去年勞動保障工作總結(jié)和今年工作打算

目錄/提綱：……
一、工作成效
（一）兩金一費”實現(xiàn)按時足額發(fā)放
（二）就業(yè)再就業(yè)安置工作進展順利
（三）再就業(yè)扶持政策得到落實
（四）社會保險擴面征繳工作取得突破
（五）職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作力度加大
（六）勞動工資管理工作穩(wěn)步推進
（七）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)與處理工作得到鞏固
（八）基金結(jié)算和監(jiān)督工作進展順利
（九）勞動保障法制工作不斷鞏固
（十）勞動保障隊伍建設(shè)工作成效顯著
二、主要做法
（一）層層分解，明確責(zé)任，量化工作任務(wù)
（二）突出重點，抓住難點，不斷強化工作措施
（三）加強調(diào)研，研究辦法，切實解決疑難問題
（四）多管齊下，整體聯(lián)動，形成工作合力
（五）嚴格程序，規(guī)范管理，加強隊伍建設(shè)
三、存在的主要問題
（一）就業(yè)再就業(yè)壓力較大，新增就業(yè)崗位空間不足
（二）養(yǎng)老保險基金收不抵支矛盾日益突出
（三）失業(yè)保險基金支付壓力增大
（四）社會保險擴面難度大
（五）醫(yī)療保險改革推進過程中一些深層次的矛盾和問題開始顯露
（六）維護勞動者合法權(quán)益任務(wù)繁重
四、今年全市勞動保障工作目標及措施
（一）廣開就業(yè)門路，千方百計擴大就業(yè)再就業(yè)
（二）推進社會保險制度改革，完善社會保障體系
（三）協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系，切實維護勞動者合法權(quán)益
（四）加強職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作，努力提高職工素質(zhì)
（五）加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升管理水平
（六）加強機關(guān)效能建設(shè)，努力造就一支合格的……
去年，全市勞動保障部門按照省廳及市委、市政府的部署安排，以促進就業(yè)和再就業(yè)為工作重點，以健全社會保障體系為主要目標，以建立健全_機制為主要抓手，以提高勞動者素質(zhì)為努力方向，穩(wěn)步實施，開拓創(chuàng)新，扎實推進，各項工作取得了新的進展。
　　一、工作成效
　　（一）兩金一費”實現(xiàn)按時足額發(fā)放
　　全市共發(fā)放企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金萬元，月均發(fā)放萬元，發(fā)放失業(yè)人員失業(yè)保險金萬元，發(fā)放下崗職工基本生活費萬元，“兩金一費”實現(xiàn)按時足額發(fā)放。至月底，全市進入養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)離退休人員人，進入失業(yè)保險的失業(yè)人員人，市直在中心的下崗職工全部出中心，順利實現(xiàn)下崗保障與失業(yè)保險并軌。
　　（二）就業(yè)再就業(yè)安置工作進展順利
　　全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員人，完成全年目標任務(wù)的；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，完成全年目標任務(wù)的。其中幫助困難人員再就業(yè)人，完成全年目標任務(wù)的；“”人員實現(xiàn)再就業(yè)人，完成全年目標任務(wù)的；幫助一家有兩人以上下崗失業(yè)人員家庭至少一人實現(xiàn)再就業(yè)戶，完成全年目標任務(wù)的；新增組織勞務(wù)輸出人，完成全年目標任務(wù)的。至月底，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為。
　�。ㄈ┰倬蜆I(yè)扶持政策得到落實
　　為符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》本，完成全年目標任務(wù)的；核發(fā)商貿(mào)、服務(wù)型企業(yè)認定證明家；全市共為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策條件的企業(yè)減免稅收萬元，減免各類行政
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略947字，正式會員可完整閱讀）……　
五項社會保險統(tǒng)一申報、統(tǒng)一繳費基數(shù)。市級勞動保障數(shù)據(jù)中心初步建立，并與省廳實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。
　�。ň牛﹦趧颖Ｕ戏ㄖ乒ぷ鞑粩囔柟�
　　提請市政府出臺了《工傷保險實施細則》等規(guī)范性文件件，局發(fā)規(guī)范性文件件，規(guī)范性文件審查率、備案率均達；答辯行政復(fù)議案件件，應(yīng)訴行政訴訟案件件，維持率和勝訴率均達。清理行政許可項目項，報送辦理《行政執(zhí)法證》和《行政執(zhí)法監(jiān)督證》人。
　�。ㄊ﹦趧颖Ｕ详犖榻ㄔO(shè)工作成效顯著
　　針對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我局開展了講團結(jié)、講民主、講紀律、講大局“四講”活動，同時，啟動了科級干部首批輪崗和對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職考察工作，面向社會公開招聘名工作人員。在全局范圍內(nèi)啟動了“四觀”學(xué)習(xí)教育活動。講團結(jié)、顧大局、務(wù)實事、論業(yè)績、樹正氣的氛圍逐步形成。
　　此外，機關(guān)黨建、工會、婦聯(lián)、共青團等組織工作以及文秘、會務(wù)、調(diào)研、信息宣傳、b_m、財務(wù)管理、政務(wù)公開、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、綜合治理、計劃生育等項工作也取得了一定成績。
　　二、主要做法
　�。ㄒ唬⿲訉臃纸猓鞔_責(zé)任，量化工作任務(wù)
　　根據(jù)全年省下達的目標任務(wù)，我局從上到下建立了分解落實的責(zé)任體系。
　　一是將勞動保障工作分解落實到各縣（市）、區(qū)。月中旬，在全市勞動和社會保障工作會議上，市政府與各縣（市）、區(qū)政府簽訂了去年度勞動保障工作目標責(zé)任書。隨后，我局印發(fā)了《關(guān)于下發(fā)去年勞動和社會保障發(fā)展計劃指標的通知》，將去年勞動保障工作大項、小項目標任務(wù)分解到各縣（市）、區(qū)勞動保障部門。
　　二是將工作任務(wù)分解落實到各科室和二級單位。擬定了去年度局機關(guān)各科室、局屬各單位勞動保障業(yè)務(wù)工作、質(zhì)化工作目標、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，采取主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負責(zé)人三級簽字的方式簽訂責(zé)任書。同時，將政府工作報告中涉及到我局的項目標任務(wù)、件人大代表建議和政協(xié)委員分解落實到各科室（單位），建立了領(lǐng)導(dǎo)督辦、責(zé)任單位經(jīng)辦、定期通報的制度。
　　三是建立責(zé)任考核機制。對各縣（市）、區(qū)和局系統(tǒng)分別印發(fā)了去年度勞動保障工作綜合考評辦法，加強對被考評單位的考評。同時，從今年月日起，在全局系統(tǒng)建立激勵與約束機制，按照科員元月、科級干部元月、縣級干部元月的標準建立風(fēng)險金。通過建立責(zé)任目標考核機制，嚴格考核，做到定期通報、半年檢查、年終獎懲，確保各項工作目標任務(wù)的完成。
　�。ǘ┩怀鲋攸c，抓住難點，不斷強化工作措施
　　一是多渠道促進就業(yè)再就業(yè)。⒈五條渠道開發(fā)崗位。利用招商引資項目新增就業(yè)崗位擴大就業(yè)。招商引資辦廠辦企業(yè)，開發(fā)出一批就業(yè)崗位。如大冶市的“輕工板塊”、等“三大經(jīng)濟板塊”安置就業(yè)余人；大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)擴大就業(yè)，新辦社區(qū)就業(yè)實體和服務(wù)網(wǎng)點個，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位個；大力發(fā)展民營經(jīng)濟擴大就業(yè)，目前全市有萬多下崗失業(yè)人員通過民營經(jīng)濟實現(xiàn)再就業(yè)，其中今年新增萬人；大力開展勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣擴大就業(yè)，新增勞務(wù)輸出人，向郵電等家單位派遣下崗失業(yè)人員人；再就業(yè)援助擴大就業(yè)。對“”人員和特困下崗失業(yè)人員，政府專門安排萬元資金，出資購買個公益性就業(yè)崗位進行定向安置。⒉五條措施推進就業(yè)。即強化責(zé)任促就業(yè)，建立起政府責(zé)任體系、目標責(zé)任體系和社會責(zé)任體系。首次將新增就業(yè)人員納入各級黨委、政府一把手政績考核范圍，并將目標任務(wù)層層分解落實到各縣（市）、區(qū)；完善服務(wù)促就業(yè)。堅持日常招聘會與專業(yè)性招聘會、大型招聘會與微型招聘會相結(jié)合，聯(lián)合組織、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門推出了場專業(yè)招聘會，社區(qū)舉辦了場微型招聘會，先后安置就業(yè)人；落實政策促就業(yè)。投入社保補貼等“四項補貼”萬元，直接受益的下崗失業(yè)人員達萬人次。再就業(yè)稅費減免及小額貸款等工作也取得了突破性進展；提高素質(zhì)促就業(yè)。堅持再就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城鎮(zhèn)職工培訓(xùn)與農(nóng)村勞動力培訓(xùn)相結(jié)合，組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，其中有人通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成為“小老板”；啟動了農(nóng)村勞動力培訓(xùn)“陽光工程”，多渠道、多形式培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力萬人；就業(yè)援助促就業(yè)。在全市開展了送政策、送崗位、送保障、送培訓(xùn)“四送”活動，購買社區(qū)綜治員、保潔員、機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)勤等公益性崗位安置大齡、特困下崗失業(yè)人員上崗。
　　二是多形式強化社會保險擴面。建立了專人專班負責(zé)制、定時定量考核制，成立了稽核專班、普查專班、擴面專班，采取了“三結(jié)合”的擴面方式，即重點突破與分片包干相結(jié)合，宣傳發(fā)動與強制擴面相結(jié)合，勞動保障部門牽頭與其他部門參與相結(jié)合，分行業(yè)推進，分戰(zhàn)線包干，分重點突破，社會保險擴面工作取得了明顯成效。如大冶市成立了市長為組長、市政府辦公室、督辦室、勞動保障等個部門參加的養(yǎng)老保險擴面工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了個工作專班。市醫(yī)保中心服務(wù)大廳個服務(wù)窗口全部對靈活就業(yè)人員參保服務(wù)，靈活就業(yè)人員參加醫(yī)保達萬人。
　　三是多手段協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。建立了勞動合同和集體合同臺帳，實行勞動合同簽訂、鑒證、變更、解除、終止一體化管理。注重把好改制企業(yè)職工安置方案審批關(guān)、政策落實關(guān)和權(quán)益維護關(guān)，冶鋼改制名待安置人員已安置人 ……（未完，全文共11180字，當前僅顯示2659字，請閱讀下面提示信息。收藏《去年勞動保障工作總結(jié)和今年工作打算》）