目錄/提綱:……
一、在改進工作作風、增強公仆意識、提高服務水平上下功夫
二、在促進機關工作效率的提高上下功夫
(一)人防窗口全面提速提效
一要務,積極謀思路想辦法,在服務過程中落實人防工作
(二)人防“結建”工程創(chuàng)下歷史新高
(三)民防進學校、進社區(qū)工作全面啟動
四、建立健全機關效能績效考評和獎懲制度
……
市人防辦機關效能建設開展情況總結
今年以來,我辦黨組高度重視機關效能建設,結合自身實際,在改進工作作風、提高辦事效率、突出建章立制、優(yōu)化工作流程,規(guī)范機關管理、嚴格考核獎懲等方面做了大量工作,取得了較好的成效,現(xiàn)將今年以來我辦機關效能建設開展情況,
總結如下:
一、在改進
工作作風、增強公仆意識、提高服務水平上下功夫。
今年以來,我辦通過為期一周準軍事化訓練周和理想信念教育、“合肥在發(fā)展,人防怎么辦?”的大討論,首先解決人防認識上“等、靠、要”,隊伍中的“松、散、!焙陀^念上不思進取的思想,徹底改變那些不合時宜的舊傳統(tǒng),阻礙發(fā)展的舊觀念,增強了責任感、使命感和榮譽感,培養(yǎng)了政令暢通、令行禁止戰(zhàn)斗作風;我們通過人員大交流,調動機關和事業(yè)單位的積極性,激活了人的干勁,營造了人人有事做,個個想干事的良
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事,認真及時做好研究,在一定期限內給予答復,不符合法規(guī)的事謝絕辦,不符合法規(guī)的事,向辦事人當面講明原因。機關工作人員對組織交辦的工作事項,要在規(guī)定的時限內辦結,并保證辦理的質量。堅持公平、公正、公開的原則,對直接涉及群眾切身利益的事項切實實行公開辦理的制度,誠心接受人民群眾的監(jiān)督,不斷地改進各項工作。通過政務公開工作,進一步提高辦事的透明度,擴大群眾的監(jiān)督面。
。ǘ┤朔馈敖Y建”工程創(chuàng)下歷史新高。今年上半年,在市委、市政府、省防辦大力支持下,我辦解決了人防“結建”工程進入合肥三大國家級開發(fā)區(qū)和“結建”標準調整的“老大難”問題。今年1至6月全市人防工程“結建”面積,創(chuàng)下了30萬平方米的歷史新高,比去年全年15萬平方米翻了一翻,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展和歷史性突破。
(三)民防進學校、進社區(qū)工作全面啟動。人防辦增掛民防局牌子后,我辦積極作為,結合汶川抗震經驗,主動與市教育局、應急辦聯(lián)合下發(fā)了《關于在全市中小學開展民防教育的通知》(合民辦[2008]2號),全市初中每周將開設一節(jié)以上的民防知識教育課程,每學期開展一次應急疏散演練。與此同時,市政府辦公廳也轉發(fā)了民防局、民政局、應急辦制定的《關于加強社區(qū)民防建設工作意見》(合政辦[2008]47號),“兩進”工作開展后,將全面提升廣大市民的應急能力。
三、從加強制度建設入手,在嚴格管理上下功夫,建立健全機關效能建設監(jiān)督機制,強化監(jiān)督檢查。
嚴格按照從嚴治黨、從嚴治政、一心為民的要求,從崗位基本工作職能和具體業(yè)務事項出發(fā),進一步建立健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、首問責任制、效能考評制和失職追究制等制度,逐步形成比較完善的制度體系,以制度管事管人。而且要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,使各項制度得到正確的實施。在人防窗口引入iso900認證管理體系;結合“大學習、大檢查、大練兵”活動每人制定切實可行的實施辦法,每人每月一本書,每周一次集中學習,每天一小時讀書。同時辦督查領導小組負責受理社會各界對機關效能問題的投訴,同時負責對各處室、各單位效能建設工作開展情況進行監(jiān)督檢查。對各處室、單位也要建立行之有效的效能監(jiān)督機制,開展經常性的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決本處室、本單位影響機關效能的問題,同時,在效能建設中要發(fā)揮民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和y論監(jiān)督的作用。
四、建立健全機關效能績效考評和獎懲制度。
績效考評是行政管理的重要組織部分,在認真總結以往考評、考核的經驗的基礎上,,按照我辦機關效能的實施辦法,針對不同的工作崗位職責,總結出一套科學的、量化的、操作性強的績效考評辦法。在具體運作上,把機關效能建設同
黨風廉政建設和行風建設等工作要素有機地結合起來綜合實施。建立效能建設監(jiān)督檢查制度、效能建設舉報投訴制度、效能建設考評獎懲制度、效能告誡制度。充分發(fā)揮依法監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和y論監(jiān)督,明確效能告誡、誡勉教育的具體辦法,并采取多種有效措施,實施對機關工作人員有效管理和科學考核,每月 ……(未完,全文共2535字,當前僅顯示1611字,請閱讀下面提示信息。
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