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縣教育局機關效能年活動整改方案

發(fā)表時間:2009/5/27 11:00:56


  縣教育局在突出查擺問題過程中,組織機關干部以“反思自己能力強不強、辦事公不公、態(tài)度好不好、作風實不實、履職廉不廉”為內容的“五個反思”活動,通過自查、座談、問卷調查、征求群眾意見等形式,認真學習、對照檢查、深入評議,查找出工作中存在的諸多問題,現(xiàn)根據(jù)機關實際,制定如下整改方案。
  一、存在的主要問題
  1、合理調整學校布局,整合教育資源,加快教育事業(yè)發(fā)展;
  2、扶持薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校校園建設,切實解決資金困難問題;
  3、重視教育外圍環(huán)境的協(xié)調,積極開展對外交流和溝通
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體整改過程中,做到“四個堅持”,即堅持自我教育為主;堅持教育轉化為主;堅持求真務實的原則;堅持依規(guī)處理的原則。針對突出問題,主動改,真心改,扎實改,確保取得實效。
  三、整改措施
  1、實行公開承諾。對集中整治的重點問題,逐個進行深入研究,并根據(jù)股室工作職能和個人崗位職責,就便民利民的內容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責任時限等整改措施作出公開承諾,接受群眾監(jiān)督。
  2、開展主題實踐活動。開展“學先進、改作風、樹形象”活動,進一步切實轉變作風,提高工作效能,樹立教育系統(tǒng)干部的良好形象;組織機關干部深入基層學校,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”活動;參加全縣統(tǒng)一組織開展的各項主題實踐活動。
  3、理順職能明確責任。進一步明確各股室職能、權限和責任,理順股室之間的職責關系。對現(xiàn)有的業(yè)務和審批流程進行清理、優(yōu)化,大力壓縮內部運轉時間,提高辦事效率,確保限時辦結制度的落實。
  4、全面推行政務公開。編制政務公開的詳細目錄,通過網(wǎng)絡、政務公開欄等及時發(fā)布政務信息,并形成長效機制。
  5、健全行政效能制度體系。加強行政效能制度建設,重點是“九項制度”(
  首問負責制、崗位目標責任制、服務承諾制、限時辦結制、辦事公開制、失職追究制、績效考評制、一次性告知制、工作無缺位制[ab崗])建設。對現(xiàn)行的制度進行一次全面清理,凡影響辦事效率,阻礙加快發(fā)展的制度,堅決廢止。對涉及到社會發(fā)展和群眾切身利益的重大制度,必須堅持調查研究、合法性審查和集體決策制度,并通過社會公示、專家咨詢、組織聽證等程序充分聽取社會各界的意見,確保制度的合法性、科學性和可操作性。
  6、加強機關干部的素質和能力建設。以思想政治建設為基礎、以能力建設為重點、以公務員精神培育為主線,切實加強機關領導班子建設及干部隊伍建設。深入開展創(chuàng)建學習型機關活動,積極推進機關干部職業(yè)化專業(yè)化能力建設,不斷提高機關干部的思想和業(yè)務素質。
  7、加強行政效能監(jiān)察。健全效能投訴網(wǎng)絡,完善效能投訴受理機制,努力做 ……(未完,全文共1729字,當前僅顯示1099字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣教育局機關效能年活動整改方案》