創(chuàng) 造 和 諧 團 隊
真 情 奉 獻 社 會
--吉林省高速公路管理局營城子收費站精神文明建設(shè)材料
我們營城子收費站建于1997年,地處長營高速公路終點,F(xiàn)有收費人員35人,治超人員13人,站長3人。建站以來,我們始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,把真情奉獻給社會,創(chuàng)造一個和諧的團隊作為教育職工的核心理念,全面提高職工的思想和政治素質(zhì)。
十年來,從本站走上管理崗位上的收費員有11名,走上副科以上領(lǐng)導(dǎo)崗位的有7人,9人連續(xù)四次獲得高管局十大文明服務(wù)標兵榮譽稱號。2000年,經(jīng)吉林省創(chuàng)建青年文明號活動委員會考核,被評為省級“青年文明號”集體。2003年起,連續(xù)四年被吉林省高速公路管理局評為五星級收費站。2007年,被團中央、交通部授予國家級“青年文明號”集體,又被吉林省交通廳直屬機關(guān)黨委評為“先進基層黨組織標兵”,全局黨建文化座談會在這里召開,推廣了我們的把真情奉獻給社會,創(chuàng)造一個和諧團隊的經(jīng)驗。我們的主要做法是:
第一,堅持不懈進行心靈理念教育,在平凡的崗位上磨練自己。長營高速公路開通后,營城子收費站從社會招收一批年輕的男女收費員,這些收費員年輕氣盛,熱情很高?墒,隨著時間的推移,每天看到
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曉明局長還針對基層存在的這些問題,提出了“三個發(fā)展空間”的理念:讓職工思想發(fā)展上有空間;讓工作進步發(fā)展上有空間;讓業(yè)余生活開展上有空間。我們借這個東風,把心靈理念教育和實際工作結(jié)合起來。思想上讓大家廣開言路,通過面對面溝通,民主意見箱,網(wǎng)站,電子郵箱等多種渠道,傾聽大家的意見和建議,有針對性的改正職工提出的問題。能解決的就馬上解決,不能解決的說明情況。例如,收費員提出個人發(fā)展問題,我們就在站里給每一名收費員都創(chuàng)造自我發(fā)展的空間,只要有條件、有可能,我們就送出去進行培養(yǎng),有機會我們就建議上級提拔使用。同時,我們還通過思想文化陣地,對收費員進行文化教育,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),教育大家用正確的方式處理人際關(guān)系。在局、處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,全站收費員還參觀了世界藝術(shù)名人、中國功勛藝術(shù)家、一代大師胡忠元教授的作品觀摩展。由于教育,大家的心靈理念發(fā)生了變化,對事物的認識不同了,工作起來心暢氣順了。全站除了調(diào)走的以外,在這里工作十年的收費員都毫無怨言,他們在本職崗位上默默的工作,贏得了大家的好評。
第二,堅持抵制住金錢的誘惑,凈化每個職工的心靈。收費站每天的工作就是和錢打交道。小小收費亭,人情關(guān)系大。人情往來、關(guān)系委托的社會大環(huán)境對大家來說,都是個考驗。處理不好,即影響內(nèi)部的團結(jié)也影響外部的聲譽。在這種情況下,我們不斷的對職工進行抵制住金錢誘惑的教育。我們列舉了大量的在金錢面前被擊倒的干部和職工的犯罪案例,也列舉了那些兩袖清風、一塵不染的好干部、好員工的先進
事跡,進行警示教育。考慮到收費員都年輕,不容易把握自己,我們就采取了,上崗前打個招呼提個醒,下崗后摸摸衣兜很干凈的管理方法。一天一提醒,一次一摸兜,心里有防備,金錢樹前不招風!通過這樣說給大家聽,教給大家做,領(lǐng)著大家干,大家都能自覺的抵制金錢的誘惑。有一時期,地方倒假煙的成風,縣里
煙草局和公安局十分重視,派主要力量在站口設(shè)卡稽查,我們站全體收費員積極配合。這時,有些人借此機會向我們行賄,以煙酒不分家為名,送煙送禮物,都被我們嚴厲拒絕了。有一天傍晚,一輛中型大貨車駛?cè)胧召M站口,我們發(fā)現(xiàn)司機有些慌慌張張,考慮是否走私車輛,就通知站前交警把車扣下,同時通知煙草局。司機和車主見情況不妙,就悄悄塞給收費員兩條高級香煙,想以此蒙混過關(guān),被我們嚴厲拒絕。經(jīng)檢查,該車走私香煙百余箱,價值一百多萬元。這件事使地方領(lǐng)導(dǎo)同志非常感動。他們說:“平時看你們就是收個費啥的,沒想到你們金錢不動心,關(guān)卡不留情,為我們解決了一件大事”。
我們的收費員工資都不高?墒牵麄冋f:“不該拿的錢不拿,不該動的東西不動,不該吃的東西不吃!彼麄兪沁@樣說的,也是這樣做的。今年二月的一天,長營路上的車突然多了起來,班長雷立恒和收費員忙于收費放行。一輛車號為吉f30256紅色本田轎車急急忙忙從崗?fù)ねㄟ^。車剛走過,收費員王猛發(fā)現(xiàn)車道里有一個黑色皮包,他跑出去把皮包撿回來交給值班站長。經(jīng)清點,皮包內(nèi)有失主的工作證、身份證、駕駛證、合同書等重要票據(jù),還有現(xiàn)金三千元。根據(jù)照片及證件,確定失主名叫李可,是個做生意的老板。他們斷定就是剛才匆匆忙忙開走的那輛車。正準備同車主聯(lián)系時,那輛車返回站里詢問此事。當班長雷立恒將皮包交給他時,他非常感動。說,真是太感謝你們了,錢丟了倒沒什么,包里的證件對我來說太重要了,那份合同,我投資十多萬元呢!說著他從皮包里取出五百元錢放到王恒站長手里,以表心意。王站長微笑著對他說:“你的心意我們領(lǐng)了,錢,我們堅決不能收”。類似這樣的拾金不昧的事,在我們站每個收費員身上都發(fā)生過,他們的名字是:田立偉、張偉、孟憲軍、牟巖、申春雨、白立忠、沈冰、雷立恒。這里有做了好事不留名的,有救了人送錢不要的,還有拾到
銀行卡上交的。時間長了,記不清了,數(shù)不清了。不過他們的行為都讓來往車主感動過,都想表示心意,都婉言謝絕了。他們說:“這個錢不能拿,這個禮不能接,這頓飯不能吃。我們就是干這個的,這就是我們的工作職責”。
第三,堅持把關(guān)愛送給每個人,把真情獻給社會。在實踐中,我們體會到:收費崗?fù)るm然很平凡,但是它和社會緊密相連。能否在這個平凡崗位上干得有聲有色,關(guān)鍵是要創(chuàng)建一個和諧的團隊。通過這個團隊的精神,把關(guān)愛送給每個人,把真情獻給整個社會。為此,我站針對不同時期、不同時間、不同車輛、不同人員,進行心里摸底活動, ……(未完,全文共4576字,當前僅顯示2311字,請閱讀下面提示信息。
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