礦黨委工作部部長機關(guān)黨支部書記述職述廉報告

　　
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
　　按照礦黨政《關(guān)于科隊級管理干部年度考核的通知》文件要求，現(xiàn)將自己一年來學(xué)習(xí)、思想、工作、崗位履職和廉潔自律情況匯報如下，請與會的各位領(lǐng)導(dǎo)評議。
　　2007年度，本人擔(dān)任礦黨委工作部部長、機關(guān)第一黨支部書記職務(wù)。一年來在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和配合下，在本部室工作人員的共同努力下，自己緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡心做好本職工作，較好地完成了礦黨政和上級部門分配
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。按照黨員發(fā)展規(guī)劃，舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子35人，發(fā)展黨員20人。舉辦了支部書記理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，籌備召開了“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會。
　　2、宣傳思想政治工作。圍繞不同時期不同階段的工作中心，廣泛開展形勢任務(wù)和礦情教育，積極落實包隊制度，組織黨群部門工作人員下基層傳達(dá)了礦黨政的工作思路、決策、部署及要求，學(xué)習(xí)礦內(nèi)各項管理制度，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識了礦情，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量；強化了全礦政治理論學(xué)習(xí)，完善了中心組、黨員、職工政治理論學(xué)習(xí)制度，印發(fā)學(xué)習(xí)計劃12期，組織檢查10次，做到了全礦理論學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有監(jiān)督、有考核。加強了宣傳工作，一年來共自辦《工作動態(tài)》40期，播送廣播稿件102篇，對外投稿127篇，更換宣傳欄7期。
　　3、精神文明建設(shè)。制定了我礦創(chuàng)建全國文明煤礦實施方案，組織開展了精神文明“十創(chuàng)建”活動，年內(nèi)有5個創(chuàng)建主體通過了集團公司驗收授牌。
　　4、積極推進(jìn)了我礦企業(yè)文化建設(shè)。制定了我礦企業(yè)文化建設(shè)活動實施方案，編寫印發(fā)了《--煤礦員工素質(zhì)提升工程系列叢書》、《準(zhǔn)軍事化管理實施細(xì)則》、《“手指口述”操作法》，加強了行為文化建設(shè)。在開展安全“六法”教育的同時，結(jié)合礦情提煉整理了安全理念及格言，制作懸掛了井下安全警示標(biāo)志、安全警語牌板、安全警語燈箱，編印了《安全漫畫手冊》，全礦安全文化氛圍正在形成。
　　三、廉潔自律方面：一年來，自己能夠自覺遵守《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司及礦有關(guān)廉潔自律的要求，始終能以“兩個務(wù)必”來衡量自己，以一個共產(chǎn)黨員的言行標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在工作生活中，能擺正位置，嚴(yán)以律己，寬以待人，廉潔奉公，堅持“堂堂正正做人，踏踏實實干事”的原則，做到了自重、自省、自警、自勵。
　　四、存在的問題和不足：
　　一是理論水平和業(yè)務(wù)能力欠佳，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，工作能力不強， ……（未完，全文共1598字，當(dāng)前僅顯示1016字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦黨委工作部部長機關(guān)黨支部書記述職述廉報告》）