在巾幗文明示范崗崗長培訓(xùn)班上的講話

　　在巾幗文明示范崗崗長培訓(xùn)班上的講話
　　同志們：
　　定海區(qū)巾幗文明示范崗崗長培訓(xùn)班馬上就要結(jié)束了，我們這次辦班的目的是為了進一步推動全區(qū)“巾幗文明示范崗”的深入開展，不斷提高創(chuàng)建活動的質(zhì)量和水平，回顧總結(jié)過去幾年來全區(qū)在“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動中取得的顯著成效，充分發(fā)揮巾幗文明示范崗在建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進定海經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建“和諧定�！敝械姆e極作用。在近兩天的培訓(xùn)里，兩位教授受邀分別作了職場社交禮儀知識、工作生活中的壓力和情緒管理知識講座，她們以豐富的實例、超前的思維、生動的語言，使我們受益頗多。為使大家學(xué)有所得、學(xué)有所用，培訓(xùn)班上還安排觀看了其他縣市“示范崗”創(chuàng)建成果多媒體獲獎作品，使大家更加直觀地學(xué)習(xí)先進“示范崗”在創(chuàng)建活動中好的做法及經(jīng)驗，對下一步創(chuàng)建工作的開展，具有很強的指導(dǎo)意義。區(qū)婦聯(lián)副主席邵燕紅同志就巾幗文明示范崗創(chuàng)建工作作了業(yè)務(wù)培訓(xùn)并提出了下步創(chuàng)建方向，使大家明
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的示范崗堅決予以摘牌，體現(xiàn)新時期示范崗創(chuàng)建活動的高標準要求；要創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)女職工愛崗創(chuàng)業(yè)的熱情，增強活動的吸引力，調(diào)動基層創(chuàng)建單位的積極性和創(chuàng)造性，把蘊藏在示范崗集體中的創(chuàng)新潛能最大限度地激發(fā)出來，讓創(chuàng)建活動的形式百花齊放。
　　2、在擴大范圍上下功夫。爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動是順應(yīng)時代發(fā)展推出的一項群眾性精神文明創(chuàng)建活動。在新的形勢下，我們要使這項活動常抓常新。一方面，要繼續(xù)擴大活動覆蓋面。推動活動在職業(yè)女性集中的各行各業(yè)開展起來，爭創(chuàng)活動要在窗口服務(wù)行業(yè)中得到深化，在黨政機關(guān)、學(xué)校、科技界等高層知識女性中得到鞏固，在新經(jīng)濟組織中婦女較為集中的崗位上逐步開展。要注重吸收高知識層女性、新經(jīng)濟組織中婦女和進城務(wù)工婦女的參與，將活動延伸到更多的行業(yè)，凡是女性較集中的行業(yè)、單位都要開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。結(jié)合我區(qū)的實際，我們已將爭創(chuàng)活動推進到社區(qū)，與實施“巾幗特色社區(qū)創(chuàng)建”緊密結(jié)合。另一方面，要不斷豐富活動內(nèi)容。各單位要圍繞本地、本單位的實際，找準結(jié)合點，抓好創(chuàng)新點，因行業(yè)制宜，積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式，根據(jù)新的時代要求，結(jié)合行業(yè)和企業(yè)發(fā)展需要，開展各具特色、形式多樣的崗位爭創(chuàng)活動，賦予活動新的內(nèi)涵，提高活動的綜合質(zhì)量和綜合效應(yīng)。
　　3、在提高素質(zhì)上樹形象。提高婦女素質(zhì)，培養(yǎng)符合新時期發(fā)展需要的新女性，是爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動的一條主線。要結(jié)合推進“女性素質(zhì)工程”的實施，把提高女干部、女職工素質(zhì)貫穿于創(chuàng)建活動的始終，鼓勵她們樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高適應(yīng)能力、競爭能力和創(chuàng)新能力。在廣大職業(yè)女性中大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，引導(dǎo)廣大職業(yè)女性樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要加大對女職工的培訓(xùn)力度,組織她們學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)管理，提高她們的文化素質(zhì)、科技素質(zhì)、心理素質(zhì)和對社會變化的適應(yīng)能力。要激勵廣大婦女崗位練兵、崗位建功、崗位成才，努力成為行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀婦女人才。努力營造人人思進、人人上進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
　　4、在規(guī)范管理上求成效。“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動是一項社會系統(tǒng)工程,具有連續(xù)性、系統(tǒng)性、特色性，必須科學(xué)規(guī)劃,規(guī)范管理。我們婦聯(lián)組織要立足規(guī)范管理，推動“巾幗文明示范崗”工作在已有基礎(chǔ)上進一步發(fā)展。嚴格建崗條件，完善管理考核制度，確保創(chuàng)建活動健康有序深入，要按照《舟山市“巾幗文明示范崗”考核標準》和定海區(qū) “巾幗文明示范崗”考核細則要求，逐步建立和完善申報、爭創(chuàng)、公示、監(jiān)督、評比體系,尤其要加大對示范崗的評審考核、科學(xué)管理和檢查監(jiān)督工作的力度，力爭使創(chuàng)建、鞏固、提高三者有機聯(lián)系，相互促進，確�！敖韼轿拿魇痉秿彙钡馁|(zhì)量，提升“巾幗文明示范崗”的社會信譽，推動活動持續(xù)、健康、深入開展。各單位要積極爭取把“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動納入單位精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,科學(xué)布局，逐步擴大“巾幗文明示范崗”的社會影響力。
　　5、在爭取支持上整合力�！敖韼轿拿魇痉秿彙眲�(chuàng)建活動要深入推進，離不開各級黨政、主管領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界的關(guān)心和支持。各單位要積極主動向分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門匯報“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作，積極主動爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持。要積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，善于整合社會資源，將“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動納入社會化 ……（未完，全文共2820字，當前僅顯示1793字，請閱讀下面提示信息。收藏《在巾幗文明示范崗崗長培訓(xùn)班上的講話》）