領導班子存在問題和整改措施

目錄/提綱：……
一、存在問題
二、存在問題的原因
三、整改措施
一是加強責任，強化職能
二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻”的意識
三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務基層的意識，樹立為人民服務的宗旨意識
……

　　根據先進性教育活動的要求，從今年月初開始，本辦先進性教育活動領導小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對*辦領導班子的意見和建議情況反饋如下：
　　一、存在問題
　�、毕禄鶎由伲瑢︵l(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務指導不夠；⒉對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓不夠；⒊加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領；⒋對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設關心不夠；⒌建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動；⒍督促本辦人員改善服務態(tài)度，提高辦事效率；⒎會議通知應提前，避免邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動；⒏到基層督查應更注
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，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。因而，在實際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時缺乏應對措施，導致工作被動，領導、基層和群眾不滿意。
　　⒊與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時做事方式方法不夠靈活，平時了解關心基層做的不夠。
　　⒋深入基層了解情況少，服務基層，指導基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關心少。原因是心系群眾、心系基層，服務群眾、服務基層的思想意識較弱，為基層服務的水平有待提高。
　�、迭h性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠，認為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。
　　三、整改措施
　�、边M一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、_關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，扎扎實實做好“三為服務”工作。
　　⒉加強學習，提高工作能力和綜合素質。今后，要加強業(yè)務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，學習有利于提高的業(yè)務知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，不斷提高辦文辦會質量，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。
　�、硤猿纸夥潘枷�，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創(chuàng)新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調研，為領導決策提供更好的服務；二是要加強與基層的溝通，堅持每年至少對基層辦公室業(yè)務人員進行培訓一次以上；三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基層；四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總 ……（未完，全文共1977字，當前僅顯示1257字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導班子存在問題和整改措施》）