淺談齊抓共管與綜合治理

　　齊抓共管抓糾風，綜合治理治行風是一個老話題，更是一個常提常新的話題。是多少年來抓行風建設的方針原則，經驗總結，也是與時俱進抓糾風的前提條件。行業(yè)不正之風是一種復雜的社會現象，它的產生即有社會歷史的根源，又有社會經濟的根源，還有社會政治的根源。多年來的實踐證明，糾正行業(yè)不正之風是一項艱巨而復雜的系統(tǒng)工程，僅靠某一個部門，某一種手段是不可能奏效的，必須發(fā)揮各部門的整體效能，實行齊抓共管，開展綜合治理。
　　
　　所謂齊抓共管，綜合治理，就是要把糾風工作列入各
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傳部門應主動抓好糾風工作的宣傳教育工作，充分發(fā)揮輿論導向和監(jiān)督作用。黨的組織部門要把糾風工作作為加強干部隊伍建設和加強黨員干部思想教育的重要內容；把糾風工作做得好不好作為考核領導干部政績和考核領導班子是否有戰(zhàn)斗力的一條重要標準；把糾風工作列為各單位領導班子民主生活會和民主評議黨員的重要內容。紀檢、監(jiān)察、審計、檢察機關應加強監(jiān)督檢查，及時查處在糾風工作中揭露出來的違紀違法案件。其他群眾組織也應根據各自工作特點，主動配合抓好糾風工作落實。各級人大和政協(xié)在糾風中應發(fā)揮重要作用，要經常關心和指導糾風工作，加強檢查監(jiān)督，推動糾風工作的深入發(fā)展。
　　
　　第四，各級干部群眾要積極參與糾風工作把糾風工作作為自己的事情來做，一方面要自覺抵制不正之風，依紀依法做好工作；另一方面要發(fā)揮監(jiān)督作用，主動幫助組織和領導抓好糾風工作。
　　
　　只有做到了以上四條，才能說是齊抓共管落到了實處，也才能體現齊抓共管抓糾風的基本原則。否則，靠哪一家單獨管理或者包打天下都是難以奏效的。
　　
　　關于綜合治理的問題，應盡力做好以下幾項工作。一是加強人事管理，努力提高公務員的素質。應加強對公務員的崗位培訓和職業(yè)道德教育；自覺轉變工作作風和提高服務質量；應建立公務員重大事項公開制度；應加強對公務員考核，定期全面監(jiān)察，評價領導干部的廉政與勤政情況。二是認真貫徹落實中國共產黨黨內監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，建立民主監(jiān)督制度與體系，制定一套行之有效的監(jiān)督辦法，把國家公務人員的行為置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，不斷消除身上的污垢，保持廉潔勤政的本色。三是要把糾風工作逐漸納入法制軌道。要建立健全各項法律、法規(guī)制度，特別需要建立配套的防治和懲治腐敗的法規(guī)，使公務員做到有法可依，依法行政。使人民群眾可以依法對其監(jiān)督；領導干部要帶頭遵紀守法，執(zhí)法人員執(zhí)法不犯法；廣大人民群眾利用法律法規(guī)來維護自己的合法權益，反對不正之風。四是各單位、各部門要 ……（未完，全文共1646字，當前僅顯示1046字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談齊抓共管與綜合治理》）