法院近期工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、扎實開展“兩項活動”，力求法院工作新突破
一是明確查擺重點(diǎn)
二是強(qiáng)化查擺措施
三是理順問題，強(qiáng)化整改
四是制定長效機(jī)制
二、真情化息訪，奧運(yùn)保穩(wěn)定
四是強(qiáng)化奧運(yùn)期間的安保穩(wěn)定工作，維護(hù)法院正常工作秩序
三、嚴(yán)格要求，從嚴(yán)治警，創(chuàng)建和諧法院
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　　法院于200*年*月份新組建領(lǐng)導(dǎo)班子以來，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，認(rèn)真貫徹落實上級法院的各項工作部署和安排，在“兩項活動”、奧運(yùn)安保、信訪及各項審判工作取得顯著成效，法院隊伍管理、業(yè)務(wù)管理、內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范，干警工作紀(jì)律、審判作風(fēng)和審判紀(jì)律得到明顯加強(qiáng)和轉(zhuǎn)變，受到**人民群眾的肯定和贊譽(yù)，現(xiàn)將近期各項工作情況報告如下：
　　一、扎實開展“兩項活動”， 力求法院工作新突破。
　　按照**，關(guān)于組織開展黨的十七大精神和_總書記重要講話“大學(xué)習(xí)、大討論”及“正規(guī)化管理”活動的統(tǒng)一部署和要求，黨組積極開展了兩項活動，已圓滿完成了前兩個階段的工作任務(wù)，尤其在查擺問題階段，院黨組注重結(jié)合法院工作實際，一是明確查擺重點(diǎn)。積極組織開展了“五查五看”，即：一查思想，看法院工作是否牢固樹立“三個至上”的指導(dǎo)思想，個人的人生觀、價值觀、法治理念是否正確；二查工作，看能否從黨和國家的大局去思考謀劃法院工作，是否將滿足人民群眾的司法需求作為法院工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，是否代表濃厚的群眾感情去辦案，辦案質(zhì)量和工作效率是否有提高，有無超審限、拖延和錯、漏問題，人民
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干警會上，人人本著為法院負(fù)責(zé)，為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，結(jié)合自己的思想工作實際和近年來法院存在的不規(guī)范問題，爭先恐后發(fā)言，查擺出問題**余個，通過理順，存在的問題主要是：在思想上，堅定不移地堅持中國特色社會主義理論體系自覺性不高，有的干警存在模糊認(rèn)識，理想信念動搖；在工作上，正確履行憲法和法律職責(zé)存在差距，主要表現(xiàn)在辦案中，執(zhí)法能力和執(zhí)法水平不高；在作風(fēng)上，為人民服務(wù)的宗旨樹立得不牢，以人為本、司法為民，帶著濃厚的感情辦案做得不好，對待當(dāng)事人存在冷、橫、硬、推的現(xiàn)象，個別干警存在占用當(dāng)事人執(zhí)行款，違反審判執(zhí)行紀(jì)律現(xiàn)象；在隊伍管理上，主要存在干警工作紀(jì)律松散，上班及開庭有時著裝不整，個別干警存在遲到、早退現(xiàn)象，對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，管理存在疲軟現(xiàn)象，要求部署多，檢查監(jiān)督少；在業(yè)務(wù)管理方面，個別案件質(zhì)量不高，超審限，被上級法院發(fā)回重審、改判；在內(nèi)部管理方面，存在的主要問題是，執(zhí)行卷宗管理混亂，尤其是對多年來未執(zhí)結(jié)的卷宗，沒有實行嚴(yán)格管理，有的存在丟失現(xiàn)象，有的在辦案人手中存放長達(dá)幾年，法院內(nèi)部管理混亂，當(dāng)事人到法院亂竄，有時甚至吵鬧，影響法院的正常辦公秩序等等。所有上述問題，在整改階段必須努力克服改正，建立健全各種長效機(jī)制，不斷提高正規(guī)化管理水平，實現(xiàn)干警思想政治覺悟有明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，執(zhí)法能力和水平有明顯提升，執(zhí)法為民執(zhí)法制度得到進(jìn)一步完善，內(nèi)部管理得到進(jìn)一步規(guī)范的目標(biāo)。四是制定長效機(jī)制。針對法院的隊伍建設(shè)中存在的工作紀(jì)律、審判紀(jì)律和審判作風(fēng)等方面的問題，重點(diǎn)強(qiáng)化上述三項工作，制定了《關(guān)于加強(qiáng)民事案件調(diào)解的實施意見》和《關(guān)于違反工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和審判紀(jì)律處罰辦法》，并成立了民事案件審判效果評估領(lǐng)導(dǎo)小組，對強(qiáng)化隊伍管理、提高案件質(zhì)量，促進(jìn)法院規(guī)范化建設(shè)起到了重要的保障作用。通過整章建制，全院干警立改立效，現(xiàn)在法院工作井然有序，杜絕了遲到、早退和上班時間玩電腦游戲的不良風(fēng)氣，法院呈現(xiàn)一派昂揚(yáng)向上、朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。
　　二、真情化息訪，奧運(yùn)保穩(wěn)定。
　　舉世矚目的第29屆奧運(yùn)會即將召開之際，**把認(rèn)真處理涉法訪案件作為當(dāng)前法院工作的重中之重，全力以赴化息訪，確保奧運(yùn)穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹落實**關(guān)于奧運(yùn)保穩(wěn)定的安排和部署，結(jié)合法院的工作實際，注重信訪工作開展的有效性，采取措施的可行性，解決問題的針對性，對待上訪案件的人文性，教育_的轉(zhuǎn)化性。力求把涉法訪工作做得再深入、形式再創(chuàng)新、措施責(zé)任再強(qiáng)化、效果再突出。**法院涉法訪案件近年來一直較多，困擾和影響法院的整體工作，使立案信訪工作目標(biāo)考評在法院排位滯后。法院新組建領(lǐng)導(dǎo)班子后，對此項工作高度重視，力爭扭轉(zhuǎn)信訪工作被動局面。一是召集法院領(lǐng)導(dǎo)班子和立案信訪工作人員，認(rèn)真理順、研究涉法訪案件，將上級掛號的**件涉法訪案件逐案進(jìn)行了研究，制定切實可行的_措施，并向上級法院提出處理意見。二是對幾年來纏訪當(dāng)事人逐案進(jìn)行接待，找其談話，動之以情，曉之以理，釋之以法，能解決問題的及時解決，不能解決的做好當(dāng)事人的思想工作，積極進(jìn)行_。在院長接訪工作中，院長親自接待涉法訪當(dāng)事人，耐心地聽取當(dāng)事人的上訪意見和要求，據(jù)統(tǒng)計，院長親自接待當(dāng)事人40余人次。三是注重涉法訪案件的和解與調(diào)解，耐心細(xì)致地做好雙方當(dāng)事人的思想工作，使其思想轉(zhuǎn)化，息訪息訴。在處理涉法訪案件中，法院注重對上訪人的人文關(guān)懷，如上訪人**是盲人，幾年來為*與**人身損害賠償糾紛案多次進(jìn)省上訪，法院考慮案件已由三級法院審結(jié)，此上訪人系殘疾人，他又多次上訪，容易引起接訪機(jī)關(guān)的同情，同時也會給法院造成一定的影響，為此，在中院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，法院從生活困難的角度給予**一定的司法救助，當(dāng)上訪人**拿到困難補(bǔ)助金后，簽訂了息訪協(xié)議，表示再不上訪。又如**與**人身損害賠償糾紛執(zhí)行一案，執(zhí)行標(biāo)的**萬余元，被執(zhí)行人**經(jīng)法院查實，無給付能力，至立案以來，只由被執(zhí)行人親屬墊付了**元。申請執(zhí)行人**系**傷殘，和年邁的母親一起生活，十分困 ……（未完，全文共4218字，當(dāng)前僅顯示2130字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院近期工作匯報材料》）