目錄/提綱:……
一、充分認(rèn)識(shí)建立困難離退休干部幫扶機(jī)制的重要意義
二、困難離退休干部目前存在的主要問題
三、采取六項(xiàng)措施,建立健全困難老干部幫扶機(jī)制
一是統(tǒng)一思想,加大宣傳力度,努力形成各級(jí)各部門齊抓共管的良好局面
二是加強(qiáng)走訪慰問,結(jié)對(duì)幫扶,切實(shí)解決老干部的實(shí)際困難
三是推進(jìn)社區(qū)管理,構(gòu)建社區(qū)服務(wù)平臺(tái)
四是改善居住環(huán)境,讓老干部們安度晚年
五是拓寬子女就業(yè)渠道,著力幫助老干部子女就業(yè)
六是提高服務(wù)質(zhì)量,滿腔熱情為老干部服務(wù)
一要服務(wù)細(xì)致化
二要服務(wù)個(gè)性化
三要服務(wù)親情化
……
近年來,我區(qū)各級(jí)黨委、政府高度重視老干部工作,嚴(yán)格貫徹落實(shí)老干部政策及有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇,建立完善了離休干部“三個(gè)機(jī)制”,規(guī)范了津補(bǔ)貼,保證了離退休干部離退休費(fèi)和津補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放,離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷,全區(qū)老干部較為滿意,維護(hù)了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。隨著改革的深入、退休干部的增多和離休干部“雙高期”的到來,老干部工作出現(xiàn)了一些新的情況和問題。下面,就建立健全困難老干部幫扶機(jī)制談一點(diǎn)我們的做法和體會(huì)。
一、充分認(rèn)識(shí)建立困難離退休干部幫扶機(jī)制的重要意義
困難離退休干部在老干部_中占相當(dāng)比例,如何做好困難離退休干部的管理服務(wù),建立健全困難離退休干部幫扶機(jī)制工作,是做好新形勢(shì)下老干部工作的重要內(nèi)容,是維護(hù)國家改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要,是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要,是我們老
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略572字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
,采取加大宣傳力度、加強(qiáng)走訪慰問、推進(jìn)社區(qū)管理、改善居住環(huán)境、開辟就業(yè)服務(wù)渠道、提高服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)措施,認(rèn)真做好困難離退休干部的管理服務(wù)工作,建立健全困難離退休干部幫扶機(jī)制,收到了較好的效果。
一是統(tǒng)一思想,加大宣傳力度,努力形成各級(jí)各部門齊抓共管的良好局面。困難離退休干部迫切需要各級(jí)各部門的關(guān)心和照顧。建立健全困難離退休干部幫扶機(jī)制,認(rèn)真做好幫扶工作,是新形勢(shì)下老干部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),需要各級(jí)黨組織和老干部工作部門高度重視。我們充分利用廣播電視、報(bào)刊、會(huì)議等形式大力宣傳,讓全社會(huì)形成一股尊老敬老的好風(fēng)氣,為做好困難老干部幫扶工作營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。老干部局積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)、社保、
財(cái)政、衛(wèi)生等部門和所在單位,統(tǒng)一思想,密切配合,齊抓共管,盡快建立健全了幫扶機(jī)制,落實(shí)好幫扶措施,確保困難老干部出現(xiàn)的困難和問題能夠得到及時(shí)解決。
二是加強(qiáng)走訪慰問,結(jié)對(duì)幫扶,切實(shí)解決老干部的實(shí)際困難。我們明確要求,老干局工作人員和所在單位領(lǐng)導(dǎo)或工作人員要與困難離退休干部建立幫扶對(duì)子,堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪慰問,了解老干部身體和生活中出現(xiàn)的困難和問題,特別是對(duì)參加工作早、離退休早、離退休金低、生活十分困難的老干部,要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,本著有什么困難解決什么困難的原則,給予重點(diǎn)幫助、救濟(jì),冬送溫暖,夏送涼爽。
三是推進(jìn)社區(qū)管理,構(gòu)建社區(qū)服務(wù)平臺(tái)。隨著離休干部高齡化的到來,身患重病及生活不能自理的老干部日益增多,單靠所在單位和老干局的管理服務(wù)已逐漸不能適應(yīng)新形勢(shì)下老干部工作的需要。老干部住在社區(qū)、生活在社區(qū),出行、活動(dòng)也離不開社區(qū),社區(qū)對(duì)老干部的情趣愛好、生活現(xiàn)狀、健康狀況比較了解。我們對(duì)年齡大、身體差、行走不便的老干部,在不改變?cè)`屬關(guān)系和本人自愿的原則下,利用社區(qū)資源,推進(jìn)社區(qū)管理,將社區(qū)服務(wù)作為老干部服務(wù)工作的延伸和補(bǔ)充,與老干部所在社區(qū)聯(lián)合推行“四就近”服務(wù),即就近參加政治理論學(xué)習(xí)、就近參加老年文娛活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用,讓老同志們主動(dòng)融入社區(qū),收到了較好的效果,得到了老干部們的高度評(píng)價(jià)。
四是改善居住環(huán)境,讓老干部們安度晚年。居住環(huán)境是老干部生活質(zhì)量的基本標(biāo)準(zhǔn),妥善解決老同志的住房是認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇的重要體現(xiàn)。我們對(duì)家住
農(nóng)村、住房條件較差的老干部,在政策允許的范圍內(nèi),本著特事特辦的原則,分別給予特殊照顧,努力改善老同志的居住環(huán)境,讓老干部們安度晚年。
五是拓寬子女就業(yè)渠道,著力幫助老干部子女就業(yè)。老干部子女普遍處于“4050”階段,有一部分子女因各種原因下崗以后,就業(yè)渠道狹窄,就業(yè)難的問題尤為突出。我們采取組織協(xié)調(diào)的辦法,與勞動(dòng)部門、化工園區(qū)、晏家工業(yè)園區(qū)和企業(yè)經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào),幫助老干部子女,介紹他們就業(yè),收到了較好的效果。
六是提高服務(wù)質(zhì)量,滿腔熱情為老干部服務(wù)。針對(duì)困難離退休干部的特殊情況和問題,我們努力提高工作人員對(duì)老干部服務(wù)的意識(shí),大力加強(qiáng)對(duì)老干部工作人員的素質(zhì)培養(yǎng),要求工作人員思想上尊重老同志、感情上貼近 ……(未完,全文共2529字,當(dāng)前僅顯示1608字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《建立健全困難老干部幫扶機(jī)制的做法與體會(huì)》)