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紀委黨紀政紀處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告

發(fā)表時間:2009/6/19 13:55:51
目錄/提綱:……
一、存在的問題及其危害
(一)處分決定未按規(guī)定的時間和范圍宣布
(二)未按處分決定降低職級待遇
(三)在年度考核、黨員評議中未執(zhí)行處分決定
(四)處分決定歸檔材料不完備
二、解決的對策
(一)完善制度、建立長效機制
(二)建立臺賬跟蹤監(jiān)督
(三)聯(lián)合檢查督促整改
……

  黨紀政紀處分決定的執(zhí)行是案件審理工作的重要組成部分,是處理違紀案件的最后一道程序,是維護黨紀政紀處分決定的權威性和嚴肅性,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關職能的一項重要工作,F(xiàn)就針對我縣2002年至2006年8月期間黨政紀處分決定執(zhí)行情況專題調(diào)研中存在的問題作一些思考。
  一、存在的問題及其危害
  (一)處分決定未按規(guī)定的時間和范圍宣布。處分決定一般應在發(fā)文之日起1個月內(nèi)宣布并執(zhí)行,而有的單位或部門為了縮小影響甚至不宣布,有的處分決定沒有送達給本人。如我縣某鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長黎某某因犯受賄錯誤
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有的單位或部門由于組織關系和行政關系分別隸屬,黨政紀處分決定沒有裝入其本人人事檔案,有時由于傳遞延誤或者承辦人員責任心不強等原因?qū)е绿幏譀Q定及相關材料未裝入本人人事檔案。
  紀律處分執(zhí)行工作中存在的上述問題,有很大的危害性。一是不能起到教育本人及其他黨員、干部遵紀守法的效果;二是影響了黨紀政紀處分決定的權威性和嚴肅性,特別是群眾反映強烈、社會影響較大的案件,處分決定執(zhí)行不及時到位,將損害黨和政府的形象;三是不能給干部的調(diào)職、調(diào)級、調(diào)資提供準確信息,給組織和人事部門對干部的考察使用帶來負面影響。
  上述存在的問題,其原因是多方面的,主要是有些領導或承辦人員忽視黨政紀條規(guī)的學習,忽視黨政紀紀律的嚴肅性,黨性原則不強,憑個人主觀好惡辦事;因關系網(wǎng),憑人情左右原則,出現(xiàn)人情關系代替組織紀律,個人感情重于政策法規(guī)等不正常現(xiàn)象。
  二、解決的對策
  針對存在問題,在案件執(zhí)行過程中,拓展思路,積極創(chuàng)新,使處分決定執(zhí)行工作真正落到實處,確保黨紀政紀處分決定的權威性和嚴肅性,應從四個方面采取有效措施,切實解決紀律處分決定執(zhí)行工作中存在的問題。
 。ㄒ唬┩晟浦贫、建立長效機制
  1、對存在的問題,縣紀委監(jiān)察局先后制定下發(fā)了《黨政紀處分決定執(zhí)行工作程序的規(guī)定》、《黨政紀處分決定執(zhí)行工作責任制的實施辦法》(試行),明確了各職能部門在處分決定執(zhí)行工作各個環(huán)節(jié)中的職責和分工,執(zhí)行工作責任制的各職能部門或單位違反規(guī)定,并造成不良后果的,給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員通報批評、責令檢查、誡勉、免職等組織處理,或給予相應的黨紀政紀處分。從制度上保證了處分決定的執(zhí)行到位。
  2、建立紀律處分決定執(zhí)行告知制度。在送達處分決定的同時,向受處分者的單位或主管部門送達《紀律處分執(zhí)行告知書》,一式兩份,一份留單位,一份單位蓋章后帶回存檔。告知書內(nèi)容包括處分決定宣布送達的期限和方式、歸檔手續(xù)以及對職務、工資、年度考核、黨員評議等事項的處理要求和政策依據(jù)。明確告知不按《紀律處分決定執(zhí)行告知書》 ……(未完,全文共1737字,當前僅顯示1104字,請閱讀下面提示信息。收藏《紀委黨紀政紀處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告》