目錄/提綱:……
一、提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二、落實(shí)資金,健全制度,建立臺(tái)賬
六是曾經(jīng)擔(dān)任單位中層干部,目前生活困難的黨員
三、政治、物質(zhì)、精神“三個(gè)激勵(lì)”,激發(fā)黨員積極性創(chuàng)造性
一是政治激勵(lì)
二是物質(zhì)激勵(lì)
三是精神激勵(lì)
四、談心、走訪、慰問(wèn)“三個(gè)關(guān)懷”,將溫暖送到黨員心中
二是建立黨內(nèi)走訪慰問(wèn)機(jī)制
三是建立生日祝;顒(dòng)機(jī)制
一是實(shí)施對(duì)困難黨員救助幫扶
二是實(shí)施定點(diǎn)幫扶
三是重點(diǎn)幫扶社區(qū)困難群眾
……
“建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,關(guān)心和愛(ài)護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員”,這是黨的十七大提出的要求,是新時(shí)期加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),既體現(xiàn)了對(duì)黨員的嚴(yán)格要求,又體現(xiàn)了對(duì)黨員的尊重關(guān)愛(ài)。黨中央關(guān)于黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的決策,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要,是保持黨的先進(jìn)性的重要前提,是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)和諧的必然要求,是增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑,是在黨內(nèi)生活中堅(jiān)持以人為本理念的生動(dòng)反映,是激發(fā)黨員積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措。對(duì)增進(jìn)全黨團(tuán)結(jié),激發(fā)黨員的光榮感和使命感,調(diào)動(dòng)黨員的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。做好激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶工作,既有利于激勵(lì)廣大黨員堅(jiān)定理想信念,牢記宗旨,增強(qiáng)政治榮譽(yù)感和黨員意識(shí),積極發(fā)揮先鋒模范作用,又有利于進(jìn)一步凝聚黨心、堅(jiān)強(qiáng)組織,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力。
**區(qū)城管局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)黨委關(guān)于“建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制”的精神,堅(jiān)持以人為本,從關(guān)愛(ài)黨員入
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幫扶基金及其基金管理發(fā)放”的要求,區(qū)城管局黨委從歷年黨費(fèi)結(jié)余中撥出一萬(wàn)余元,從區(qū)城管局行政經(jīng)費(fèi)中撥出一萬(wàn)元,系統(tǒng)各單位(區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)、區(qū)市政工程管理處、區(qū)環(huán)管站)各從行政經(jīng)費(fèi)中撥出五千元,共產(chǎn)黨員捐款五千余元,建立了區(qū)城管局黨委及系統(tǒng)三單位黨總支黨內(nèi)幫扶基金。為保證資金使用得當(dāng),建立了**區(qū)城管局黨委困難黨員幫扶基金辦法,明確黨內(nèi)關(guān)懷的對(duì)象:一是建國(guó)前
入黨的老黨員;離退休老黨員;受到各級(jí)各類(lèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的老模范老先進(jìn),二是生活苦難的黨員,主要包括低于當(dāng)?shù)厝罕娖骄畹睦щy黨員;三是家庭或者個(gè)人遭受重大不幸或其他重大災(zāi)害的黨員;四是身體殘疾或生患重病的黨員;五是喪失勞動(dòng)能力,無(wú)子女贍養(yǎng)或家庭成員困難的老黨員;六是曾經(jīng)擔(dān)任單位中層干部,目前生活困難的黨員。當(dāng)黨員出現(xiàn)上述幾種困難時(shí)候,按照所在黨總支30%、城管局黨委70%的比例,對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行幫扶。與此同時(shí),在全系統(tǒng)開(kāi)展調(diào)查摸底,逐步對(duì)黨員進(jìn)行登記造冊(cè),摸清黨員生日收入及家庭情況,建立工作臺(tái)帳。
三、政治、物質(zhì)、精神“三個(gè)激勵(lì)”,激發(fā)黨員積極性創(chuàng)造性。
在工作實(shí)踐中,區(qū)城管局黨委認(rèn)識(shí)到,只有“政治激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)”并重,才能激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是政治激勵(lì)。為充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,黨委總支、支部推行了黨務(wù)公開(kāi),保障黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的權(quán)利。加大對(duì)黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用,完善公平、公開(kāi)的選人用人機(jī)制,從制度上保證優(yōu)秀黨員脫穎而出,營(yíng)造奮發(fā)向上的良好氛圍。兩年來(lái)城管局系統(tǒng)共提拔科級(jí)干部8名,股級(jí)干部43名,輪崗交流22名,并加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)教育,更新了知識(shí),開(kāi)拓了了視野。
二是物質(zhì)激勵(lì)。積極為黨員創(chuàng)造良好的工作生活條件,切實(shí)為一線執(zhí)法隊(duì)員、市政環(huán)衛(wèi)工人和黨員群眾解決實(shí)際問(wèn)題,對(duì)工作突出、成績(jī)優(yōu)異的給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)、區(qū)環(huán)管站、區(qū)市政所設(shè)立機(jī)關(guān)食堂,解決了干部職工工作餐和加班值班就餐問(wèn)題;區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)和環(huán)管站還解決了干部職工上下班交通問(wèn)題。建立健全黨員干部職工健康檢查制度,定期對(duì)在職職工進(jìn)行健康檢查。在春節(jié)建黨紀(jì)念日、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日中,向先進(jìn)黨員干部職工郵寄賀卡,發(fā)放慰問(wèn)品、慰問(wèn)金等形式開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
三是精神激勵(lì)。在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),每年“七一”前后都召開(kāi)表彰大會(huì),對(duì)優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者、四有黨支部和黨建工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。今年七月,表彰了5個(gè)先進(jìn)單位,30名先進(jìn)黨員,6名黨務(wù)工作者。在全系統(tǒng)組織開(kāi)展宣傳學(xué)習(xí)典型活動(dòng),樹(shù)立先進(jìn)典型,今年以來(lái),在抗凝凍保民生和整臟治亂中,先后有4個(gè)集體和166名個(gè)人受到市、區(qū)、局、大隊(duì)(站、所)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。與此同時(shí),積極組織離退休老同志開(kāi)展健身活動(dòng),使老同志既鍛煉了身體又感受到組織的溫暖。
四、談心、走訪、慰問(wèn)“三個(gè)關(guān)懷”,將溫暖送到黨員心中。
在“政治激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)”的同時(shí),建立了談心、走訪、慰問(wèn)“三個(gè)關(guān)懷”機(jī)制,將溫暖送到黨員心中。
一是建立了心理疏導(dǎo)機(jī)制,局黨委和黨總支廣泛開(kāi)展了黨組織負(fù)責(zé)人與黨員、黨員與黨員之間的談心交心活動(dòng),掌握思想和工作情況,并將
思想政治工作融入聯(lián)系交流與互動(dòng)中,談心以“面對(duì)面談心”、“一對(duì)一談心”為主,黨委總支班子成員每季度至少與支部?jī)?nèi)黨員談心一次以上;鶎狱h支部對(duì)黨員堅(jiān)持做到“六必談”。即“工作變動(dòng)時(shí)必談、收到表彰與處分時(shí)必談,遇到困難與挫折時(shí)必談,出現(xiàn)矛盾和意見(jiàn)分歧時(shí)必談、群眾有不良反映時(shí)必談、退休時(shí)必談”。通過(guò)談心,達(dá)到了加強(qiáng)了解、溝通思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。
二是建立黨內(nèi)走訪慰問(wèn)機(jī)制。局黨委各黨總支、黨支部定期派人到家里探訪,了解黨員的困難和思想動(dòng)態(tài),幫助黨員解決存在的實(shí)際困難和思想問(wèn)題。建立了“五必訪制度”,即黨員生病住院必訪、思想波動(dòng)時(shí)必訪,生活工作時(shí)有重大困難時(shí)必訪,無(wú)故不交納黨費(fèi)或不 ……(未完,全文共4082字,當(dāng)前僅顯示2062字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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