檢察院黨組黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及原因
一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺
二是學習的廣度和深度有所欠缺
三是學習的方法和效果上有所欠缺
四是政治理論學習不夠扎實
（三）全心全意為人民服務的宗旨觀念不強
（四）隊伍建設方面存在的問題
（五）執(zhí)法辦案中存在的問題
（六）在管理機制的創(chuàng)新方面作的還不夠
（七）關心、指導支部工作少，領導以普通黨員身份參加支部工作做的不好
（八）黨風廉政建設還有待加強
一是謙虛謹慎的作風不夠
二是艱苦奮斗的意識逐步淡化
三是對公務活動中的吃喝不嚴謹
二、存在問題的原因分析
（二）執(zhí)政意識不強，思考問題高度不夠
（三）具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠
（四）在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實
一是謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫
二是艱苦奮斗的意識逐步淡化
三是對公務活動中的吃喝不嚴謹
（五）各項業(yè)務各種工作開展不協調
三、整改意見
（一）加強思想政治教育工作
（二）加強制度建設
（三）創(chuàng)新工作，努力提高駕馭全局的能力
（四）深入調查研究
（五）堅持抓好落實
（八）加大教育培訓力度，不斷提高隊伍整體素質和執(zhí)法水平
……
黨的十六大是中國共產黨發(fā)展歷史上的一個里程碑，此后又召開了黨的十六屆三中、四中全會精神。這一系列精神是指導黨和國家建設的重要綱領性文件，非常重要。院黨組在黨的十六大以后，能認真學習領導講話及有關文件精神，并把學習情況與實際工作結合起來，注意用馬克思唯物主義和科學辯證法指導、運用于實際工作，基本做到了用以致用、學有所得。通過前段時間認真開展保持共產黨員先進性教育活動，廣泛征求我院干警及社會各界對院領導班子和黨員干警在黨性黨風方面存在問題的意見和建議，根據梳理的征求到的意見和建議，以及“上級點”，對照共產黨員先進性的具體標準以及創(chuàng)建“五好”領導班子的總體要求，深刻反思，認真剖析，發(fā)現還存在著一定的差距，有不少的問題�，F將一些主要問題和產生這些問題的原因以及今后的努力方向匯報如下。
　　一、存在的主要問題及原因
　�。ㄒ唬┰趯W習的過程中存在時緊時松現象，對堅持學習的重要性認識上有待進一步提高
　　回顧我們的學習情況，主要還存在以下不足。一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略698字，正式會員可完整閱讀）……　
正。
　�。ǘ┰谕七M某項工作超跨發(fā)展的過程中抓落實做得不夠，工作作風有待進一步扎實
　　“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個單位的發(fā)展最關鍵的是靠領導班子的精誠團結和務實的工作作風。反思起來，存在如下不足：⒈求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結合自己的實際，把他們具體化，上下一般粗，對待工作敷衍了事，做事處理方法簡單。⒉工作不深入，抓落實不到位。很多工作是“知其然，不知其所以然”。有些調查研究存在“半截子工程”現象，即在“調查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。有時存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題沒有及時發(fā)現和真正解決。
　　（三）全心全意為人民服務的宗旨觀念不強
　�、鄙钊牖鶎�、密切聯系群眾不夠。片面認為，案子辦好了就是為人民服務，下基層少，認為群眾找到辦公室，也同樣解決問題，沒有認識到聯系群眾的地點、場合和接觸面不同，接待效果就不一樣。院領導直接傾聽群眾的意見和要求，及時、準確地解決群眾所反映的問題不夠。
　　⒉本單位內部交心談心、關心干警不夠、各種活動開展較少。近年來，班子成員與干警交心談心，聽取意見建議少了，對干警的思想了解不夠。除了按照上級的統一安排開展交心談心外，其它基本沒有再開展。在繁重的工作任務下，對干警健康有益的活動開展不多。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關心干警不多的具體表現。
　�。ㄋ模╆犖榻ㄔO方面存在的問題
　　⒈在加強和改進我院隊伍作風建設方面做得不夠，對干警的思想政治教育工作抓得還不緊。對待干警中存在的這樣那樣的思想傾向性問題，掌握和了解的少，交流溝通的少，對所掌握的問題做耐心細致的思想工作尚不夠。
　�、矊τ行┮�(guī)章、制度的落實不徹底，有時緊時松的現象，對個別存在問題的干警的告誡、警示不及時。對干警樹立愛崗敬業(yè)和艱苦奮斗精神的教育不夠，個別干警工作上只求過得去，不求過得硬，工作的主動性、積極性不夠。
　�、掣删恼w素質有待于進一步提高，對年輕干警的培訓和后備力量的培養(yǎng)工作還做的不夠。干警素質的高低直接影響到執(zhí)法水平的高低，近年來，雖然也采取了一些措施加大對干警的教育培訓力度，積極鼓勵他們參加學歷教育，但是對干警整體素質的提高方面作的工作還不夠，想辦法、下真功夫少。
　�。ㄎ澹﹫�(zhí)法辦案中存在的問題
　�、敝剞k案，輕法律監(jiān)督，在加強法律監(jiān)督方面做得不夠。法律監(jiān)督職能是檢察機關的主要職能之一。近幾年來，我院偵查監(jiān)督和審判監(jiān)督的監(jiān)督機制尚不夠健全和完善，力度還不夠大，全面、充分地發(fā)揮專門機關的監(jiān)督制約作用欠缺。開展法律監(jiān)督的方法單一，力度不大。
　�、矎娬{辦案速度，沒有完全徹底處理好善后工作。有些案件雖然從初查、立案到審查起訴等都按法律程序辦結，但有些問題涉及到其他行業(yè)和行政部門處理的，在給有關單位發(fā)《檢察建議書》后很少深入到該單位督促、落實、幫助整改，使群眾反映的問題不能完全得到解決，造成一些群眾對案件處理不滿意，對_有一定的影響。
　�、硲椭胃瘮�，查處和預防職務犯罪的力度還不夠大。我院查辦的職務犯罪案件較少，尤其是“三機關一部門”職務犯罪案件少，大要案更少。初查的多，立案的少，起訴到法院被判處徒刑的更少。同時，近年來，預防職務犯罪工作雖然有了一定的進展，但是預防工作機制和制度尚不夠完善，預防的實效性不強。
　　（六）在管理機制的創(chuàng)新方面作的還不夠
　　近年來，我院遵循用制度管人、管事的原則，通過健全制度，規(guī)范管理，使我院各項工作不斷趨向制度化和規(guī)范化。但是在抓制度的落實方面仍然存在寫在紙上的制度多，落實到實際工作中的少 ……（未完，全文共5583字，當前僅顯示1961字，請閱讀下面提示信息。收藏《檢察院黨組黨性分析材料》）