督察辦主任學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”心得體會(huì)

　　對(duì)照“六項(xiàng)精進(jìn)”和“四項(xiàng)自問(wèn)”，我反思過(guò)去的工作，深感自身存在許多不足：缺乏主動(dòng)自發(fā)的精神，拼命工作的意識(shí)不強(qiáng)，督察工作方法有待改善，處罰的力度有待進(jìn)一步加大。作為督察辦主任，應(yīng)做到以下三點(diǎn)：一是擺正位置。作為一名管理人員擺正自己的位置，履行崗位職責(zé)，就是眼睛向內(nèi)，對(duì)照要求照鏡子，時(shí)刻反省自己工作中的不足，提高自己的工作能力。督察工作就是
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感恩的心回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，用激情對(duì)待工作，不能躺在溫床上自?shī)首詷?lè)，自以為是，不能忘乎所以，唯我獨(dú)尊。領(lǐng)導(dǎo)任命你做一項(xiàng)工作，是給你機(jī)會(huì)，你不能自認(rèn)為你比別人優(yōu)秀、比別人突出。要防止驕傲自滿、夜郎自大。你暫時(shí)失去機(jī)會(huì)更不能氣餒，這說(shuō)明你在某個(gè)方面做得還不夠，你還沒(méi)有喜歡上你的工作。稻盛和夫說(shuō)：“有必要做出努力，讓自己去喜愛(ài)自己所從事的工作。努力了，喜歡上自己的工作，接下來(lái)就好辦了”�！安划�(dāng)將軍的士兵不是好士兵，如果連士兵都當(dāng)不好，就永遠(yuǎn)當(dāng)不了將軍”。這是告誡我們只有把自己的本職工作努力做好，做出成績(jī)來(lái)，你才是合格的、勝任的，你才能有機(jī)會(huì)升遷、重用�！白晕摇迸c“真我”你就能區(qū)別開(kāi)。自我，是一種心態(tài)；真我，是一種境界。
　　在上半年集團(tuán)公司“三個(gè)亮點(diǎn)”檢查時(shí)，王明南總經(jīng)理說(shuō)：“一名管理人員，有知識(shí)沒(méi)有悟性不行，有智慧沒(méi)有反應(yīng)不行”。我們是不是缺少這點(diǎn)呢？執(zhí)行力不代表能力，有能力沒(méi)有執(zhí)行力同樣會(huì)影響工作效果，二者缺一不可。三是忠誠(chéng)敬業(yè)。忠誠(chéng)敬業(yè)，不能停留在口頭上，而是要落實(shí)在實(shí)踐中，執(zhí)行在工作上。習(xí)慣養(yǎng)成性格，性格決定命運(yùn)。王均才礦長(zhǎng)提出的“干部管理上的五項(xiàng)要求，我落實(shí)了幾項(xiàng)？‘六差六不差’我哪個(gè)方面存在問(wèn)題？”等管理理念，為我們每一名管理人員指明了方向。把本職工作做好，首先要有一個(gè)良好的心態(tài)，認(rèn)識(shí)決定效果，你在這個(gè)崗位上所有的付出都應(yīng)理解為“應(yīng)該”，你才能盡心盡力去做。盡心只能做對(duì)，用心才能 ……（未完，全文共1220字，當(dāng)前僅顯示776字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《督察辦主任學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”心得體會(huì)》）