**區(qū)直屬機關(guān)黨工委書記,區(qū)委組織部部務(wù)會議成員、干部科科長**同志,21年的黨務(wù)工作生涯,無論是作為一名普通干部,還是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,都能做到“對黨忠誠”的信念如一、“先人后己”的本色如一、“公道正派”的作風(fēng)如一。她以實際行動實踐了自己的
入黨誓言,以堅定的信念、高尚的人格、無私的情操實踐了“三個代表”的要求,充分展示了當(dāng)代組工干部的崇高追求和良好形象。忘我工作、樂于奉獻,她是不知疲倦的“耕耘者”200年12月,**同志在病情不斷加重的情況下,被迫轉(zhuǎn)到浙一醫(yī)院住院治療。而就在此之前,她還在金華人民醫(yī)院一邊住院治療,一邊指導(dǎo)科里的工作。熟悉**的領(lǐng)導(dǎo)和同事都知道,她是長期超負(fù)荷工作累倒的。其實早在9月中旬,她就感到全身乏力,經(jīng)常頭暈頭痛、腰酸背痛、腳腫鞋子緊。當(dāng)時她還以為是氣候冷熱不均的原因,加上當(dāng)時科里工作緊,也就沒有放在心上。一直拖到12月,天氣冷了,她穿鞋子時,連拉鏈也拉不上,方知腳已腫得厲害,連走路都很困難了。同事們知道后,
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科的日常工作長期靠加班加點來完成?剖依锏耐驹200年對**的加班情況作過一個統(tǒng)計,全年工作日晚上加班(二小時以上)和雙休日、節(jié)假日加班共計有172天,而且常常連續(xù)幾個星期每天晚上加班到十一點以后。是機器也需加油,有個維修期,何況是人!長期的超負(fù)荷工作,是“鐵人”也要累倒!何況她早在1981年就查出身患慢性心肌炎和腰脊盤突出癥,這多種毛病需要的恰恰是休息。熟悉政策、堅持原則,她是干部工作的“活字典”**同志從事組織工作十多年,干部工作的相關(guān)政策和全區(qū)干部的情況,她都做到心中有數(shù)、全面了解,是婺城區(qū)出了名的干部工作的“活字典”。**在組織部門內(nèi)從事過多崗位工作,不管在哪一個崗位,她都對自己嚴(yán)格要求!笆煜ふ摺猿衷瓌t”,這是同志們對她業(yè)務(wù)工作的準(zhǔn)確評價。她長期堅持學(xué)習(xí),從來不滿足于一知半解,也不滿足于具體怎么操作,每一項干部工作政策的出臺,她總是先自己學(xué)習(xí)領(lǐng)會,然后組織科里的同志學(xué)習(xí)討論,互相交流,共同提高。工作中,大家已經(jīng)形成共識,每當(dāng)干部工作出現(xiàn)一些疑問總是直接向她請教。**同志做事堅持原則,敢說真話。干部工作的每一個環(huán)節(jié)她都非常嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》程序操作,從不在主觀上放松對自己的要求,這么多年來,在干部任用工作程序方面的基本沒有出現(xiàn)失誤。對有關(guān)部門在干部任用中違反《條例》規(guī)定的,她發(fā)現(xiàn)后都能及時予以指出,并要求糾正。有些人認(rèn)為她太較真,而她卻認(rèn)為這是她干部科長的職責(zé)所在。在她擔(dān)任干部科長期間,主持制訂了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)評定設(shè)置辦法,將評定方法進行量化和公開評定,有效解決了部門之間、干部之間不平衡的問題;出臺了一般干部交流制度,激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的活力;同科里同志一起自行編制了《干部信息管理系統(tǒng)》,對干部信息進行數(shù)字化,有效提高了干部工作的準(zhǔn)確性和效率;在全市率先采用干部任免多媒體演示方法,真實、簡練地再現(xiàn)了考察對象的動態(tài)情況;還建立了擬提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位的干部任前法律培訓(xùn)考試制度、領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度、區(qū)管干部理論學(xué)習(xí)學(xué)分制綜合考核制度等等,對干部工作進行了不斷的探索。公道正派、甘為人梯,她是備受尊重的“鐵科長”她常說:“做干部工作
,就要淡泊名利,淡化‘官’念,甘為人梯”,她心中首先裝著的是自己的服務(wù)對象。在組織部十多年,從一般干部到領(lǐng)導(dǎo)干部,她始終保持平常心態(tài),在個人進步上保持“低調(diào)”,在物質(zhì)待遇上保持“平衡”。她任干部科長九年多了,其它縣市區(qū)的干部科長都已經(jīng)交流了好幾任,她卻仍然留在組織部門。她現(xiàn)在是在職干部中在部里工作時間最長的同志,但從不倚老賣老,對新同志業(yè)務(wù)上給予傳幫帶,始終擺正位置。不少熟人、同事勸她該向領(lǐng)導(dǎo)說說了,論資格、按工作成績都應(yīng)該輪到她提拔或外調(diào)到一個好單位享福了,而她覺得自己是為了黨和人民的事業(yè)而工作,而不是為升職而努力,有人覺得她癡、不識時務(wù),她一笑了之。她十分注重廉潔自律,嚴(yán)守自己的思想道德防線。她堅信“廉潔沒有底線,自律不能封頂”。常常告誡家人一定要保持平常心,過年過節(jié)當(dāng)有關(guān)同志送來禮劵禮金時,能夠當(dāng)場回絕的就當(dāng)場回絕,不能當(dāng)場回絕叫人帶回的就用信封裝好,適時托同事捎回給有關(guān)同志。她還對家人定下一個不成文的規(guī)矩:只要她不在家,任何干部來家里找她的,都不要開門;還對所居住的小區(qū)門衛(wèi)也作了交待,不要代收給她送的禮物。與人為善、關(guān)愛他人,她是黨員干部的“娘家人”組織部門是黨員之家、干部之家、知識分子之家,**始終為自己是組織部門的一員,是黨員干部的“娘家人”而感到自豪。在做好干部工作的同時,她關(guān)心別人比關(guān)心自己還重,利用各種機 ……(未完,全文共2976字,當(dāng)前僅顯示1892字,請閱讀下面提示信息。
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