區(qū)委辦個人黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題和不足
二、存在問題的原因和危害
一是黨的理想信念、宗旨觀念的松動
二是忽視了自我約束、自我監(jiān)督
三、整改措施和奮斗目標
一是深入學習理論知識
二是全面學習業(yè)務(wù)知識
三是經(jīng)常學習規(guī)章制度
四是定期開展自我批評
五是虛心學習先進模范
……
個人黨性分析材料
　　區(qū)委辦
　　（今年月日）
　　區(qū)委辦黨支部進入保持共產(chǎn)黨先進性分析評議階段以來，通過基層提、群眾評、組織點、互相幫、黨員互談、上下交談、干群懇談等方式，深入開展了千人評風活動。通過深層次剖析個人在工作中和思想上存在的問題及其原因，我深深地感到自己作為一名共產(chǎn)黨員，與黨員先進性的標準要求比，做得還不夠全面，還存在著一定的差距。工作中有非先進性的表現(xiàn)，思想上有不適應的地方。查找問題和不足，主要有以下幾個方面：
　　一、存在的主要問題和不足
　　在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略528字，正式會員可完整閱讀）……　
放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
　　⒌敬業(yè)精神不夠好。來安居工作后，現(xiàn)實和期望有很大的差距，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。特別是辦公室工作中人手少、任務(wù)重、壓力大，情緒易急躁。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當參謀；情緒差時，就消極應付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。
　�、洞私游锊粔蚣殹４私游锎蟠筮诌�，不注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。
　　二、存在問題的原因和危害
　　上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下三點：
　　一是黨的理想信念、宗旨觀念的松動。認為自己不賭博，作風正派，沒有違反黨紀法規(guī)，就是一個合格的黨員了。對保持共產(chǎn)黨員先進性方面想得少、做得少，存有想當然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。
　　二是忽視了自我約束、自我監(jiān)督。想問題辦事情依賴于服從分配、完成上級交辦的任務(wù)，惰性太強，在積極主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
　　三是思想軟弱，處理問題、作決策有時瞻前顧后、患得患失，怕得罪人，在指導部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息調(diào)研工作中怕給她們添麻煩，在信息采用上和處理上有時礙于人情沒有認真把關(guān)。
　　由于以上問題的存在，致使工作有時比較被動，工作布置多，檢查少，規(guī)章制度定得嚴，督查力度不夠，以致造成有些制度執(zhí)行起來一陣風，堅持始終上不夠。
　　三、整改措施和奮斗目標
　　一是深入學習理論知識。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。
　　二是全面學習業(yè)務(wù)知識。認真學習《公文寫作》、《秘書工作》、《禮儀手冊》和黨的方針政策，扎實文秘寫作基本功，深入剖析和研究優(yōu)秀公文文章，不斷向同行和同事學習，積累豐富的經(jīng)驗和教訓，不斷提高寫作技能和寫作水平。努力學習現(xiàn)代科學技術(shù)知識，緊跟時代前進步伐。學用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
　　三是經(jīng)常學習規(guī)章制度。經(jīng)常地學習區(qū)委辦公室的《小車管理制度》、《值班簽到制度》、《駐勤制度》、《辦文辦會制度》、《財經(jīng)制度》、《廉潔制度》等各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。
　　四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查 ……（未完，全文共2333字，當前僅顯示1483字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委辦個人黨性分析材料》）