在全市人才工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
二、深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以更大的氣魄做好人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作
三、堅(jiān)持黨管人才原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)
二要深入調(diào)查研究，積極探索和把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才工作的客觀規(guī)律
三要加大對(duì)人才工作的投入，為建設(shè)宏大的人才隊(duì)伍提供物質(zhì)保障
四要建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處
……
這次會(huì)議非常重要，首先我代表市委、市政府向會(huì)上受到表彰的同志表示熱烈的祝賀！并通過(guò)你們，向?yàn)槲沂懈母锇l(fā)展建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人致以崇高的敬意！
　　市委、市政府對(duì)人才工作十分重視，圍繞落實(shí)中央和全省人才工作會(huì)議精神，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，專門制定了《全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見(jiàn)》，并在這次會(huì)議上印發(fā)，希望大家認(rèn)真討論，積極提出建議和意見(jiàn)，群策群力做好我市的人才工作。下面，我結(jié)合這個(gè)《意見(jiàn)》討論稿，講三點(diǎn)意見(jiàn)：
　　一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好人才工作的極端重要性，解放思想，加快實(shí)施人才強(qiáng)市的發(fā)展戰(zhàn)略
　　當(dāng)今時(shí)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，全球化競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，知識(shí)和人才作為第一位的戰(zhàn)略資源，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要推動(dòng)力。改革開(kāi)放以來(lái)特別是近年來(lái)，我市人才工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)展，截止去年年底，全市人才總量突破１５萬(wàn)人，人才密度達(dá)到８．３２％，居全省首位，各行各業(yè)都培養(yǎng)、引進(jìn)了一批各類人才，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。但同時(shí)我們必須清醒地看到，與先進(jìn)地區(qū)相比，與加快發(fā)展的需要相比，我們的人才工作還存在許多亟待解決的問(wèn)題，人才隊(duì)伍建設(shè)方面還有著較大差距。突出表現(xiàn)在人才總量偏小，人才
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足、門類齊全、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才大軍，使成為人才聚集的高地，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的人才保證。各級(jí)黨委、政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊圍繞這一總體要求，大力沖破一切妨礙人才迅速成長(zhǎng)的思想觀念，堅(jiān)決革除一切束縛人才施展才華的_障礙，著力改變一切影響人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的機(jī)制環(huán)境，不斷促進(jìn)人才總量同加快發(fā)展、富民強(qiáng)市的目標(biāo)相適應(yīng)，人才結(jié)構(gòu)同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展相適應(yīng)，人才素質(zhì)同經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展相適應(yīng)，努力創(chuàng)造人才輩出、人盡其才，各種智力要素充分涌流的生動(dòng)局面。
　　二、深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以更大的氣魄做好人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作
　　第一，以人才資源能力建設(shè)為核心，大力加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作。這是實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的基礎(chǔ)性工作，也是解決人才問(wèn)題的一個(gè)基本著眼點(diǎn)。要按照“培養(yǎng)對(duì)象廣覆蓋、培養(yǎng)方式多渠道、培養(yǎng)機(jī)構(gòu)多元化”的工作思路，深入廣泛地開(kāi)展人才培養(yǎng)工作，有效提高各類人才的能力和素質(zhì)。要立足于我市的客觀實(shí)際和發(fā)展要求，以高層次人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌各個(gè)層次、各個(gè)門類的人才需求，大力開(kāi)發(fā)人才資源，重點(diǎn)促進(jìn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高級(jí)技能工人４支隊(duì)伍的協(xié)調(diào)發(fā)展。特別要適應(yīng)我市發(fā)展壯大裝備制造業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迫切需要，抓緊培養(yǎng)一批堪當(dāng)重任的中、高級(jí)工程技術(shù)人才，培養(yǎng)一批能熟練掌握先進(jìn)技術(shù)、工藝、技能的高級(jí)技師和高級(jí)技工等技能人才。要重視發(fā)展教育事業(yè)，堅(jiān)持高等教育、職業(yè)技術(shù)教育、基礎(chǔ)教育和崗位教育并重，全面整合教育資源，加快引進(jìn)、培育、發(fā)展和壯大一批高中低相協(xié)調(diào)的各層次院校，早日把我市建成文教大市。要加快我市勞動(dòng)技工學(xué)校建設(shè)，大力發(fā)展電焊、模具、數(shù)控等社會(huì)急需的短線專業(yè)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線提供大批高素質(zhì)的勞動(dòng)者。
　　第二，千方百計(jì)吸引人才，建設(shè)富有地域特色和適應(yīng)發(fā)展需要的“人才高地”。要像優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境那樣，抓好人才工作環(huán)境的優(yōu)化，努力為人才作用發(fā)揮和價(jià)值體現(xiàn)提供廣闊的空間，真正做到人才引得進(jìn)、留得住、用得好、發(fā)展快。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究和借鑒人才工作先進(jìn)市的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，抓緊修訂和完善我市的政策體系，努力創(chuàng)造一個(gè)完備、寬松的政策環(huán)境。要突出創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的載體作用，加強(qiáng)博士后科研工作站、開(kāi)發(fā)區(qū)高科技園等高層次人才載體建設(shè)，為各類人才創(chuàng)造施展才華的空間。要加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會(huì)環(huán)境的綜合治理，以一流的人居環(huán)境、一流的治安環(huán)境吸引人才。要進(jìn)一步加強(qiáng)西部高教區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境整治工作，抓緊研究解決中小學(xué)發(fā)展滯后、教師子女入學(xué)困難等實(shí)際問(wèn)題，讓高學(xué)歷人才密集區(qū)的城市化水平也“高”起來(lái)。要加強(qiáng)科學(xué)人才觀和人才政策的宣傳，在全社會(huì)營(yíng)造崇尚知識(shí)、愛(ài)才惜才、重才用才的良好氛圍。在做好人才引進(jìn)工作的同時(shí)，要高度重視智力引進(jìn)工作，通過(guò)人才柔性流動(dòng)，不求所有、但求所用，實(shí)現(xiàn)與京津、環(huán)渤海等地區(qū)的人才共享。
　　第三，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，營(yíng)造開(kāi)放的人才釋能空間。要深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入黨政人才隊(duì)伍管理之中，真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選上來(lái)。要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，以推進(jìn)市場(chǎng)化、職業(yè)化為重點(diǎn)，積極探索依靠市場(chǎng)機(jī)制選聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的辦法，真正使那些懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力的人走上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者崗位。要加快職稱制度改革，打破身份、資歷、學(xué)歷、地域和所有制界限，把各類人才全部納入市級(jí)年輕學(xué)術(shù)帶頭人、拔尖人才的推薦選拔中來(lái)。要改革分配制度，使一流的人才、一流的貢獻(xiàn)，獲得一流的報(bào)酬本資料來(lái)源于查看更多精彩文章請(qǐng)登錄充分體現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值、勞動(dòng)的價(jià)值和人才的價(jià)值。要加大對(duì)優(yōu)秀人才的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)力度，把精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，逐步形成以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系。要積極構(gòu)筑統(tǒng)一開(kāi)放的人才市場(chǎng)體系，促進(jìn)人才流動(dòng)的良性循環(huán)。一方面要進(jìn)一步拓展全市人才市場(chǎng)服務(wù)功能，提升服務(wù)質(zhì)量，提高競(jìng)爭(zhēng)能力；另一方面要積極發(fā)展專業(yè)性人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善人才中介準(zhǔn)入制度，大膽引進(jìn)一批國(guó)內(nèi)外知名的“獵頭公司”，拓展優(yōu)秀人才的供應(yīng)渠道。
　　三、堅(jiān)持黨管人才原則， ……（未完，全文共4342字，當(dāng)前僅顯示2193字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全市人才工作會(huì)議上的講話》）