店文明職工考核辦法》