隨著深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的不斷深入,我局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查找自身存在的問題,共查找出4項突出問題,并認(rèn)真分析了存在問題的主觀原因和客觀原因,針對以上問題,提出以下整改方案:
一、切實加強(qiáng)班子自身建設(shè),從思想源頭上進(jìn)行整改
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),從歷史來看是成功之要,現(xiàn)實來看是當(dāng)務(wù)之勝之策。面對領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭樹立、落實科學(xué)發(fā)展觀的新要求,加強(qiáng)建設(shè),在總體上需要把握五點要求:一要緊緊圍繞帶頭樹立和落實“兩觀”目標(biāo),把增強(qiáng)統(tǒng)籌意識和統(tǒng)籌本領(lǐng)作為重要內(nèi)容,推動發(fā)展第一要務(wù);二要始終突出思想教育抓手,把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為核心要求,提高思想政治素質(zhì);三要認(rèn)真落實立黨為公、執(zhí)政為民本質(zhì),把擴(kuò)大民主、強(qiáng)化群眾監(jiān)督作為工作取向,體現(xiàn)群眾滿意標(biāo)準(zhǔn);四要勇于創(chuàng)新工作載體,把長效管理、爭創(chuàng)特色作為
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導(dǎo)班子成員在
工作作風(fēng)方面還不扎實。工作思路不寬,辦法不多,成效不大,不能突破多年來形成的老套路。
四、
整改措施 1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)、樹立全新的思想政治觀念
針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個體的現(xiàn)狀,從思想源頭上找準(zhǔn)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真強(qiáng)化學(xué)習(xí),通學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論知識外,還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高自身的文化素養(yǎng)水平,提升自己的內(nèi)在素質(zhì),要結(jié)合開展的“講黨性、重品性、強(qiáng)素質(zhì)、作表率”活動和我縣開展的樹立
公務(wù)員新形象活動,認(rèn)真抓好本單位的精神文明建設(shè)工作,不斷鞏固已創(chuàng)建的自治區(qū)文明單位成果,不斷提高新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的能力,熱情做好老干部工作;班子成員之間還要互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。
2、深入調(diào)查研究、探索新形勢下老干部工作的新途徑,新方法
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作,突出“以人為本”,“以老干部為本”的理念。“以老干部為本”就要把老干部的利益做為我們工作的出發(fā)點和落腳點、不斷滿足老干部共同的需求,促進(jìn)老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。目前我縣老干部_結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,離休干部隨著“雙高期”的到來人數(shù)斷減少,而退休干部人數(shù)增加很快,所以要求班子成員要改進(jìn)服務(wù)的方式方法,拓展服務(wù)途徑和領(lǐng)域,要為老干部提供親情化、細(xì)致化的服務(wù),給予他們政治上的關(guān)心、精神上的體貼、生活上的照顧和人格上的尊重,讓他們更好地分享改革開放成果,感受和諧社會的溫暖。
3、落實“兩項建設(shè)”工作,不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感
2008年下半年,全國老干部門開展了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)工作(以下簡稱“兩項建設(shè)”),在新形勢下,班子成員一定要從思想上武裝、組織上凝聚離退休干部,要以老年活動中心、關(guān)心下一代工作委員會辦公室、老年大學(xué)為載體,并把科學(xué)發(fā)展觀作為離退休干部學(xué)習(xí)、活動的重要內(nèi)容,寓教于樂、寓教于學(xué),開創(chuàng)多種學(xué)習(xí)方式,確實幫助廣大離退休干部學(xué)習(xí)新知識、接受新事物、了解新情況、跟上新形勢,樹立符合時代要求的新思想、新觀念,自覺抵制各種錯誤思想和落后愚昧思想的影響。
4、強(qiáng)化服務(wù)工作、切實從思想上關(guān)懷老干部
對于廣大老干部班子成員要在思想上多關(guān)心,經(jīng)常溝通交流,把握他們的思想脈搏,有針對性的開展好服務(wù)工作,對他們關(guān)心的一些熱點、難點問題以及深層次的思想問題,要耐心細(xì)致的做好正面引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒的工作,要更多的從心理上關(guān)懷老干部,通過開展各種科學(xué)健康的文化娛樂活動和經(jīng)常性的走訪、慰問,進(jìn)行心理疏導(dǎo),幫助老干部消除心理上的憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒,使他們即要思想進(jìn)步、又心情舒暢。
5、改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)為老干部服務(wù)的本領(lǐng)
要樹立“老干部所需無小事”的思想,堅持做到腦勤、腿勤和嘴勤,不斷深化務(wù)內(nèi)容,班子成員要堅持用老干部滿意不滿意來衡量自己的工作,自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作實踐,強(qiáng)化服務(wù) ……(未完,全文共2525字,當(dāng)前僅顯示1605字,請閱讀下面提示信息。
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