風吹花千樹　細雨潤新妍-**團委爭創(chuàng)“五四紅旗團委”紀實

　　風吹花千樹 細雨潤新妍
　　——**二高團委爭創(chuàng)“五四紅旗團委”紀實
　　陽春三月的新蔡,“風吹花千樹,細雨潤新妍”。在古蔡大地最美麗的季節(jié)，共表團新蔡縣委“創(chuàng)建五四紅旗團委”表彰會在縣委二樓會議室隆重召開。當來自新蔡縣二高團委的團委書記鐘明海，雙手接過縣委領導頒發(fā)的“五四紅旗團委”錦旗時，數(shù)學教師成長起來的身材精焊的二高團委書記鐘明海的臉上洋溢著不可掩飾的
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略295字，正式會員可完整閱讀）……　
團委的領導下，還成立了學校學生會，設有正、副主席各一名，設立宣傳部、衛(wèi)生部、紀律監(jiān)察部分別協(xié)助學校黨政指導管理學校各年級的具體工作。
　　1、為加強校團委班子建設，校團委先后制定了《團干部工作標準》、《團干部團例會制度》等，堅持制度管理的原則，以制度規(guī)范工作，以制度促進工作。2006年，校團委組織了四期團干培訓，努力提高團干隊伍的素質(zhì)。在學生團干的培養(yǎng)上，校團委按照“謹慎推薦，嚴格考核，競爭上崗”的方式選拔，提倡講品德、講能力，講奉獻，增強了學生團員的競爭意識和責任意識。
　　2.提高團干部的活動水平，增強團員青年的團員意識
　　根據(jù)校團委制定的《團干部量化考核評估方案》，各團總支、團支部積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，提高了團員隊伍的整體素質(zhì)和團支部的活動水平，形成了爭“先進”奪“紅旗”的競爭態(tài)勢。校團委積極做好“推優(yōu)”工作，嚴格標準，抓好優(yōu)秀學生“推優(yōu)入團”工作，2005、2006年共推薦發(fā)展兩批新團員共237名。
　　二、以活動為載體，實施新世紀素質(zhì)發(fā)展計劃
　　校團委注重加強團員青年的理想教育、道德教育和紀律教育，開展了一系列形式多樣、富有特色的活動，為培養(yǎng)“四有”新人進行了大量的探索與實踐。
　　1.構建礪志教育模式。
　　校團委抓住“學會做人”這一關鍵，在全校分年級制定了育人目標、內(nèi)容、途徑、管理、評價五大系統(tǒng)。高一年級實施“認識自我”的“人品”教育，高二年級實施“超越自我”的“人格”教育，高三年級實施“奉獻自我”的“人才”教育。校團委制定 ……（未完，全文共1301字，當前僅顯示827字，請閱讀下面提示信息。收藏《風吹花千樹　細雨潤新妍-**團委爭創(chuàng)“五四紅旗團委”紀實》）