信訪矛盾摸底排查材料

　　信訪矛盾摸底排查材料
　　根據(jù)團黨委的具體要求，結(jié)合**廠具體實際我們通過主動下訪，深入到職工群眾家中進行面對面談心，開展摸底調(diào)查，發(fā)現(xiàn)群眾矛盾及時辦好，不留任何隱患，使群眾上訪事項逐漸減少。**廠成立工作小組，進行限時調(diào)查，調(diào)查重事實，解決靠政策的方針。建立起了一個高效、務(wù)實、快捷、暢通的信訪領(lǐng)導(dǎo)機制、預(yù)防機制和處理機
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，把問題集中解決在一線，把問題處理在前沿，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
　　通過各部門密切配合，**廠有效解決了勞動關(guān)系人員信訪、農(nóng)民工工資引發(fā)的信訪和排查出來的矛盾糾紛，逐一登記并制定專人解決，做到“問題不查清不放過，矛盾不化解不放過”；**廠共有職工***人，共分三組廠里主要采取了領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌，分管負責的辦法進行。主要以分組劃片進行，每個車間有主任負責，定期向廠里回報。對_要做到及時發(fā)現(xiàn)及時報告的原則。并通過排查發(fā)現(xiàn)一例：
　　**、女、年齡38歲、哈族。因個人生活原因要求調(diào)整工作，**有一個女兒今年10歲上小學二年級，由于工作性質(zhì)的緣故，每個月要上一周或兩周夜班，主要因為要帶著女兒上夜班不方便，不愿意擔當這份工作。廠里采取調(diào)動工作因本人不滿未能調(diào)動，廠里領(lǐng)導(dǎo)干部多次談話和了解情況并采取專人幫扶教育做其工作。都因個人不滿未能調(diào)整，她也多次向團里反應(yīng)自己的困難，經(jīng)團里調(diào)整，安排到小區(qū)物業(yè)中心上班。也因本人感覺工資待遇比較低未去報道，回來后廠里積極做工作，并指定專人負責本人的工作。定期談心教育、幫扶解決實際困難�，F(xiàn)在仍在**廠工作。
　　三是加強監(jiān)管，督查到位。領(lǐng)導(dǎo)小組定期對排查工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和難點問題進行重點指導(dǎo)。采取“走下去”檢查、“請上來”約談等形式，督導(dǎo)工作薄弱的部門和領(lǐng)導(dǎo)改進工作，以解決民生、維護穩(wěn)定為重點，抓住排 ……（未完，全文共1172字，當前僅顯示745字，請閱讀下面提示信息。收藏《信訪矛盾摸底排查材料》）