加強(qiáng)城市管理工作意見

　　加強(qiáng)城市管理工作意見
　　為理順我區(qū)城市管理_，充分調(diào)動各方面的工作積極性，形成城市管理合力，提高城市管理水平，根據(jù)上級關(guān)于城市管理工作重心下移文件精神，決定將區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(大隊)所屬執(zhí)法中隊派駐街道，實行街道和區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(大隊)雙重領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際情況，制定本意見。
　　一、指導(dǎo)思想
　　堅持以_理論和黨的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立以人為本、科學(xué)發(fā)展與和諧發(fā)展的城市管理理念，按照“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的城市管理工作思路，進(jìn)一步下移城市管理行政執(zhí)法工作重心，形成“以塊
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區(qū)城市管理行政執(zhí)法罰沒票據(jù)管理，按照有關(guān)制度，對全區(qū)城市管理行政執(zhí)法罰沒款的繳交和暫扣、沒收物品的保管、入庫進(jìn)行監(jiān)督管理。
　　4、加強(qiáng)與街道的工作聯(lián)系，協(xié)助街道做好執(zhí)法中隊的日常管理。
　　5、負(fù)責(zé)城市管理行政執(zhí)法人員和城市管理協(xié)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
　　(二)街道辦事處職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)法中隊日常工作管理，提供必要的辦公場地和辦公條件。
　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)法中隊人員的考勤管理，執(zhí)法中隊人員請假、休假由街道按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)審批，中隊長休假應(yīng)報區(qū)城市管理行政執(zhí)法局人事部門備案。
　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)法中隊的黨群組織管理、政治思想工作、政紀(jì)風(fēng)紀(jì)和勤政廉政建設(shè)。
　　4、根據(jù)街道轄區(qū)城市管理工作的實際情況，組織城市管理協(xié)管員配合執(zhí)法人員做好城市管理行政執(zhí)法工作。
　　5、配合區(qū)城市管理行政執(zhí)法局做好執(zhí)法中隊干部選配工作，并做好執(zhí)法中隊人員年度考核。
　　四、制度建設(shè)
　　(一)建立城市管理綜合考核評議制度。建立健全城市管理績效綜合考核體系，將城市管理工作的優(yōu)劣納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對各相關(guān)職能部門、各街道的綜合考核體系，并作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的重要內(nèi)容。對城市管理工作進(jìn)行量化評價，運(yùn)用一部分城市管理行政執(zhí)法罰沒收入設(shè)立城市管理考核專項基金，根據(jù)年度考核結(jié)果獎優(yōu)罰劣，以獎代撥，具體辦法另行制定。
　　(二)建立健全城市管理行政執(zhí)法崗位責(zé)任制度。城市管理行政執(zhí)法工作要因事設(shè)崗，責(zé)任到人，層層落實責(zé)任制，并建立健全錯案責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法責(zé)任考核制度等，提高執(zhí)法效率，規(guī)范執(zhí)法行為。
　　(三)建立執(zhí)法人員輪崗、交流制度。區(qū)城市管理行政執(zhí)法局要對各執(zhí)法中隊人員進(jìn)行輪崗和交流，具體辦法另行制定。
　　(四)建立城市管理行政執(zhí)法檢查監(jiān)督制度。區(qū)城市管理行政執(zhí)法局對駐街道執(zhí)法中隊要加強(qiáng)檢查監(jiān)督，及時糾偏。區(qū)政府法制局對全區(qū)城市管理行政執(zhí)法隊伍進(jìn)行督察，對不作為和亂作為等要及時查處。
　　五、經(jīng)費(fèi)保障
　　(一)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊人員的工資、福利及執(zhí)法經(jīng)費(fèi)按照有關(guān)規(guī)定由市、區(qū)兩級財政共同承擔(dān)。
　　(二)按照罰、繳分離和收、支兩條線管理制度的要求，所有罰沒款上交區(qū)財政專戶。罰沒收入全部用于 ……（未完，全文共1855字，當(dāng)前僅顯示1179字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)城市管理工作意見》）