街道負責人民主懇談的幾點感思

　　聽民聲、解民意、集民智、聚民心、謀民富，##街道按照省委深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動部署，于8月16號召集區(qū)域內的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表以及相關職能部門負責人等多個層面的代表，以民主懇談的方式，座談對區(qū)域內工業(yè)污水管網建設、農村生活污水處理、重點工程建設以及省市重大線型工程建設過程中所遇到的問題的解決之道。作為街道負責人，我對這次民主懇談有以下幾點感思：
　　民
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聽證現場，應積極引導與會代表圍繞議題充分發(fā)表意見，并以邀請相關群眾旁聽席的形式，接受社會監(jiān)督，引導群眾廣泛參與。
　　民主懇談、民主聽證要樹立起領導干部新形象。在懇談會現場，街道辦事處主任擔任民主懇談、民主聽證主持人，邀請的各職能部門（處室）負責人到現場解答群眾質疑，在與群眾“零距離”接觸、面對面交流中，直接真實地了解群眾所思所想、所盼所求。在民主懇談、民主聽證會后，街道各部門及時召開成果專題研討會、對收集的意見建議進行梳理匯總、分析研究、狠抓落實，把好事辦好，把實事辦實，以實際成效取信于民。同時，注重思想收獲，召開反思會，由主要領導帶頭講感受、談體會，各層面干部對照要求找差距，交流得失，并通過積極撰寫懇談、聽證感思等形式，進一步增強宗旨意識，提高思想覺悟，有利于重新樹立領導干部在群眾中的新形象。有干部在懇談會后深有感慨地說：“以前部門權力大，風險也大，現在權力小了，但事情做起來順了，后遺癥少了，有些不好處理的事情，通過民主懇談會來定，我們也感覺壓力輕了�！�
　　民主懇談、民主聽證要有機制和制度作保障。針對民主懇談、民主聽證要從制度上進行規(guī)范，逐步形成在涉及重大民生問題不經民主懇談或民主聽證不上街道班子成員會、對涉及民生、民富、民安的重要政策和改革舉措出臺，由以往政府部門“說了算”逐步轉變?yōu)椤坝擅褡鲋鳌�，這是民主發(fā)展的大勢所趨，也必將成為以后各級領導干部和廣大群眾工作生活的常態(tài)，而要達到上述目標，離不開機制和制度的保障。
　　民主懇談、民主聽證會促進公民有序參與政治新平臺的形成。民主懇談、民主聽證使基層官員徹底摒棄傳統(tǒng)家長式領導方式和工作作風，在治理層面上， ……（未完，全文共1408字，當前僅顯示895字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道負責人民主懇談的幾點感思》）