審計局做到四個結(jié)合認(rèn)真開展守住三個底線教育活動

目錄/提綱：……
一是把開展教育活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動緊密結(jié)合起來
二是把開展教育活動與建立預(yù)防機(jī)制、強(qiáng)化廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來
一是建立和完善思想教育機(jī)制
二是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律機(jī)制
三是建立和完善制度規(guī)范機(jī)制
三是把開展教育活動與提高審計質(zhì)量防范審計風(fēng)險緊密結(jié)合起來
四是把開展教育活動與精神文明建沒有機(jī)結(jié)合起來
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　　審計局做到四個結(jié)合認(rèn)真開展守住三個底線教育活動
　　
　　***審計局根據(jù)**[2009]37號***審計局關(guān)于《深入開展“守住三個底線”為主題的教育活動的實施意見》的通知精神，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，支部及時召開班子成員會議，調(diào)整充實了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，部署開展“守住三個底線”教育活動各項工作，制定了***審計局開展“守住三個底線”教育活動的方案，召開全局教育活動動
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結(jié)合起來。第一是建立和完善思想教育機(jī)制。堅持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的宣傳教育，堅持月有“廉政教育會”，堅持逢會必講廉政，做到廉政警鐘長鳴。第二是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行審計干部個人重大問題申報制度，領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會制度和述職述廉制度，開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)干部都能主動交流思想不護(hù)短，互幫互助倡廉政。強(qiáng)化權(quán)力制約，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從審。第三是建立和完善制度規(guī)范機(jī)制�！耙匀藶楸�，用規(guī)管人”。制定和實施“審計八不準(zhǔn)、審計質(zhì)量管理、責(zé)任追究等各項內(nèi)部管理制度，促進(jìn)廉政制度建設(shè)規(guī)范化、系統(tǒng)化。第四是建立健全監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行制度體系，全面推行審計業(yè)務(wù)會議制度、審計公示制和對重點(diǎn)審計項目采取輪崗、交叉審計制度。做到“自律”與“他律”相濟(jì)，自我約束與外部監(jiān)督相結(jié)合。
　　三是把開展教育活動與提高審計質(zhì)量防范審計風(fēng)險緊密結(jié)合起來。以“守住三條底線”教育為契機(jī)，促進(jìn)審計質(zhì)量管理穩(wěn)中求升。首先是注重審計干部風(fēng)險意識和業(yè)務(wù)技能的提升。提升干部風(fēng)險意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。其次是注重執(zhí)法行為規(guī)范。要求審計質(zhì)量管理體系各責(zé)任人應(yīng)切實負(fù)起復(fù)核責(zé)任，從細(xì)節(jié)著眼，嚴(yán)格把關(guān)，把審計質(zhì)量控制貫穿于審計項目全過程。促進(jìn)審計執(zhí)法行為更加規(guī)范。其三是注重業(yè)務(wù)考核，把年度業(yè)務(wù)考核作為機(jī)關(guān)內(nèi)部交流借鑒、揚(yáng)長避短、提高質(zhì)量契機(jī)，修正下達(dá)了考評辦法，明確了考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，各審計組在執(zhí)行項目審計中，對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真實施，提升審計質(zhì)量，防范審計風(fēng)險。
　　四是把開展教育活動與精神文明建沒有機(jī)結(jié)合起來。緊密聯(lián)系審計工作實際，立足本職，以精神文明建設(shè)帶動各項工作的扎實開展，守住 ……（未完，全文共1383字，當(dāng)前僅顯示879字，請閱讀下面提示信息。收藏《審計局做到四個結(jié)合認(rèn)真開展守住三個底線教育活動》）